最終更新日:2023/3/1

三菱電機システムサービス(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都
資本金
6億円
売上高
753億8,000万円(2021年3月期実績)
従業員
2,081名(2022年3月31日現在)
募集人数
46~50名

「人」と「技術」でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業!

【全国で開催】会社説明会受付中! (2023/02/13更新)

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【新型コロナウイルスへの対応について】
・説明会でのマスク着用を必須とします。また当社社員についてもマスク着用の上対応をさせていただく場合がございます。別途個別説明会をご希望の場合は当社採用担当までご連絡をお願いいたします。(メールアドレス:recruit@melsc.jp)

こんにちは!三菱電機システムサービス(株)採用担当です。

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会社紹介記事

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一般家庭から、ものづくりの現場、街中まであらゆる場所で当社の技術が活かされています!
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最新の技術に対応するため、年間をとおして様々な研修が行われています。

充実した研修制度。安定した環境下で、自身のスキルアップが可能な会社です。

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1人でも多くの方にお会いできることを社員一同楽しみにしております!

当社のエンジニアは、法人や個人のお客様のもとへ伺い、様々な製品に関する据付工事・保守・修理、システムの設計等を行うため、「技術力」と「コミュニケーション力」が重要です。

●エンジニアとしてのスキルアップ
新入社員研修は1年間をかけて、しっかりと行います。製品知識はもちろん、正しい作業方法等も含めた、総合的な「技術力」を身につけていただきます。その後も、リーダー技術講習、新製品に関する研修等を随時、開催しています。

●求められる働き方
当社のエンジニアは、単にお客様から依頼されたシステムやサービスを提供するだけではありません。お客様のニーズを読み取り、こちらから新製品やより便利なシステムの導入を勧めるといった、主体的な働き方が求められます。
そのためには、お客様の話をしっかり聞くこと、課題の解決策をお客様がわかるように伝えること、といった「コミュニケーション力」が大切になります。

会社データ

プロフィール

●アフターサービスからワンストップソリューションへ
当社は、企業や工場、家庭を訪問し、電気設備(製品)に関するシステムの提案から設計、取付工事、保守点検、修理までを行う総合エンジニアリング企業です。

設立当初は、アフターサービス(修理)事業が主体でしたが、取り扱う製品やシステムの拡大、顧客ニーズの多様化・高度化に合わせて、「アフターサービスからワンストップソリューション(※)へ」、「製品単体のサービスからシステム全体のサービスへ」と事業を拡大しています。
※ワンストップソリューション
導入前の検討から、導入時の設計・施工、導入後の保守点検、修理、入替工事までの一連のサービス。

●お客様のニーズに、社員の“技術”と“思い”で応えます
当社は、オフィスや工場の生産現場等、お客様のもとへ直接足を運んでサービスを提供する、という仕事のスタイルを設立当初から続けています。現場に行かなければ分からないお客様個別のニーズに対し、これまで培った技術と経験、そして「お客様に喜んでもらいたい」という社員の思いで応え続けます。

事業内容
当社は技術領域ごとに部門を分けて事業を行っております。
事業領域が多岐にわたっているため、イメージを持ちにくい仕事もあるかと思いますが、やりがいや魅力がある仕事がたくさんあります。

■生活環境ファシリティー事業(家庭用電気製品・住宅用設備機器品関連事業)
ご依頼を受けた一般のご家庭や企業向けに様々な電気設備や製品の修理・点検を行います。また、各種設備改修工事などの提案、工事計画の作成、工事運営、完了図書作成など、施工管理全般を担います。
【主要取扱品目】
空調システム(エアコン)、テレビ、冷凍冷蔵庫、ルームエアコン、温水器、エコキュート、太陽光発電システム

■FAソリューション事業(産業用電機品関連事業)
工場やビル用の様々な機器を設置する工事・保守・修理に加え、産業用ロボットシステム・生産設備のシステム設計・製作・導入、周辺機器の販売などを担います。
【主要取扱品目】
シーケンサ、インバータ、ACサーボ、産業用ロボット、鉄道車両空調装置、産業用太陽光発電システム、
監視制御ソフト

■ビジュアル・コミュニケーション事業(映像・情報通信関連事業)
映像・情報通信機器に関する分野で、最先端の映像技通信技術を駆使し、提案、設計、施工、修理を担います。
【主要取扱品目】
CCTV(監視カメラ)、Web会議システム、レコーダー(監視カメラ用)、デジタルサイネージ(電子広告)、入退室管理システム、電話交換機、ディスプレイモニタ

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製品の提案から導入、その後の保守運用まですべてが当社の事業領域です!

