プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
電力・電気/設備・設備工事関連/機械/建設 |
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本社 |
富山
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直近の説明会・面接 |
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技術職(大学卒) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 159名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械・電気系技術職
火力,原子力発電所をはじめとする各種プラント設備の、点検や補修によるメンテナンスを行っていただきます。 (2)【正社員】事務職 経営企画、総務、人事労務、営業などの業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
富山、石川、福井 備考: 【富山県】 ・本社(富山市草島字鶴田1番1) ・工事センター(富山市草島字長井1番地) ・富山事業所(富山市草島字長井1番地) ・新港事業所(射水市堀江千石1番地) 【石川県】 ・七尾事業所(七尾市大田町114部2-4) ・志賀事業所(羽咋郡志賀町赤住1番地) 【福井県】 ・研修センター(坂井市三国町新保第57号1番地6) ・福井事業所(坂井市三国町新保第57号1番地6) ・敦賀事業所(敦賀市泉171号5-7) |
勤務時間 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間 12時~13時 技術職は配属先により変形労働時間あり。勤務先によっては始業8時~就業17時もあり。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会 → マッチング面談による相談 → 採用試験 → 内定
(会社説明会の参加は応募の必須条件ではありません) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | マッチング面談にエントリーされた後,事前資料としてOpenESの提出,SPIの受験のご依頼をメッセージにていたします。
【提出書類】 ・OpenES ・SPI ・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・推薦状(任意) |
給与 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:168,700円 ※基本給:168,700円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:202,400円 ※基本給:202,400円 備考:全学歴1年目予定 通勤費、残業代は別途支給 ※年齢により加算あり |
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手当 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
通勤手当、時間外手当、世帯手当、特殊作業手当、役職手当等 |
昇給 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月、12月 4.76か月(2021年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:15日 ※入社後すぐに15日付与 3年目まで15日、4年目以降20日(時間休暇制度有) 翌年度への繰越分を除いた消滅分について,積立休暇として40日を限度に積立が可能。 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:■年間休日数:2022年度実績(※毎年祝日数で変動します)。 年末年始休日(12月29~1月3日)と会社定例休日(4月1日~3月31日までに1日)を含む。 ■休暇日数:夏季冬季休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日) 育児のための休務は積立休暇を使用可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:出産・育児支援(育児休業制度(男性社員取得実績あり)・短時間勤務制度等) 住宅・生活支援(社宅・単身寮,貸付金制度) 財産形成(財形貯蓄制度,財形給付制度) 災害救済(慶弔贈与金制度) 年功慰労金および年功慰労休暇 文化体育(全社屋内体育大会,コミュニケーション補助) 通信教育・資格取得支援(各種助成金,資格取得祝金制度) 従業員持株会 など 教育制度:◆研修制度 新入社員教育(入社後2カ月程度)、中堅社員教育など ◆資格取得祝金制度 会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械・電気系技術職(2)【正社員】事務職 期間:1~2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
(高卒採用者を含む)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2% (高卒採用者を含む)
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平均勤続年数 | 19.9年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入教育(1~2か月間)
一般社員教育 中堅社員教育 管理職研修 基礎技術技能教育 コンプライアンス研修 など |
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自己啓発支援 | あり:通信教育
…会社指定の通信教育を受講し、修了した者に対して受講料を助成します。(助成金最大90%) 資格取得祝い金制度 …会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給します。 社内英会話教室 |
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メンター制度 | あり:入社配属後2年間(入社5~10年の先輩社員によるメンター) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績)
(全社月平均)
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有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2021年度実績)
(年次有給休暇全社年平均,別に特別休暇年平均12.2日あり)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
・育児休業希望者については100%取得しております。
・育児のための「時間短縮勤務制度」を利用している社員がいます。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室が設置されています。
喫煙可能区域内での就労はありません。 |
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【説明会】 | 対面形式とWEB(Zoom)形式の説明会を行う予定です。
【日程】 詳細は、説明会予約ページをご覧ください。 希望日程がない場合は,ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで採用面接を受けることができます。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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