(株)リエイ【総合職採用窓口】の新卒採用・会社概要

生活に密着したサービスを多角的に展開。創業から41年間連続増収を継続中！

【総合職夏採用】本社・名古屋エリアいずれか勤務で募集中！（2022/07/06更新）

【夏採用実施中！】
初任地本社・名古屋エリアそれぞれで募集をしています。
7月の説明会日程を追加しましたので、ご参加検討ください♪

【採用ニュース】
当社のHPでは、採用ニュースにて新卒採用の様子を紹介しております。
https://www.riei.co.jp/careers/recruitnews.html

◆◆◆リエイの特徴◆◆◆
・ご希望に合わせて、豊富なキャリアをご用意
・研修や資格支援が充実
・千葉県浦安市本社
　東京・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫に事業所あり
・「食」と「介護」のサービスに強み
・介護×海外展開
・創立から41年、連続増収の安定成長企業！

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ぜひ説明会予約をお願い致します♪

快護事業部では、国内のみならず海外にも介護事業を展開。社員の活躍の幅も広がっています。ライフサービス事業部・フードサービス事業部では、福利厚生施設の管理運営受託・給食委託等を担います。

: 快護事業部では、国内のみならず海外にも介護事業を展開。社員の活躍の幅も広がっています。

: ライフサービス事業部・フードサービス事業部では、福利厚生施設の管理運営受託・給食委託等を担います。

総合職採用では「将来の幹部候補」となる方を募集いたします！

手を挙げる人にチャンスが巡ってくる社風	私たちリエイは「人から人への生活サービス」をテーマに、事業を多角的に展開。どの事業においても、サービスの根幹は、人財とその一人一人が持つホスピタリティと考えています。そのため、人財育成のための教育研修なども手厚く行っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝総合職採用　 Design Your Career　～あなたらしくキャリアアップ！～＝＝＝＝＝＝＝＝＝総合職は、各事業部の営業職・業務担当、そして管理部門など幅広く配属の可能性があります。将来の幹部候補としてジョブローテーションしながらキャリアアップを目指します。手を挙げる人にチャンスが巡ってくる社風ですので、積極性・向上心を持って新しいことに挑戦できる方をお待ちしています。～仕事内容例をご紹介！～　 ■快護事業部　営業職　介護付き有料老人ホームなど、入居施設の営業を担います。 ■快護事業部　業務担当　国内施設を巡回し、現場の運営サポートや施設の数字管理を担います。 ■ライフサービス事業部　営業職　寮や食堂など福利厚生施設の運営受託営業を担います。 ■ライフサービス事業部　業務担当　営業担当が契約獲得した寮や食堂を巡回し、運営サポートや管理人・食堂スタッフのマネジメントを行います。このほか、管理部門や各事業部事務職、海外担当など幅広いキャリアの可能性が広がっています。

手を挙げる人にチャンスが巡ってくる社風

私たちリエイは「人から人への生活サービス」をテーマに、事業を多角的に展開。
どの事業においても、サービスの根幹は、人財とその一人一人が持つホスピタリティと考えています。
そのため、人財育成のための教育研修なども手厚く行っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総合職採用　
Design Your Career　～あなたらしくキャリアアップ！～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

総合職は、各事業部の営業職・業務担当、そして管理部門など幅広く配属の可能性があります。
将来の幹部候補としてジョブローテーションしながらキャリアアップを目指します。
手を挙げる人にチャンスが巡ってくる社風ですので、
積極性・向上心を持って新しいことに挑戦できる方をお待ちしています。

