ナミックス株式会社
ナミックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 329名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●ナミックスの企業理念に賛同してくれる人
●既成概念にとらわれず、チャレンジ精神にあふれる人
●語学に明るく、英語が堪能な方。またはこれから学ぼうという強い向上心がある方

★写真は、斬新なデザインが話題!世界的建築家
 デザインの研究所 ナミックステクノコア 

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
電子部品用材料の研究・開発のお仕事、等
(2)【正社員】品質保証職
電子部品用材料の品質保証に関わるお仕事、等
(3)【正社員】営業職
電子部品用材料の営業・マーケティングに関わるお仕事、等
(4)【正社員】総合職
電子部品用材料メーカーでの、管理系事務に関わるお仕事、等
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発職
 新潟
 備考:◆ナミックステクノコア(R&Dセンター) 
    新潟市北区島見町(県営東港工業団地内)
    ※適性、希望に応じて海外勤務の可能性もあり
(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 新潟
 備考:◆本社
    新潟市北区濁川
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリー
 ↓
◆会社紹介VTR視聴(必要に応じて会社見学会・若手社員質問会に参加)
 ↓
◆一次選考(筆記試験・面接)
 ↓
◆二次選考(面接)
 ↓
◆内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◇技術開発職
クライアントの要望に基づき、当該電子部品の仕様や素材に合う材料をオーダーメイドで開発していくお仕事です。試作品製作、性能試験、評価を繰り返し、クライアントの技術担当者と打ち合わせをしながら製品を完成させます。

◇品質保証職
お客様に安心・安全な製品を使用してもらうため製品品質と環境品質の向上に関わる事務のお仕事です。ISOの維持・改善や、監査対応、品質問題が発生した際の原因分析や対策の策定などを行う仕事と、化学に関する知識を用いて、原材料の含有化学物質の管理や、購入先の管理、安全データシート・保証書等の作成などを行う仕事に分かれます。

◇営業職
当社の製品を販売したり、業界市場のマーケティングや、販売促進を企画するお仕事です。 商品のデリバリーや価格折衝以外にも、お客様との打合せにより、お客様の今後の動向調査や技術的な情報収集を行い、お客様の生の声を社内へ届けることが主業務となります。

◇総合職
上記職種の他、管理系事務部門にて、総務・人事・経理・企画などの業務に従事するお仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 備考:手当含めた予測額:24万円ほど
手当 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 備考:等級手当、管理職手当、専門職手当、職務手当、食事手当、通勤手当(※当社規定による)、残業手当等
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 年2回
 備考:原則年2回、業績により期末賞与有
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂、各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所
事業所内保育園:2016年4月に事業所内保育園amicを開園しました。社員の子供や地域住民のお子様をお預かりし、社員の働きやすい職場環境と地域貢献に取り組んでいます。
子育て支援:子の看護休暇を有給で、さらに法令以上の日数を取得可能(未就学のお子様一人で7日、二人で12日、三人以上で15日)。子育てのための時短勤務を、法令上お子様が3歳までのところ、10歳になるまで取得可能に拡充。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 期間:2カ月の新入社員研修
■勤務地
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総合職
 新潟
 備考:◆本社
    新潟市北区濁川

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 5人 2人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 13.5年(2022年5月31日時点)
正社員実績
平均年齢 40.8歳(2022年5月31日時点)
正社員実績
研修 あり:新入社員研修(入社後2ヶ月間)、新入社員フォロー研修、階層別研修、外国語研修
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社員の担当業務およびキャリアプランを収集し、定期的な面談およびフォローによりキャリア開発を行なっています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.3時間(2021年度実績)
正社員実績
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
正社員実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 15人5人
育休取得率 13.3%100.0%
(2021年度実績)
正社員実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 3.1%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所有

その他の情報

参考データ

募集学科 ◇技術開発職
 理学系・工学系の学部、学科歓迎。
◇品質保証職
 全学部、全学科歓迎。
◇営業職
 全学部、全学科歓迎。
◇総合職
 全学部、全学科歓迎。
選考方法 適性検査、書類選考、筆記試験、面接
採用実績 2022年度:9人
2021年度:7人
2020年度:5人
2019年度:3人
2018年度:10人
2017年度:2人
2016年度:2人
2015年度:2人
2014年度:4人

採用実績校

愛知学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、桜美林大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、敬和学園大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、信州大学大学院、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟産業大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
新潟、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

//------------------------------------ Namics ---//
 ナミックス株式会社
 人事グループ 堀 悠史
 〒950-3131
 新潟県新潟市北区濁川3993
 TEL:025-258-5577  FAX:025-258-5511
 [URL] http://www.namics.co.jp
//-----------------------------------------------//
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。