Requirements募集要項
Message採用担当者メッセージ
みなさん、こんにちは。東洋ワーク株式会社の採用担当です。
東洋ワークは、一人ひとりの好きなこと、得意なことを大切にしています。当社の採用は文理不問。人柄を重視した選考を行っています。それは、様々な人が働く人材サービスの会社ですので、いろいろな個性があって良いと考えているから。キャリアアップやキャリアチェンジの仕組みも整っていますので、今ここで将来を決めることが不安な方も、安心して飛び込んできてください。
みなさんにお会いできることを楽しみに、お待ちしております。
採用担当 早坂
General総合職
- 勤務地
- 全国転勤あり
- 給与
- 基本給 187,000円
業務手当 21,000円
合計 208,000円（月14時間のみなし残業代含む） - 各種手当
- 通勤手当 30,000円まで
- 各種保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 勤務時間
- 9：00～18：00
※現場研修3か月あり - 試用期間
- あり（3ヶ月）
- 年間休日
- 125日
- 待遇
-
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（上限3万円）、残業手当、深夜手当、有給休暇（初年度10日）、
特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、帰省旅費補助あり＊有給休暇
入社してから6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上の勤務した方へ勤務年数に応じて付与 される、有給 = お給料の支払われる休暇日のこと。初年度は、入社後6ヶ月後に10日付与されます。2019年から対象者は1年以内に5日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。 - 社宅費補助
- 単身社宅制度あり 社宅費一部補助（3割補助・給与控除対応）
＊家具付アパート等の手配、住宅・引越し費用一部補助 - 研修制度
-
入社時研修（社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定）、配属先研修、
定期面談・フォロー、各種eラーニング、資格取得などの教育・支援があります。 - その他
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部補助、慶弔見舞金、親睦会、パソコン・作業着等の必要備品貸与
- 応募書類
- 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
Selection Test総合職 選考試験
-
書類選考DOCUMEENT SCREENING
-
適性試験APTITUDE TEST
-
面接選考INTERVIEW SELECTION
（個人面接×2）
※応募する職種によって選考試験の内容が異なります。
Operatorオペレーター職
- 勤務地
- 北海道、宮城県、関東（東京都・埼玉県）、愛知県、三重県 ※内希望エリア内
- 給与
- 基本給（大卒） 176,000円
基本給（短大・専門卒） 176,000円 - 各種手当
- 通勤手当 30,000円まで
その他手当 0〜10,000円 - 各種保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 勤務時間
- 就業先によるシフト例
(例) 9：45～18：15、11：45～20：15 etc… - 年間休日
- 108日以上
- 待遇
-
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（上限3万円）、調整手当、残業手当、深夜手当、
有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇＊有給休暇
入社してから6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上の勤務した方へ勤務年数に応じて付与 される、有給 = お給料の支払われる休暇日のこと。初年度は、入社後6ヶ月後に10日付与されます。2019年から対象者は1年以内に5日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。 - 社宅費補助
- 単身社宅制度あり 社宅費一部補助（3割補助・給与控除対応）
＊家具付アパート等の手配、住宅・引越し費用一部補助 - 研修制度
-
入社時研修（社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定）、配属先研修、
定期面談・フォロー、各種eラーニング、資格取得などの教育・支援があります。 - その他
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部補助、慶弔見舞金、親睦会、パソコン・作業着等の必要備品貸与
- 応募書類
- 履歴書・卒業見込証明書(＊)・成績証明書(＊)
※ (＊)書類は内定後にご提出をお願いいたします。
Selection Testオペレーター職 選考試験
-
書類選考DOCUMEENT SCREENING
-
適性試験APTITUDE TEST
-
面接選考INTERVIEW SELECTION
（個人面接×1）
※応募する職種によって選考試験の内容が異なります。
Manufacturing製造職
- 勤務地
- 希望エリア ※フィールドエンジニアは全国転勤あり
- 給与
-
- フィールドエンジニア
- 大卒 210,000円 ／ 短大・専門卒 200,000円
- プロダクトエンジニア
- 大卒 196,000円 ／ 短大・専門卒 186,000円
- プロダクトオペレーター
- 大卒 186,000円 ／ 短大・専門卒 176,000円
- 各種手当
- 通勤手当 30,000円まで
- 各種保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 勤務時間
- 就業先による
(例) 8：00～17：00、20：00～5：00 etc… - 年間休日
- 121日（工場カレンダーによる）
- 待遇
-
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（上限3万円）、調整手当、残業手当、深夜手当、