～仕事内容例をご紹介！～　

■快護事業部　営業職
　介護付き有料老人ホームなど、入居施設の営業を担います。

■快護事業部　業務担当
　国内施設を巡回し、現場の運営サポートや施設の数字管理を担います。

■ライフサービス事業部　営業職
　寮や食堂など福利厚生施設の運営受託営業を担います。

■ライフサービス事業部　業務担当
　営業担当が契約獲得した寮や食堂を巡回し、運営サポートや管理人・食堂スタッフのマネジメントを行います。

このほか、管理部門や各事業部事務職、海外担当など幅広いキャリアの可能性が広がっています。

会社データ

プロフィール	■リエイとは…？～誰かの役に立つ企業、誰かに必要とされる企業であり続けること～創業は1980年。主に工事現場等に設置される作業宿舎へ向けた給食業務がはじまりでした。その後安心とぬくもりの生活サービスにこだわりながら、徐々に事業領域を拡大。約40年の月日を経て、現在はグループ計4,000名以上のスタッフを擁し、全国約500カ所の福利厚生施設の受託運営事業、年間約1300万の給食担うフードサービス事業、国内50カ所の介護施設運営事業、介護事業の海外展開をおこなう規模へと大きく成長を遂げました。創業以来当社の根底に脈々と流れているのは、「お世話の心、おもてなしの心」です。これまでに培ってきた経験とノウハウを糧とし、誰かの役に立つ企業、誰かに必要とされる企業であり続けることを目指して、スタッフ一丸となって努力を続けています。 ■社風・風土～“人の喜びをわが喜びとする感性”を育て、豊かな人生を築く～人の役に立ち、人に喜んでもらうことで報酬を得る。そんなシンプルな仕事にこそ、真の価値があると私たちは考えます。あなたの努力が誰かを助け、笑顔の連鎖を生み出します。仕事を通じて“人の喜びをわが喜びとする感性”を大きく育てながら、あなた自身の豊かな人生を築き上げていってください。高い志とあたたかな心、そしてあふれる情熱を持った仲間と出会えることを願っています。また、さまざまな研修や資格取得支援など、充実のキャリア支援制度をご用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートいたします。 ■お一人お一人に合わせた選考学生さま、お一人お一人に寄り添ったご案内をいたします。新型コロナウイルス感染状況に応じ、WEB選考を実施。
事業内容	【事業内容】 ●ライフサービス事業（社員寮・学生寮の受託運営等） ●フードサービス事業（企業・学校の食堂運営、アスリート食、ケアフード等） ●介護サービス事業（有料老人ホーム、デイサービス等） ●海外事業（介護事業、コンサルティング、人材養成等）【詳細】 ●ライフサービス事業・フードサービス事業詳細：誰もが知っている大手企業や、有名大学の寮、保養所、研修所など企業.各種法人の福利厚生施設を全国で529カ所受託運営しております。専門性の高い、アスリート食やケアフード（介護職）の給食委託も需要が高まっています。 ●介護サービス事業・海外事業詳細：ご利用者様にとって居心地のいい場所、自分らしく心地よく過ごせる環境を作るため、お一人おひとりに寄り添った“快護”をおこなっています。＜国内：全国50カ所・91事業所＞・デイサービス・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援・訪問介護＜海外：5拠点（中国・ミャンマー）＞・介護施設運営・人材教育事業・コンサルティング事業「人から人への生活サービス」をテーマに、生活に密着したサービスを複数展開しています。

プロフィール

■リエイとは…？
～誰かの役に立つ企業、誰かに必要とされる企業であり続けること～

創業は1980年。
主に工事現場等に設置される作業宿舎へ向けた給食業務がはじまりでした。

その後安心とぬくもりの生活サービスにこだわりながら、徐々に事業領域を拡大。
約40年の月日を経て、現在はグループ計4,000名以上のスタッフを擁し、全国約500カ所の福利厚生施設の受託運営事業、年間約1300万の給食担うフードサービス事業、国内50カ所の介護施設運営事業、介護事業の海外展開をおこなう規模へと大きく成長を遂げました。

創業以来当社の根底に脈々と流れているのは、
「お世話の心、おもてなしの心」です。

これまでに培ってきた経験とノウハウを糧とし、誰かの役に立つ企業、誰かに必要とされる企業であり続けることを目指して、スタッフ一丸となって努力を続けています。

■社風・風土
～“人の喜びをわが喜びとする感性”を育て、豊かな人生を築く～

人の役に立ち、人に喜んでもらうことで報酬を得る。
そんなシンプルな仕事にこそ、真の価値があると私たちは考えます。
あなたの努力が誰かを助け、笑顔の連鎖を生み出します。

仕事を通じて“人の喜びをわが喜びとする感性”を大きく育てながら、あなた自身の豊かな人生を築き上げていってください。
高い志とあたたかな心、そしてあふれる情熱を持った仲間と出会えることを願っています。

また、さまざまな研修や資格取得支援など、充実のキャリア支援制度をご用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートいたします。