本社郵便番号 154-8520
本社所在地 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
本社電話番号 03-5431-7750
設立 1962年4月
資本金 6億円
従業員 2,081名(2022年3月31日現在)
売上高 753億8,000万円(2021年3月期実績)
事業所 本社/東京
支社/仙台、東京(3支社)、名古屋、大阪、広島、福岡
支店/札幌、東京、金沢、伊丹、高松
サービスステーション/全国約80カ所
売上高推移 決算期    売上高      経常利益
―――――――――――――――――――――
2021.3    75,380      2,893
2020.3    81,888      3,800
2019.3    78,660      3,180
2018.3    78,500      2,340
2017.3    80,630      2,749
2016.3    81,932      2,524
2015.3    85,449      2,064
             (単位:百万円)
株主構成 三菱電機(株)(100%)
主な取引先 三菱電機(株)
沿革
  • 1962年4月
    • 資本金1億円をもって設立
  • 1982年
    • 全国サービスネット化に着手し、1986年完了
  • 1987年
    • 資本金を6億円に増資
  • 1997年
    • 創立35周年を機に(株)三菱電機サービスセンターから現社名に変更
  • 2001年
    • ISO14001環境マネジメントシステム認証取得
  • 2012年
    • 設立50周年
  • 2020年
    • 経常利益が過去最高を更新
  • 2022年
    • 創立60周年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修は、集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・部門別研修(実習含む)・職場でのOJTの3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身につけます。

その後も、機種技術講座や業務知識講座、資格取得対策講座など、現場で活躍するエンジニアのスキルアップのサポートに力を入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得 報奨金制度有り
会社が指定する公的資格を取得した際に、報奨金を支給します。
(資格例:第一種・第二種電気工事士など)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、宇都宮大学、日本大学、東京都市大学、静岡大学、愛知工業大学、和歌山大学、岡山大学、神奈川大学、県立広島大学、宮崎大学、長崎大学、九州工業大学
<大学>
北見工業大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、秋田県立大学、東北大学、山形大学、福島大学、会津大学、茨城大学、宇都宮大学、電気通信大学、千葉大学、横浜国立大学、山梨大学、静岡大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、金沢大学、富山大学、福井大学、和歌山大学、兵庫県立大学、広島大学、県立広島大学、岡山大学、岡山県立大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、高知大学、高知工科大学、愛媛大学、徳島大学、香川大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、職業能力開発総合大学校、中国職業能力開発大学校(応用課程)、九州職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、千歳科学技術大学、北海道科学大学、東北工業大学、東北学院大学、日本大学、東海大学、青山学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、東京都市大学、東京理科大学、東京電機大学、東洋大学、法政大学、明治大学、埼玉工業大学、拓殖大学、関東学院大学、日本工業大学、千葉工業大学、国士舘大学、神奈川大学、神奈川工科大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、金沢工業大学、福井工業大学、関西学院大学、京都産業大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、甲南大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、広島工業大学、岡山理科大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、広島市立大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長野工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、石川工業高等専門学校、国際高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校、徳山工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、高知工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校

採用実績(人数)     15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年
―――――――――――――――――――――――――――――――
理系 42名 49名 53名 60名 51名 49名 50名
文系 1名  2名 1名  1名  1名 1名 2名
採用実績(学部・学科) ■技術系 
電気、電子、情報、通信、制御、機械など
※特に電気・電子系、通信・ネットワーク系の学科の学生の採用実績が多くあります。
■管理系
法・経済・経営など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 49 3 52
    2020年 47 3 50
    2019年 51 1 52
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 52
    2020年 50
    2019年 52
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 6

取材情報

暮らしと産業を支える幅広い仕事に、個性を発揮して取り組む社員たちの声
気心知れた3人が、本音で語った「仕事のこと」「会社のこと」
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