| 業種 |
商社(総合)
商社(化学製品)/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/商社(食料品) |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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| 大学院・大学卒 総合職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1001名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業(国内・国外)、事務、管理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、海外 備考: ◆東京本社 【東京・都心エリア】 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階 ◆大阪本社 【大阪・大阪市エリア】 大阪市中央区安土町1丁目7番3号 ◆海外事業所 海外各地(総合職のみ) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15 備考: ※実動7時間15分 ※時差勤務制度あり |
| 採用ステップ&スケジュール | 【総合職】 ※募集中※
履歴書提出 ※リクナビからのエントリーは不要です。履歴書とアンケートの提出を以って 当社への本エントリーとさせて頂きます。 <履歴書・アンケート郵送先> 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7階 野村貿易株式会社 人事総務部 人事・厚生グループ 採用担当 ★書類受付後、5営業日以内に【合格者の方のみ】合格通知をさせていただきます★ ※不合格の方には通知致しませんので予めご了承ください。 ▼ 適性検査・筆記試験(WEB) ▼ 一次面接(個人面接) ▼ 二次面接(個人面接) ▼ 最終面接(個人面接) ▼ 選考は以上となります |
| 応募資格補足説明 | 【活かせる資格】
簿記、貿易実務、ビジネス法務、秘書検定 【活かせる語学】 英語、中国語、ベトナム語、タイ語、インドネシア語、ドイツ語、その他言語 |
| 応募資格補足説明 | 【採用実績(人数)】
14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年 22年 23年 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 7名 11名 10名 11名 8名 9名 5名 5名 4名 6名 |
| 応募資格補足説明 | 全学科の方が対象です。
※総合職では、機械系、化学・物質工学系、電気・電子系等の「理系専攻」の方の知識を活かすことができます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・借り上げ社宅(東京・大阪)※当社規程による |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土、日、祝日) 年間休日:120日 有給休暇:12日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金、教育・研修制度 産休・育児休暇取得実績あり 寮・社宅: 東京と大阪に借り上げ社宅があります。※当社規程による ◆その他住宅補助 入社後5年目以降から支給させていただきます。※当社規程による 教育制度:職場データをご参考ください 部活動・同好会:野球部、テニス部、ゴルフ部、フットサル部、ヨガ部、華道部、バスケットボール部、囲碁将棋同好会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.2年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:詳細は「教育制度」をご参照下さい。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:詳細は「教育制度」をご参照下さい。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 野村貿易HP | http://www.nomuratrading.co.jp/
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|---|---|
| 野村貿易採用HP | http://www.nomuratrading.co.jp/recruit/ |
| 教育制度 | <人財育成:内定から配属まで>
・一日体験入社(社会人として、商社パーソンとして、また野村貿易の一員として歩み始めるための研修。) ・簿記3級取得(資格学校に通い、入社前に日商簿記3級を取得。) ・導入研修(社長を含む役員の講話を通し、会社のビジョンや方向性を共有する他、多々ある部署のビジネスについて学ぶ為の研修) ・ビジネス基礎研修(ビジネスにおいて相手との信頼関係を築く基礎となるビジネスマナーや商社パーソンとして必要な知識・心構えを習得) <人財育成:配属以降> ・OJT研修(実際の業務を通じて、業務に欠かせない知識や必要なスキルを習得) ・資格取得(貿易実務検定C級、銀行業務検定試験財務4級、ビジネス法務検定試験3級の資格を取得) ・フォローアップ研修(自らの行動を省みることで、これから目指すべき将来像を明確にしていきます。) ・自己啓発通信教育(プレゼン能力などのビジネススキル、英語や中国語などの語学、エクセルやアクセスといったPCスキルなど、多彩な講座を用意) ・語学研修(中国語やベトナム語など、業務上必要な場合、語学専門学校へ派遣) ・専門知識習得研修(配属先や担当業務に応じて、必要な専門知識や技能を身に付けるため、外部の研修機関で研修を受講。) |
| 特別休暇制度 | 【出産休暇】
・産前:6週間(多胎妊娠の場合14週間) ・産後:8週間 ※ただし産後6週間を経過し、本人が就業を申し出た場合はこの限りではありません 【子の看護休暇】 毎年4月1日から翌年3月31日までの期間のうち、小学校就学の始期に達するまでの子を養育するときは1人につき5日、2人以上は10日取得が可能 【介護休暇】 毎年4月1日から翌年3月31日までの期間のうち、要介護状態にある対象家族の介護その他の世話をするとき1人につき5日、2人以上は10日取得が可能 |
| 育児・介護を行なう者の時間外就業等 | お子様が小学校に入るまで(始期に達するまで)、また要介護状態である家族の介護を行なう場合は時短勤務が可能であり、所定外就業は免除の対象となります。
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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