■お一人お一人に合わせた選考
学生さま、お一人お一人に寄り添ったご案内をいたします。
新型コロナウイルス感染状況に応じ、WEB選考を実施。

事業内容

【事業内容】
●ライフサービス事業（社員寮・学生寮の受託運営等）
●フードサービス事業（企業・学校の食堂運営、アスリート食、ケアフード等）
●介護サービス事業（有料老人ホーム、デイサービス等）
●海外事業（介護事業、コンサルティング、人材養成等）

【詳細】
●ライフサービス事業・フードサービス事業詳細：
誰もが知っている大手企業や、有名大学の寮、保養所、研修所など企業.各種法人の福利厚生施設を全国で529カ所受託運営しております。
専門性の高い、アスリート食やケアフード（介護職）の給食委託も需要が高まっています。

●介護サービス事業・海外事業詳細：
ご利用者様にとって居心地のいい場所、自分らしく心地よく過ごせる環境を作るため、お一人おひとりに寄り添った“快護”をおこなっています。

＜国内：全国50カ所・91事業所＞
・デイサービス
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・居宅介護支援
・訪問介護

＜海外：5拠点（中国・ミャンマー）＞
・介護施設運営
・人材教育事業
・コンサルティング事業

「人から人への生活サービス」をテーマに、生活に密着したサービスを複数展開しています。

本社郵便番号	279-0012
本社所在地	千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
本社電話番号	0120-056-517
創業	1980（昭和55）年7月25日
資本金	1億円
従業員	4,149名 ※グループ企業含む ※2021年9月末時点
売上高	単体 152億76百万円連結 174億52百万円 ※2021年3月期
事業所	《本社》〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14・15階《大阪支店》〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル11階《名古屋支店》〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21　東海ソフトビル1階《札幌営業所》〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東1-5　大通バスセンタービル1号館4階《福岡営業所》〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-8-25　オフィスニューガイアNIKKO天神8階《岡山営業所》〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-6-25　朝日生命岡山柳町ビル7階《事業所数》 ■福利厚生施設運営数 510カ所 ■介護サービス事業所国内50拠点91事業所 / 海外5拠点　（国内内訳）　・入居施設 17 　・デイサービス 44 　・その他在宅サービス 29 　・地域包括支援センター受託 1 　（海外内訳）　・入居施設 2 《介護施設所在地》 ■北海道（札幌市） ■千葉（浦安市、市川市、船橋市、千葉市、八千代市、四街道市、　　　　鎌ケ谷市、佐倉市、成田市、柏市、松戸市、野田市） ■東京（荒川区、江東区、江戸川区、葛飾区、足立区、板橋区） ■埼玉（さいたま市浦和区、草加市、越谷市、三郷市、川口市） ■大阪（高槻市、阿倍野区、都島区、岸和田市） ■兵庫（伊丹市、尼崎市、川西市） ■福岡（福岡市城南区、福岡市南区、春日市）
売上高推移	2021年3月期実績：174億5,200万円（単体：152億7,600万円) 2020年3月期実績：159億5,000万円（単体：154億6,000万円） 2019年3月期実績：151億3,800万円（単体：146億2,600万円） 2018年3月期実績：146億1,600万円（単体：136億7,100万円） 2017年3月期実績：132億5,000万円（単体：127億8,000万円） 2016年3月期実績：127億5,900万円（単体：122億200万円） 2015年3月期実績：119億8,000万円（単体：110億700万円） 2014年3月期実績：109億1,300万円（単体：103億600万円） ※今年で40年連続増収！
主な取引先	※主にライフサービス事業・丸紅リアルエステートマネジメント(株) ・学校法人拓殖大学・学校法人早稲田大学・学校法人帝京大学・AGC（株）・シャープ(株) ・富士通(株) ・日本製紙(株) ・東日本旅客鉄道(株)（JR）・(株)ブリヂストン・野村証券(株) その他、多数
関連会社	(株)フラッグジェイシーサービス(株) (株)アジアリエイ (株)まもかーる Myanmar Riei Co., Ltd.（ミャンマー現地法人）礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司（中国現地法人）上海礼愛企業管理諮詢有限公司（中国合弁法人）成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司（中国合弁法人）広州恒澤礼愛養老服務有限公司（中国合弁法人）
平均年齢	41歳
平均勤続年数	6年
沿革	1980年7月 (株)理栄産商を設立（1988年　2月　商号を(株)リエイに変更）） 1991年3月法人用サービスアパートメント事業を開始 1997年9月大阪支店　開設 1999年10月コミュニケア24事業部（介護事業部門）発足 1999年11月名古屋支店　開設 2000年4月介護事業開始（介護保険法施行） 2003年7月タイにて現地法人設立（2011年　9月　タイ現地法人を新会社として設立）　<現:Thai Riei &Elderly Care Co.,Ltd> 2004年7月タイ保健省直轄のタイ伝統医療振興財団とタイ伝統フットマッサージの国内独占契約締結 2006年11月 (株)フラッグ設立 2008年1月札幌営業所　開設 2010年1月福岡営業所　開設 2011年5月中国現地法人理愛（北京）企業管理諮詢有限公司　設立　<現：礼愛（北京）企業管理諮詢有限公司> 2011年9月タイ国現地法人 Thai Riei Co., Ltd.を新会社として設立〈現：Thai Riei ＆ Elderly Care Co., Ltd.　※2018年4月社名変更〉 2012年8月中国合弁法人上海礼愛企業管理諮詢有限公司　設立 2013年7月ジェイシーサービス(株)の株式取得（子会社化） 2013年9月 (株)万葉軒の第三者割当増資引き受け及び株式取得 2014年3月中国養老事業コンサルティング開始 2015年2月 (株)万葉軒を吸収合併 <現：セントラルキッチン・マンヨーケン> 2015年8月中国合弁法人　成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司設立 2016年5月第三者割当増資により資本金を1億4,381万2,500円に増資 2016年8月9月 8月：中国現地法人　　成都武侯佳愛年華牙科診所有限公司　設立　　成都武侯櫻華口腔門診部有限公司　設立 9月：現地法人　Myanmar Riei Co.,Ltd.設立 2016年11月中国合弁法人　江蘇英瑞礼愛健康養老有限公司　設立 2017年5月 (株)アジアリエイ設立 2018年11月 (株)まもかーるの株式取得（100％取得） 2021年3月岡山営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 24名 0名 24名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 24名 0名 24名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2021年度


