ニッセイ・リース株式会社

昭和５９年３月に日本生命グループとオリックス(株)の出資により設立。平成１６年８月には増資を行い、日本生命グループのファイナンス部門戦略子会社として強化されました。日本生命グループの経営基盤・資源を活かし、あらゆる企業の経営課題に対して、総合ファイナンスサービスによる最適なソリューションを提供しています。一般的なリースに加え、医療・環境・不動産関連などの様々なファイナンスサービス事業も展開し、企業の成長支援取組を通じて社会に貢献していくことで、私たちもお客様企業と共に成長しています。

若手社員でも研修を終え、先輩と営業同行をし、仕事をいち早く覚えると数億の仕事を任せられるケースもあります。年功序列に縛られることなく、伸び伸びと仕事ができるのも特徴です。また、直接採用者を中心として、日本生命・オリックス出向者等が共に活躍しており、それぞれが様々な経験、得意分野、価値観を持っています。このような環境で仕事をすることによって、多様な人材からノウハウを吸収し、自己成長を図ることができ、また人材のネットワーク、ビジネスのネットワークがどんどん拡がっていきます。

ニッセイ・リースでは、社員一人一人が多様な働き方の中から最も力が発揮できる場を選ぶことが出来るよう、様々な制度が用意されています。例えば、有給の産前産後休暇や、男性も含めて希望者取得率が100％の育児休暇、時差出勤やテレワークなどの制度は全社員が利用しています。この他にも、各種福利厚生制度や勤務形態など、多様な働き方を支援するための環境が整えられています。