有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇＊有給休暇
入社してから6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上の勤務した方へ勤務年数に応じて付与 される、有給 = お給料の支払われる休暇日のこと。初年度は、入社後6ヶ月後に10日付与されます。2019年から対象者は1年以内に5日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。 - 社宅費補助
- 単身社宅制度あり 社宅費一部補助（3割補助・給与控除対応）
＊家具付アパート等の手配、住宅・引越し費用一部補助 - 研修制度
-
入社時研修（社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定）、配属先研修、
定期面談・フォロー、各種eラーニング、資格取得などの教育・支援があります。 - その他
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部補助、慶弔見舞金、親睦会、作業着等の必要備品貸与
- 応募書類
- 履歴書・卒業見込証明書(＊)・成績証明書(＊)
※ (＊)書類は内定後にご提出をお願いいたします。
Selection Test製造職 選考試験
-
書類選考DOCUMEENT SCREENING
-
適性試験APTITUDE TEST
-
面接選考INTERVIEW SELECTION
（個人面接×1）
※応募する職種によって選考試験の内容が異なります。
Mechanicalメカニカルエンジニア職
- 勤務地
- 滋賀県
- 給与
- 基本給（大卒） 215,000円
基本給（短大・専門卒） 205,000円 - 各種手当
- ・通勤手当 30,000円まで
- 各種保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年間休日
- 121日
- 待遇
-
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（上限3万円）、調整手当、残業手当、深夜手当、
有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇＊有給休暇
入社してから6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上の勤務した方へ勤務年数に応じて付与 される、有給 = お給料の支払われる休暇日のこと。初年度は、入社後6ヶ月後に10日付与されます。2019年から対象者は1年以内に5日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。 - 社宅費補助
-
会社3割負担 ※規定による、社宅制度あり 社宅費一部補助（3割補助・給与控除対応）
＊家具付きアパート等の手配、住宅・引越し費用一部補助
- 研修制度
-
入社時研修（社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定）、配属先研修、
定期面談・フォロー、各種eラーニング、資格取得などの教育・支援があります。
＊若手社員研修・マネジメント研修など階層別研修があります。 - その他
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部補助、慶弔見舞金、親睦会、作業着等の必要備品貸与
- 応募書類
- 履歴書・卒業見込証明書(＊)・成績証明書(＊)
※ (＊)書類は内定後にご提出をお願いいたします。
Selection Testメカニカルエンジニア職 選考試験
-
書類選考DOCUMEENT SCREENING
-
適性試験APTITUDE TEST
-
面接選考INTERVIEW SELECTION
（個人面接×1）
※応募する職種によって選考試験の内容が異なります。
IT EngineerITエンジニア職
- 勤務地
- 宮城県、関東 ※内希望エリア内
- 給与
- 基本給（大卒） 185,000円
基本給（短大・専門卒） 171,000円 - 各種手当
- ・通勤手当 30,000円まで
・その他手当 0〜10,000円まで
・残業手当（みなし残業制度あり） - 各種保険
- 健康・厚生・雇用・労災
- 勤務時間
- 9：00 ～18：00
※約1年間の技術研修あり - 年間休日
- 121日
- 待遇
-
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（上限3万円）、残業手当、社宅費会社3割負担※規定による、深夜手当、有給休暇（初年度10日）、
特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇＊有給休暇
入社してから6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上の勤務した方へ勤務年数に応じて付与 される、有給 = お給料の支払われる休暇日のこと。初年度は、入社後6ヶ月後に10日付与されます。2019年から対象者は1年以内に5日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。 - 社宅補助
-
会社3割負担 ※規定による、社宅制度あり 社宅費一部補助（3割補助・給与控除対応）
＊家具付アパート等の手配、住宅・引越し費用一部補助
- 研修制度
-
入社時研修（社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定）、配属先研修、
定期面談・フォロー、各種eラーニング、資格取得などの教育・支援があります。 - その他
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部補助、慶弔見舞金、親睦会、パソコン・作業着等の必要備品貸与
- 応募書類
- 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
Selection TestITエンジニア職 選考試験
-
書類選考DOCUMEENT SCREENING
-
適性試験APTITUDE TEST
-
面接選考INTERVIEW SELECTION
（個人面接×1）
※応募する職種によって選考試験の内容が異なります。