プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 総合職 | 6~10名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 487名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
希望や適性を考慮のうえ、営業部門または製造部門に配属となります。営業部門では、小売店に向けた売り場づくりの提案などを行います。製造部門では、工場にてコカ・コーラ社製品の製造を担っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
青森、岩手、秋田 備考:青森県・岩手県・秋田県にあるいずれかの事業所に配属となります。 ■青森県 青森市・八戸市・五所川原市・南津軽郡大鰐町・むつ市・上北郡六戸町・上北郡野辺地町 ■岩手県 盛岡市・紫波郡矢巾町・北上市・八幡平市・宮古市・一関市・釜石市・花巻市 ■秋田県 秋田市・横手市・大仙市・由利本荘市・大館市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:配属先によっては、9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)の勤務となります。 また、工場勤務の場合はシフト制となります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | まずは約半年間の新入社員研修で、職種を限定せずに当社のすべての業務を経験していただきます。その後、ご本人の希望・適性・会社状況をもとに配属先を決定します。
■営業部門 スーパーマーケット・小売店・飲食店などのお客様に向けた提案活動をお任せします。また、自動販売機の管理・オペレーションを担当することも。いずれも変化するニーズや嗜好に応え、売り場をつくりあげていくやりがいがあります。売り場づくり・ディスプレイ活動・販売促進企画の実施などにより、目に見えて結果が出てくることも多々あり、手応えも十分に感じられる仕事内容となっています。 ■製造部門 花巻工場にて、コカ・コーラ社製品の製造を手がけていただきます。清涼飲料製造機械の操作を中心に、品質検査や設備の保守・管理など、工場の運営に関する業務をお任せします。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次試験 筆記試験・適性検査およびグループワーク ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,500円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費、残業手当、単身赴任手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、一部職種に限り年数回土曜出社あり) 祝日(会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:就学前の子供1名につき10日の出産・育児参加休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種傷害保険 研修制度 借上げ社宅制度(原則、家賃の85%を会社が補助) 財形貯蓄制度 退職金制度 時差出勤制度 社内公募制度 自己啓発支援 副業可 在宅勤務可 直行直帰可 フリーアドレスの導入 ビジネスカジュアルの推奨 同性パートナーへの対応(法的婚姻関係にある配偶者と同等の扱いとします) 共済会(宿泊施設利用・レクリエーション助成など) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.3年(2022年1月1日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:入社後の新入社員研修では、4月から9月末までの約半年間をかけて、当社のすべての部署を経験していただきます。社会人の基礎となる座学研修のほか、製造~物流~営業という当社の業務の上流から下流までのすべての過程を理解した上で、配属に臨むことができます。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年4回、上長との1on1ミーティングを実施しています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。