昨日アイスランドのツイッターで働いていたシニアディレクターのハリが「9日前に会社のPCにログインできなくなったが人事部に聞いても解雇されたかどうかわからないと言われた。たくさんリツイートされたらイーロンの目に止まるだろうか」とツイートした。
その後イーロンが「あなたは何の仕事を
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していたのか」という返信からやりとりが始まり、ハリが難病の筋ジストロフィーを患っているとわかりイーロンは「障害者という言い訳で大した仕事もしていないだろう」とさんざんハリを侮辱して結局ハリは解雇されていたことが確認された。
ところがハリは2021年ツイッター社に自分が創業した
テックデザイン会社『ueno』を売却してアイスランドに還元するために、ツイッター社員として働き売却額を報酬として貰いその46%を税金として納めるという取り決めをしていた(キャピタルゲインだと22%)。車椅子で生活して自分が恩恵を受けた社会に恩返したいという気持ちから
だった。
2022年にレイキャビクで1番の高額納税者となり『マン・オブ・アイスランド』として多くの賞を貰っている。またレイキャビクの多くの場所に車椅子用の坂道を取り付けるファンドも立ち上げている。
もしハリが解雇されるなら残りの買収額を彼に支払わなくてはならない。弁護士から何かを
言われたのかイーロンは突然態度を変えて「ハリに謝罪したい。彼とビデオコールで話した。彼はツイッターに残るつもりらしい」とツイートしたがハリ自身はこの件については答えず「今後レイキャビクにレストランをオープンする予定だ」とだけツイートした。
返信先: さん
この筋ジストロフィーの人を解雇しようとしたってマジで言ってんのか。
こんな人がいた事を知らないのは百歩譲ってよしとしても、素行調査すらしてないって何も知らない二代目バカ社長と同じレベルやで。
冗談抜きでイーロンの信用は失墜した。
返信先: さん
アメリカでは社員や就職希望者の前の職場に電話をかけてその人の素行を調査するのは当たり前です。そのために予め対応してくれる人を探して頼んだりします。
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