最終更新日:2023/2/16

積極的に受付中

ゴールドパック(株)【エア・ウォーターグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都、長野県
資本金
3億300万円
売上高
489億円[2022年3月期実績]
従業員
727名
募集人数
6~10名

【おいしさに、ひたすら、ひたむき】農産物加工を主軸とした自社ブランド、大手飲料メーカーの受託生産を手がける清涼飲料メーカーです。

  • 積極的に受付中

■■■ エントリー受付中 ■■■ (2023/02/13更新)

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弊社採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は野菜果実飲料、植物性飲料、茶類、ミネラルウォーターなど様々な飲料を製造する清涼飲料メーカーです。

将来、確かな技術、顧客対応力を発展させる為にも皆さんの若い力が必要です。

一人でも多くの皆様と出会えることを楽しみにしております。

ゴールドパック採用担当

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会社紹介記事

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みなさまに、健康と笑顔をお届けしたいから。今日も「おいしさに、ひたすら、ひたむき。」
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国内4工場に、缶ライン・ペットボトルライン・紙容器ライン・ビンライン・パウチラインなどの生産ラインを構築し、積極的な技術開発を行っております。

「おいしさに、ひたすら、ひたむき」

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自然のおいしさをそのまま全国のみなさまにお届けしています。

私たちの考える理想の製品とは「おいしさ」をとことん追い求めた先にあるものです。
その「おいしさ」の実現には「確かな技術(対応力、提案力)」と「高い安全性(安全品質、国産)」が必要で、多くのお客様や地域の皆様に支えられ、築きあげてきました。
こうして「ひたすら、ひたむき」に追い求めた「おいしさ」が私たちの誇りです。

私たちの考えに共感いただける方、ぜひご応募ください。

会社データ

プロフィール

『新鮮なジュースを提供しながら、野菜・果物を扱う企業に成長すること。』

私たちゴールドパックは長年、自然のおいしさそのままをお届けするために野菜系飲料、果実系飲料、天然水など、飲料を中心とした質の高い商品を提供してきました。
国産品にこだわり、おいしさはもちろん安全面にも配慮し、信頼性の高いモノづくりに取り組みつづけています。

この現状に満足することなく、さらに多くのみなさまの期待に応えたい。

そんな企業としての責任を果たすため、ゴールドパックはこれからも信州の自然の恵みをお届けしてまいります。
そして、生まれ育った長野から視野を大きく広げ、北海道、青森という地域にこれからの成長のカギがあると考え、新たな動きをスタートさせています。
信州の新鮮な農産物、北海道が生むさまざまな野菜と巨大なマーケット、そして青森が持つりんごというブランド資産。農が注目を浴びる時代、飲料会社の枠を超え、他社に先駆けて野菜・果物との結びつきをさらに強め、圏内需要に留まらず、やがては海外に視野を向け、成長していくこと。

そう。いわば、農と向き合う会社へのスケールアップを考えているのです。
新鮮な野菜・果物をおいしいままに提供し、消費者のみなさまの健康に貢献したい。
そんな農の持つ普遍的な価値を大切にしながら、選ばれる商品をつくりつづけてゆきます。

事業内容
  • 受託開発
果実飲料・野菜飲料・コーヒー・茶系飲料・ミネラルウォーターなどの各種飲料の製造販売
ピューレなどのトマト加工品・にんじん加工品の製造販売
各種濃縮果汁・野菜汁の製造販売
本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川
本社電話番号 03-6711-4320
第二本社郵便番号 390-0833
第二本社所在地 長野県松本市双葉12-63
第二本社電話番号 0263-25-3415
設立 1959年(昭和34年)3月6日
資本金 3億300万円
従業員 727名
売上高 489億円[2022年3月期実績]
事業所 本社 〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川

松本工場 〒390-0833
長野県松本市双葉12-63

あずみ野工場 〒399-8211
長野県安曇野市堀金烏川1984-1

恵庭工場 〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-39

青森工場 〒036-8254
青森県弘前市清水2-1-1

松本支店 〒390-0833
長野県松本市双葉12-63

東海支店 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目21-23宇佐美丸の内ビル9階

関西支店 〒564-0051
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル3階
株主構成 エア・ウォーター(株) (100%)
沿革
  • 会社沿革
    • ゴールドパック
  • 1959年 3月
    • 設立 商号「東洋食品(株)」
  • 1960年 8月
    • 松本工場操業開始
  • 1964年 5月
    • 「ゴールドパック(株)」に商号変更
  • 1966年 10月
    • トマトミックスジュース(野菜ジュース)製品化
  • 1974年 7月
    • にんじんジュース製品化
  • 1987年 4月
    • 松本工場第2食品工場操業開始
  • 1991年 6月
    • あずみ野工場操業開始
  • 1999年 7月
    • あずみ野工場第2食品工場操業開始
  • 会社沿革
    • ニチロサンパック
  • 1951年 5月
    • 「北日本缶詰(株)」設立(毛がに缶詰を製造開始)
  • 1969年 8月
    • 設立 商号「北海道あけぼの食品(株)」
  • 1969年 8月
    • 北日本缶詰(株)から営業権譲受け
  • 1998年 8月
    • 恵庭工場操業新設
  • 2002年 5月
    • 恵庭工場第2工場操業開始
  • 2006年 10月
    • 北海道あけぼの食品(株)から飲料部門を分社し、「(株)ニチロサンパック」設立
  • 2006年 10月
    • (株)ニチロから青森工場を承継
  • 会社沿革
    • 合併
  • 2014年 3月
    • ゴールドパック(株)と(株)ニチロサンパック合併
  • 2017年 6月
    • 恵庭工場第三工場操業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 10名 12名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.1%
      (47名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修、通信教育制度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
官能検査員資格制度…当社独自基準の官能検査(試飲による香味検査)訓練を実施し、検査員資格を認定する制度。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、香川大学、金沢大学、高知大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、東京家政学院大学、長岡技術科学大学、北海道大学、松本大学
<大学>
宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、群馬大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、女子栄養大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京都市大学、東京農業大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、松本大学、宮城大学、明治大学、明星大学、山梨大学、酪農学園大学、近畿大学、長岡技術科学大学、高崎経済大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
青森県営農大学校、エプソン情報科学専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校、佐久大学信州短期大学部、拓殖大学北海道短期大学、東洋食品工業短期大学、長野県工科短期大学校、長野県農業大学校、長野女子短期大学、松本情報工科専門学校、松本大学松商短期大学部、山梨学院短期大学

採用実績(人数)        2019年  2020年  2021年
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院了 大卒   5名    5名    6名
短大専門卒   3名    2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 1 6
    2021年 2 2 4
    2020年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 4
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 2

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