大栄不動産(株)

●会社概要●
　当社は1950年に創業した総合不動産会社です。創業時の地元金融機関との深いつながりを生かして、地域のお客さまと強固な関係を構築し、多くの実績と信頼関係を築いてきました。
　安定した経営基盤の核となっているビル事業では、オフィスビルをはじめ物流施設、ホテル、マンションなどを首都圏エリアで50棟以上保有しています。そのほかにも住宅事業、不動産仲介、鑑定、パーキング事業など、不動産に関する幅広い事業を展開。近年はこうした実績に裏打ちされた高い信用力や情報力を生かし、市街地再開発事業や産業団地開発事業にも取り組むなど、社会の変化を捉えた多彩な不動産事業を展開しています。

●ワークライフバランス●
　当社では、社員それぞれに合わせたワークライフバランスを実現することを重視しており、働きやすい環境を整えています。
　土日祝日が休日なので、家族と予定を合わせやすいことをはじめ、有給休暇取得日数が平均11.3日、時間外労働は平均12.9時間（いずれも2021年度実績）。
　全国転勤はありません勤務地は東京・埼玉に限定されます。
　また、当社は女性が長くキャリアを重ねて管理職として活躍している会社です。産休や育休、時短勤務など、仕事と育児を両立しながら働きつづけられる体制もしっかりと整っているため、育休からの復職率は100％を誇ります。

●社員教育●
　入社後は新人研修を経てOJTでの研修を行います。人材配置においても総合不動産としての強みを生かしており、ジョブローテーションで2～3年ごとに異なる事業部に所属し、幅広い知見と人脈を有するゼネラリストを目指します。さまざまな部署を経験した社員は視野が広く、斬新な発想やユニークなアイデアを出しながら大きく成長していきます。

●求める人物像●
　世の中への貢献度が高い不動産業は、とても奥深く魅力にあふれた仕事です。当社は誠実さを強みに堅実な成長を続けてきました。今後は、「誠実と挑戦」を掲げて新たな事業にも積極的に取り組み、安定した環境に驕ることなく挑戦する姿勢を強める方針を打ち出しています。そんな当社の次代を担うのは、これから入社する皆さんです。「誠実」を胸に、自ら考え行動し、高い目標に向かって歩んでいける新しい仲間との出会いを楽しみにしています。

（人事総務部長　坂根 匡）