対象者	24名	0名	24名
	2021年度


取得者	24名	0名	24名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　・オリエンテーション、社会人基礎、マナー等　→　約1か月・各事業部での研修　→　約2か月　（配属に関わらず、会社全体を理解するために、全部署の業務を数日ずつ体験）【配属後】・OJT研修　→　約12か月間　（先輩社員がマンツーマンでフォローするエルダー制度を導入）・フォローアップ研修（年2回程度）・3年目研修その他キャリアアップに応じ、段階層別研修等を実施
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育サポート】・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した方には、受講料の最大80％を会社が補助。・プライベートの時間を利用して、自己啓発やキャリアアップに必要な講座にチャレンジ可能。【例】　日商簿記、食生活コーディネーター、語学（英語・中国語など）、　ビジネススキル（コミュニケーション・問題解決力）、ITパソコン等
メンター制度	制度あり・配属後12か月間は、先輩社員がマンツーマンでフォローするエルダー制度を導入。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・配属後、研修担当者がキャリア面談を実施・年2回人事考課面談実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京福祉大学、東京家政大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学＜大学＞愛国学園大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪人間科学大学、大阪保健医療大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、岐阜大学、敬愛大学、神戸医療福祉大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京農業大学、東邦大学、東北福祉大学、同志社大学、獨協大学、同朋大学、中村学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、福岡女子大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	2021年入社　6名 2020年入社　5名 2019年入社　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京福祉大学、東京家政大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学
＜大学＞
愛国学園大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪人間科学大学、大阪保健医療大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、岐阜大学、敬愛大学、神戸医療福祉大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京農業大学、東邦大学、東北福祉大学、同志社大学、獨協大学、同朋大学、中村学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、福岡女子大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

2021年入社　6名
2020年入社　5名
2019年入社　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 1名 5名 6名

2020年 1名 4名 5名

2019年 1名 4名 5名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 6名

2020年 5名

2019年 5名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 3名

2019年 2名


2021年	1名	5名	6名
2020年	1名	4名	5名
2019年	1名	4名	5名

採用データ

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基本情報

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社内制度

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