プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
医療機器 |
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本社 |
東京、岐阜
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 248名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | 【総合職】
(1)理系職種 技術:生産技術を担当。専用機の設計、製作等 研究:金属、樹脂材料に関する基礎研究 開発:カミソリ、美粧用品、家庭用品の新製品開発 品質保証:品質マネジメントシステムの維持改善、法的要求事項への対応、 (2)文系職種 国内営業:国内の得意先への営業活動、代理店への商品導入 海外営業:海外の得意先への営業活動、展示会参加 マーケティング:市場調査・分析や広報宣伝 生産管理:資材調達、生産管理 (3)デザイン職 グラフィックデザイナー:商品のパッケージデザインやカタログデザイン 【一般職】 営業事務や生産管理、バックオフィス系 ※各社共通 |
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勤務地 | 理系職種:岐阜県・東京都
文系職種:東京都・岐阜県・愛知県・大阪府・福岡県 デザイン職:東京都 一般職:岐阜県 ※各社共通 |
勤務時間 | 配属先企業による
■貝印(株) 8:50~17:15(休憩60分含む) ■カイインダストリーズ(株) 8:20~17:15(休憩70分含む) |
採用ステップ | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEB実施) ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接(グループ) ▼ 適性検査 ▼ 面接(グループ) ▼ 内々定 |
アクセス | ■貝印(株)本社
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩1分 JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」和泉橋出口より徒歩2分 ■カイインダストリーズ(株)本社 岐阜バス「赤土坂バス停・小屋名バス停」より徒歩10分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与(24卒予定) | 【総合職】
大卒 月給219,000円 大学院卒 月給237,000円 【一般職】 短大卒 月給182,000円 大卒 月給191,000円 ※時間外労働は別途支給 ※各社共通 |
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諸手当 | 通勤手当、家族手当、地域手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
※各社共通 総合職 東京勤務 地域手当一律 13,000円 総合職 大阪勤務 地域手当一律 7,000円 総合職 愛知勤務 地域手当一律 5,000円 ※福岡・岐阜は無し |
昇給 | 年1回(4月)
※各社共通 |
賞与 | 年2回(7月、12月)
※各社共通 |
休日休暇 | 年間休日:121日
週休2日制(土・日曜日)、祝日、 ※年1、2回土曜日または祝日の出勤あり(配属先勤務カレンダーによる) 年末年始 夏期 誕生日休暇 年次有給休暇(入社時に10日付与) 特別休暇(慶弔休暇等) ※各社共通 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
試用期間 | 3カ月/待遇変更なし
※各社共通 |
福利厚生 | <制度>
社員持株制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金 <施設> リゾート施設会員(アルファリゾートトマム、リゾナーレ、 リゾートトラスト、ヤマハリゾート、藤田観光ルーデンスクラブ)、 スポーツクラブ(エグザス)会員 <在宅> 独身寮、単身赴任寮 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2022年2月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2022年2月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(工場・物流実習など)、OJT、階層・職種別研修(外部研修、通信教育など)
※貝印(株)・カイインダストリーズ(株)共通 |
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自己啓発支援 | あり:制度あり
業務に関連する資格取得のための支援…合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 ※貝印(株)・カイインダストリーズ(株)共通 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:包丁マイスター、ツメキリマイスター、ハサミマイスター
※貝印(株)・カイインダストリーズ(株)共通 |
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月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。