ビジネスの最前線で専門性と経営スキルを発揮し経営インフラを支えませんか？

CFO部門は、連結経営インフラを支える業務の質と効率を向上させながら、コーポレート機能を発揮しています。それだけではなく、ビジネスの最前線で事業本部と共に、当社が手掛ける多様な事業において専門性と経営スキルを発揮し価値向上に貢献する役割を果たしています。

CFOの主な役割は、投資がもたらすキャッシュローへの影響のストーリーを語れることや、その際のリスクについて把握して判断ができること、過去の実績を踏まえて将来を説明し成功する仕組みや体制を構築すること、事業戦略を理解した上でCEOや社長にデータに基づく問いかけや提案を行うことです。ファイナンスを担う部門に見られがちですが、リスクマネジメントの定量化やマネジメントの機能も大きく担っています。
会社が事業を経営していくためのオペレーションや、経営を支えるインフラとしてのコーポレート機能と、営業と一丸となり事業価値を高めていく事業推進機能、事業本部や関連の事業会社の財形部門に、CFOやマネージャーとして出向しバリューアップに貢献するといった、3つの機能を柱として業務を行っています。

事業へ投資するにあたって、事業への初期投資、育てるフェーズ、回収するという段階がありますが、その段階ごとにCFO部門での役割があります。
その中で多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが適切なタイミングで活躍し、会社の価値向上を目指しています。

・専門知識と課題解決力を発揮して業務を主導し、当社連結グループの経営基盤（財務・経理・リスクマネジメント）を維持･強化する業務。
・関係会社の事業経営において、実効性のある改善策の立案と実行を通じて事業価値を向上させる業務。
・事業ポートフォリオの戦略的構築、案件の事業性評価、M&A推進等の実務において専門性を発揮する業務。

キャリアセミナー
「CFO部門に於ける女性活躍推進」（マイページにて動画アーカイブ配信中）
「攻めのコーポレート」https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/event/220201.pdf

・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスが広がっています。

・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方
・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方

MUST

WANT

#適正な財務報告
#コーポレート・ファイナンス
#タックス・マネジメント
#フィナンシャル・ソリューション
#与信管理
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#内部統制の強化
#カントリーリスク
#企業分析
#関係構築
#事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)
#成長戦略策定・実行
#データ・アナリシス/データ・サイエンス
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#チェンジマネジメント・コミュニケーション
#DD(財務モデリング)
#投資ファイナンス組成・実行
#撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務）

ビジネスの最前線で税務の専門性を発揮し経営インフラを支えませんか？

CFO部門は、連結経営インフラを支えるコーポレート機能を発揮しています。また、ビジネスの最前線で事業本部と共に、当社が手掛ける多様な事業において専門性と経営スキルを発揮し価値向上に貢献する役割を果たしています。

経理部税務統括室は当社の税務全般を統括する部署であり、各種税務施策の立案・実行に責任を負っています。経理部税務統括室は当社グループによる税務コンプライアンスの遵守を確保し、税務リスクの低減と税コストの最適化を実現するため、グローバルベースでの税務管理体制を構築し、運用しています。また、各事業本部及びそのCFOとしての役割を担うフィナンシャルマネジメント各部が各事業本部の内外諸税に関する業務を遂行するに当たり、意思決定・履行の支援を行っています。

・税務関連の専門知識と課題解決力を発揮して国内税務・国際税務の諸課題の解決を主導し、当社連結グループの経営基盤を維持･強化する業務。具体的には以下の通りです。
・国内外における各種投資・物流等の取引に関する税務リスクの低減及び税コストの最適化を実現する方策の立案・実行、連結グループの課税所得マネジメント。
・国内外における申告・税務調査対応等のコンプライアンス業務、各種新税制に関する連結グループのコンプライアンス体制構築。
・国内外の税制改正に向けた意見発信、財界・業界活動。
・税務に関する営業行動を最適化するための各種社内制度設計、税マインド向上のための社内啓蒙・トレーニング。

キャリアセミナー
「CFO部門に於ける女性活躍推進」（マイページにて動画アーカイブ配信中）
「攻めのコーポレート」
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/event/220201.pdf

・グローバルベースで税務リスクを低減し税コストを最適化するための税務管理体制の深化
・電子経済課税への対応

・入社当初の配属は経理部税務統括室であるが、CFO部門各部への人事異動あり。
・税務領域での専門性を発揮した後は、税務の専門性をさらに高める方向だけでなく、財務・経理・リスクマネジメント領域での柔軟なキャリア形成可能。
・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスあり。

・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方
・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方

WANT

#適正な財務報告
#コーポレート・ファイナンス
#タックス・マネジメント
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#事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)
#データ・アナリシス/データ・サイエンス
#投資ファイナンス組成・実行
#撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務）

ビジネスの最前線でリスクマネジメントの専門性を発揮し経営インフラを支えませんか？

リスクマネジメント部は、連結経営インフラを支える市場・信用・カントリーリスク管理、リスクアセットの計測、金融規制対応業務の質と効率を向上させながら、コーポレート機能を発揮しています。それだけではなく、ビジネスの最前線で事業本部と共に、当社が手掛ける多様な事業において専門性と経営スキルを発揮し価値向上に貢献する役割を果たしています。

リスクマネジメント能力が企業の競争力の源泉、経営能力そのものと考えております。その為には専門的知識の習得に加え、関係者（取引先、事業本部、CFO部門内等）の声に耳を傾け、チームワークを重んじ、メンバー全員が各々の成長を促す明るく多様性を力にする組織風土を形成・維持する必要があります。その担い手となる個人能力向上と機能貢献に意欲のある人材を募集します。

・リスクマネジメントの専門知識と課題解決力を発揮して業務を主導し、当社連結グループの経営基盤を維持･強化する業務。具体的には部内9室で以下の業務を分担しています。
・事業本部及び関係会社の信用リスク管理を通じて、不良債権発生の防止や発生時の迅速な対応を通じて損失の極小化を図り事業価値を向上させる業務。
・事業本部と一体となって、刻一刻と価格が変化する相場商品取引の市場リスク管理及び事業本部を支援し事業価値を向上させる業務。
・DX技術を活用した連結グローバルベースでのリスク(信用・市場・カントリー・リスクアセット)の測定・収集・分析及び報告に関する業務。分析結果に基づく事業本部・コーポレート部門の支援。

キャリアセミナー
「CFO部門に於ける女性活躍推進」（マイページにて動画アーカイブ配信中）
「攻めのコーポレート」
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/event/220201.pdf

・入社当初の配属はリスクマネジメント部であるが、CFO部門各部への人事異動あり。
・リスクマネジメント領域での専門性を発揮した後は、リスクマネジメントの専門性をさらに高める方向だけでなく、財務・経理・リスクマネジメント領域での柔軟なキャリア形成可能。
・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスが広がっています。

・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方
・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方

MUST

WANT

#マクロ環境分析
#市場分析(業界全体)
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