プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
不動産
住宅 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 大学卒・正社員 | 6~10名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 709名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
駅ビル・高架下・商業施設・オフィスビル等の開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、不動産ファンドの企画及び運用など (2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務) JR用地(JR西日本が保有する鉄道用地等)の管理(境界確定等)、JR用地等の貸付契約管理、未利用地の有効活用及び売却など |
| 応募資格 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
東京、石川、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:30~13:30 フレキシブルタイム1:8:00~11:30 フレキシブルタイム2:13:30~0:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:197,010円~218,460円(一律手当含む) ※基本給:169,100円~188,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,460円(一律手当含む) ※基本給:188,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,390円(一律手当含む) ※基本給:204,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律初任給調整手当:10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:17,910円~21,490円(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
年1回 備考:※4月に実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
年2回 備考:※2022年度実績5.5カ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務)
完全週休2日制(土日祝)※モデルルーム勤務は水木祝 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅補給金:賃貸上限25,000円/月、所有上限6,000円/月を給与とは別に支給 その他:JR西日本グループ社員持株会、JR西日本共済会グループメンバー、共済会、各種レクリエーション |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等(2)【正社員】JR西日本が保有する鉄道用地等の管理、貸付等(用地管理業務) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月4日時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.7年(2023年1月1日時点)
※キャリア採用は2006年1月入社から、新卒採用は2013年4月入社から、それぞれ開始しましたので、勤続年数は最長で17年です。
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、6カ月フォローアップ研修、昇格時研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援一時金制度(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)、宅建模擬試験、不動産鑑定士養成制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。