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なぜ高知県の教員採用試験はこんなに倍率が高いの? 高知県 応募状況を発表。平均倍率は9.8倍に

なぜ高知県の教員採用試験はこんなに倍率が高いの? 高知県 応募状況を発表。平均倍率は9.8倍に高知県教育委員会は、5月29日、「令和3年4月1日付け採用高知県公立学校教員採用候補者選考審査に係る応募状況等について」として、今年度採用試験の応募状況を発表した。 今年度の試験では、全体で約249名程度の採用予定者数に対し志願者は2,432名(前年度2,472名)となり、倍率は9.8倍(前年度は採用予定者数は271名程度で最終倍率は9.1倍)となっている。 受験区分別の応募者数では小・中学校が1,877名(前年度1,893名)で前年度より16名減、県立学校が555名(前年度579名)で前年度より24名減。また、倍率は小・中学校合計で10.5倍(前年度9.3倍)、県立学校合計で7.9倍(前年度8.5倍)となっている。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    他の方も書かれていますが他の都道府県と併願しやすいため倍率が高くなっています。 他の都道府県(おそらく出身地)で合格もらえると辞退されるため実質倍率はそれほど高くありません。 検索すれば地元新聞の記事が出てきます。 「昨年は内定128人中78人、今年は150人中84人がそれぞれ辞退し、その後の2次、3次内定で補充した」(高知新聞2020年12月9日)。

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