プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
陸運(貨物)
倉庫/海運/航空/コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
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| 大学生・総合職 | 21~25名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 317名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●技術職 重量品輸送計画設計、物流技術開発設計(機器開発設計、包装設計)、物流情報システム開発設計など ●事務職 ロジソリューション企画・提案、ロジオペレーション設計、経営企画、総務、人事、経理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、大分 備考:本社及び全国事業拠点 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:始業・終業時間は事業場により異なる |
| 採用ステップ&スケジュール | オンライン会社説明会(WEB開催)
↓ 適性検査 ↓ 一次面接(オンライン)※エントリーシート兼履歴書提出 ↓ 二次面接(オンライン)※成績証明書提出 ↓ 最終面接(対面)※卒業見込証明書提出 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:251,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:23日~23日 ※初年度23日(計画有給5日含む)、次年度以降24日(計画有給5日含む)付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:その他休暇:有給休暇、ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、赴任休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅関係:住宅費補助、社宅制度(借り上げマンション) その他:カフェテリアプラン、従業員持株制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8% |
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| 平均勤続年数 | 22.7年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:■キャリア研修
*新入社員研修 *フォローアップ研修:入社半年、入社半年、2年目、4年目対象 *階層別研修 ■スキル研修 *物流実務教育:8つの講座が受講可。 *部門内教育:必要に応じ部門内での教育または外部教育を受講。 ■その他 *e-learning 遵法、情報セキュリティ 等 一人ひとりの能力向上を目的に、階層別教育・スキル教育・遵法教育等の必要な教育機会を提供し、ステップアップし続けられる教育制度を整えています。 そして、社員の成長を組織の成長につなげ、『Logistics Innovation』の実現を目指します。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:当社では「チューター」という名称になりますが、業務指導をするとともに、会社生活が軌道に乗れるようサポートしていきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| オンライン会社説明会 | プレエントリーいただきましたらマイページをご案内します。マイページ内でご予約ください。
★3月のオンライン会社説明会(LIVE形式)★ 3月7日(火)10:00-11:30 3月8日(水)10:00-11:30 3月9日(木)10:00-11:30 3月9日(木)13:00-14:30 3月13日(月)10:00-11:30 ※動画視聴型説明会もございます |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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