2024年度新卒採用（春選考） 募集要項
総合職
東京海上日動には、様々なワークスタイルがあります。
ご自身の希望する働き方、キャリアビジョンを踏まえてご選択ください。勤務地区分による役割・職責に差はなく、実力・成果に応じて評価されます。
募集職種と勤務地区分については、下表をご覧ください。
「総合職」は、国内外を問わない勤務地で経験を重ね、幅広い部門で本人の希望や適性に応じてキャリアアップを図ることができます。
| 1．応募資格 |
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問） ※既卒の方もご応募いただけます （*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。 |
|---|---|
| 2．配属部門 | 入社後の配属は、配属前の新入社員研修を通じ、本人の希望・適性を踏まえ決定いたします。その後は、役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じて、海外勤務を含んだジョブローテーションを行います。 |
| 3．主な仕事内容 | 国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など |
| 4．大学時代の専攻イメージ | 文系・理系問わず |
| 5．給与 |
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円 大学院修士課程卒／月給26万7,140円 ※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。 |
| 6．勤務時間 | 9:00〜17:00 |
| 7．休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり |
| 8．社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 9．福利厚生 |
寮・社宅／全国各地 厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設 その他／従業員持株会制度、企業年金基金ほか |
| 10．その他制度 |
多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や、社員一人ひとりが自律的にキャリアを構築し、より広いフィールドで活躍できるよう、さまざまなサポート体制や制度があります。 詳しくは「社員一人ひとりの自律的なキャリア構築と働きがい向上へ向けて」をご覧ください。 ※上記リンク先のページは現行の人事制度の内容となっています。2024年4月に予定されている人事制度改定を反映した本募集要項とは、職種名等の記載が異なる点ご了承ください。 |
募集職種と勤務地区分
