最終更新日:2023/3/3

(株)ジャパンセミコンダクター

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
岩手県
資本金
150億円
売上高
911億5100万円(2021年3月)
従業員
2,100名(2021年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

製造と創造を世界に発信未来へ前進

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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(株)ジャパンセミコンダクター  採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
会社説明会及び、選考については随時対応させて頂いております。
弊社に興味を持たれた方は下記連絡先にお問い合わせください。


◆お問い合わせ先◆――――――――――――――――――――
【岩手事業所】
TEL:  0197-71-3010 (受付時間8:00~16:30)
MAIL: jsc-i-saiyou@jsemicon.co.jp
総務部 岩手人事担当 宛


【大分事業所】
TEL:  097-524-6003 (受付時間8:15~17:00)
MAIL: jsc-i-saiyou@jsemicon.co.jp
総務部 大分総務・人事担当 宛
(大分事業所の来社見学会、WEBセミナーは
 「セミナー/説明会」欄から日程をご確認頂けます)
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会社紹介記事

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当社は、1973年に(株)東芝の100%出資により設立されました。現在では、半導体デバイスの開発、設計、試作、製造までの一貫生産体制を構築しております。
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(株)東芝からの受注だけでなく、私達の得意な技術、工程を活用して東芝外部からのファウンダリー生産も行っています。

創造的成長を目指します

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生産製品はマイクロコンピューター、ASICなどのロジック製品のほかに、世界高シェアのリニアセンサー画像デバイス製品、さらにはアナログ製品も手がけております。

世界的に競争環境の変化が激しい半導体業界の中、私たちは「Made in Japan」にこだわり、岩手・大分の地で40年以上に亘り半導体を作り続けてきました。

月産約12万枚(岩手/大分2拠点合算)の能力を有する生産ラインと、車載製品に要求される高い品質力、開発から短期間に量産化する技術力を最大限に生かし、お客様のご要望に限りなくお応えする製造とサービスをお約束します。

世界トップレベルの製造技術とそれに基づくソリューションを提供し、『リピーターからファンへ、ファンからパートナーへ』とお客様との関係を築き深めていく。それが、私たちジャパンセミコンダクターです。

会社データ

プロフィール

世界有数の技術発信基地から、よりフレキシブルに、よりリアルタイムに、高品質で高信頼性の製品をお届けします。人と自然の調和をめざし、良き企業市民をモットーに社会へ貢献します。

事業内容
独自に開発したCIMによる効率的な運営管理を進め、最新のプロセス技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた究極の製品づくりに取り組んでいます。
MOSロジックLSIの製造で製品分野は、アナログ、マイコン、CCDエリアセンサを主力とする多彩な製品群を製造しております。

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当社は1984年に半導体前工程の生産を手がけて以来、様々な製品の製造に携わって、多彩なプロセスに対応できる製造体制を構築しています。

本社郵便番号 024-8510
本社所在地 岩手県北上市北工業団地6番6号
本社電話番号 0197-71-3003
大分事業所 郵便番号 870-0197
大分事業所 所在地 大分県大分市大字松岡3500番地
大分事業所 電話番号 097-524-6003
設立 1973(昭和48)年1月20日
資本金 150億円
従業員 2,100名(2021年4月)
売上高 911億5100万円(2021年3月)
事業所 岩手事業所
大分事業所
川崎分室
平均年齢 48歳
沿革
  • 1973年 1月
    • 会社設立
  • 1973年 5月
    • 高耐圧パワートランジスタの後工程生産開始
  • 1984年 9月
    • クリーンルーム第1棟完成
  • 1984年 12月
    • 一貫生産開始
  • 1989年 2月
    • クリーンルーム第2棟完成
  • 1993年 3月
    • ISO9001認証取得
  • 1997年 5月
    • クリーンルーム第3棟完成
  • 1997年 9月
    • ISO14001認証取得
  • 2002年 12月
    • QS-9000認証取得(車載用マイクロプロセッサ)
  • 2005年 12月
    • クリーンルーム第3棟 量産開始
  • 2006年 2月
    • ISO/TS16949認証取得(車載用マイクロプロセッサ)
  • 2008年 3月
    • OHSAS18001(株)東芝総合認証取得
  • 2008年 7月
    • ISO14001(株)東芝セミコンダクター社グループ総合認証取得
  • 2009年 10月
    • 環境大臣表彰(循環型社会形成推進功労者)
  • 2010年 9月
    • 生産品100億個達成
  • 2011年 9月
    • 厚生労働大臣表彰(障がい者雇用優良事業所)
  • 2013年 5月
    • 創立40周年
  • 2016年 4月
    • 岩手東芝エレクトロニクス(株)は(株)東芝大分工場の事業の一部を吸収分割承継して、(株)ジャパンセミコンダクターと商号を変更し、新会社として発足しました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 27.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.6%
      (157名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育、新人技術者育成教育、コア・パーソン育成研修、技術教育(必須、選択)中堅社員研修、グローバル人財基礎コース、新任リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
1.通信教育
  期間内に教育を修了し、認定テストおよびスクリーニングの結果、修了証の発行を 
  持って補助金の援助制度が適用される。補助金は、受講料の1/3とし、10,000円
  を上限とする。
2.資格試験
  会社で承認した資格の合格者に対し、受講料の全額を支給する。
3.自己啓発語学教室
  受講率が80%以上の受講者に対し補助金の援助制度が適用される。
  補助金は、受講料の1/3とし、10,000円を上限とする。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
LSI設計技術者試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪工業大学、岡山大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、筑波大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島大学、福岡工業大学、宮崎大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、崇城大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、宮崎大学、室蘭工業大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分短期大学、大分工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、北上コンピュータ・アカデミー

採用実績(人数)      2020年 2021年  2022年
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大卒    7名   6名  14名
高専卒   2名   2名   1名
高卒    10名   5名 11名
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採用実績(学部・学科) 工学部、理学部
電気工学科、電子工学科、電子情報工学科、機械工学科、物理学科、応用化学工学科、マテリアル工学科、金属工学科、材料物性工学科、資源化学工学科、応用科学科、応用物理学科、エネルギー工学科、物質化学工学科、情報メディア工学科、経営情報学科、経営システム学科、化学システム工学科、知能機械工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 22 4 26
    2021年 11 2 13
    2020年 13 6 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 26
    2021年 13
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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