(株)OCS【ANAグループ】

【戦略・ミッション】

ANAグループの国際物流企業「OCS」は、集荷から配達まで「Door to Door」の一貫輸送を展開する、最も歴史の長い日系エクスプレス企業です。世界50カ国、130以上の拠点におよぶグローバルネットワークとANAグループを中心とした国内・国際航空ネットワークを利用して、書類はもちろん、小さな貨物から大きな貨物まで、様々な産業の貨物を迅速・確実・丁寧に「Japan quality」で世界中に配達しています。この「国際エクスプレス」を事業の大きな柱とし、「フォワーディング」や「ロジスティクス」事業も手がけ、多様なロジスティクスソリューションで国際社会の物流を支えています。
OCSは「国際物流の分野で常に新しい価値を生み出し、チームワークで世界をつなぐ」をミッションに掲げ、ネットワーク強化と商品開発で物流需要をさらに取り込んでいきます。成長著しいeコマース（電子商取引）ビジネスの取り込みやスピードを要求される生鮮商品の輸送など、新たな領域に挑戦し、成長し続けます。


【仕事内容】

　世界中のお客様のもとへ荷物を迅速・確実・丁寧にお届けするために、各部署・海外店と連携しチームワークで、集荷・通関・航空輸送・配達の工程を繋いでいきます。各工程において、スタッフとのコミュニケーションはもちろんのこと、仕向国での輸入制限、通関事情などの専門知識が不可欠です。さらに、国際社会の商流を読み解き、柔軟な発想、新たな視点で国際物流に新しい価値を見出し、形にしていきます。
　入社後はオペレーション、通関、カスタマーサービス、営業の部署で、物流業界の基礎を学び、その後はより広い範囲で各部署に配属され必要な知識を習得しながら専門性を高め、社員それぞれが「国際物流のプロフェッショナル」としての経験を積んでいきます。


【自律型グローバル人財】

　私たちは、国際物流のプロフェッショナルとして、お客様のニーズや環境の変化を敏感に捉え「自ら考え・自ら決め・自ら行動する」ことを基盤に、チャレンジ精神を持って世界を股にかけて活躍できる「人財」になることを目指しています。OCSには一人ひとりの強みや能力を引き出し、人財を育成する制度と風土があります。学ぶ意欲次第で、成長の機会が無限に広がっています。