| 情報更新日 | 2023年2月7日更新 |
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| 企業URL | https://kcsj.komatsu/bases/akita/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | 営業職 ・営業職として、油圧ショベル、ホイールローダー、ブルドーザー等建設機械の販売に関する業務を担当していただきます。 ・建設機械をご利用いただいている、特定業者への販売業務となります。 ・入社後2週間は社内での基本教育、その後半年間は先輩社員との同行訪問により、営業教育を実施します。 ・メーカーである小松製作所主催の新入社員研修や、営業スキル・商品知識教育などにも参加していただきます。 ・営業活動にあたり社有車、スマートフォン、iPadを用意いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 試用期間6ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 学歴 | 【営業職】大卒 |
| 既卒者の応募可否 | 否 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 各種手当 | ・時間外手当（所定労働時間超過分 全額支給） ・通勤手当（月最大42,700円） ・社宅制度（転勤による家賃の補助,月最大50,000円） ・報奨金制度（販売台数・建設機械種類に応じて） |
| 福利厚生 | ・退職金（確定拠出年金） ・岩手県安比に保養所を所有。 ・労働組合あり。 ・野球部あり。（秋田市軟式野球連盟に登録） |
| 昇給 | 年1回（4月） （2022年度実績3.1％） |
| 賞与 | 2022年度実績：年2回 年間6.9ヶ月 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（60分休憩） |
| 残業 | 平均33時間/月 |
| 休日休暇 | ・年間休日128日 ・完全週休二日制（土日祝日） ・夏季休暇（10連休）、年末年始（6連休） ・リフレッシュ休暇制度（年10日間） |
| 転勤 | 秋田県内での転勤有。 （転勤による家賃の補助,月最大50,000円） |
| 採用人数 | 営業職 1～2名 |
| 選考方法 | 書類審査 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 筆記試験・面接（1日で行います。） |
| 選考結果 | １週間後に郵送。 |
| 採用実績 | 2023年4月入社 大卒4名 専門卒3名 2022年4月入社 短大卒1名 専門卒1名 2021年4月入社 大卒4名 |
| 応募・選考時提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県内7拠点。 |
| 採用ステップ | 会社説明会（対面orWeb） ↓ 書類送付（履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書） ↓ 適性検査・試験・面接 ↓ 内定 |
| 平均勤続年数 | 16.0年 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 研修 | 制度あり 新入社員研修 入社前 ビジネスマナー講習（2日間） 入社後 社内での基本教育（2週間） 先輩社員によるOJT（半年） 他にもコマツ主催の各種研修や、営業活動スキル教育や商品知識教育も実施。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日 |
| 過去の採用実績校 | ・秋田大学 ・ノースアジア大学 ・東北学院大学 ・富士大学 ・山梨学院大学 ・関東学院大学 ・東北公益文科大学 |
採用スケジュール
会社説明会（対面orWeb)
↓
書類送付（履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書）
↓
書類選考
↓
適性検査（SPI）
↓
試験・面接
↓
内定