DATA / データ
- 有給消化率
- 70%
- 1月あたりの平均残業時間
- 0H前後
趣味・ライフワーク
カフェ巡り、スノーボード
WORK / 主な仕事内容
主な仕事内容
- 食事介助
- 口腔ケア
- 入浴介助
- 排泄介助
- 更衣介助
- 記録作業
- レクリエーション企画・運営
- 清掃
INTERVIEW / インタビュー
社会福祉法人サン・ビジョンを
志望した理由を教えてください。
大学での就職説明会に参加したのがきっかけで、社会福祉法人サン・ビジョンを知り、施設見学にお伺いさせていただいた際、職員の皆様や、ご利用者様が、笑顔で明るく挨拶してくださったのが好印象でした。
また、組織規模も大きいため、教育制度も整っている点や、働く職員を考えた介護方針など、いろんな介護施設を見比べて志望させていただきました。
入社前と入社後で仕事のイメージは
変わりましたか？
介護の仕事は、ご利用者様を抱えたり、支えたりと身体的に負担が大きい仕事だと思っていましたが、説明会で聞いた、働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底されていたため、思っていたほどの負担は無く、働く職員にとてもやさしい環境となっていたので、イメージとは異なりましたね。
仕事の魅力、やりがいを教えて下さい。
ご利用者様が笑顔で活き活きとしている姿や、希望を持って生活している様子を間近で見ていると、私もご利用者様が持っている力を十分に発揮できるように工夫をして、サポートをさせていただいています。
頑張った結果、「ありがとう」「あなたがいると安心するよ」と、感謝の気持ちを受け取った時の喜びが、仕事に臨む力となり、「自分は人の役に立っているんだな」と実感でき、やりがいを感じています。
職場の雰囲気はどうですか？
職場は、ご利用者様や職員同士、笑顔の絶えない明るい雰囲気です。
人間関係においても、新人職員として下に見るのではなく、対等に見てくれますし、意見も聞いてくれます。
どんな時でも、お互いがお互いの仕事を労い、明るく笑顔で挨拶を行っているので、職員同士、とても気持ちよく働くことが出来ていると思います。
休日の過ごし方(プライベート)は
どんなことをされていますか？
休日は、友達とカフェ巡りやショッピングをして、リフレッシュしています。
冬は、スノーボードが好きなので、ひたすら山をかけ滑っています。仕事で特にストレスがあるわけではないですが、やはり休日に好きなことが出来るのは嬉しいですね。
現在求職活動中の方へメッセージ
働く職員の身体的負担を軽減する方針（ノーリフティングポリシー）があるため、働く人に優しい職場環境になっています。
先輩も丁寧に教えてくださり、教育制度も整っているため、挑戦、成長できる環境です。
