最終更新日:2023/3/1

(株)アイプラネット【三菱電機グループ】

  • 正社員

業種

  • 広告
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
2021年度 181億円(IFRS適用) *取扱高 236億円
従業員
476名(2022年4月現在)
募集人数
6~10名

三菱電機グループの総合広告代理店です。広告やコミュニケーションデザインによりクライアントの事業を支援しています。

2024新卒採用 エントリー受付のお知らせ! (2023/03/01更新)

みなさん、こんにちは!株式会社アイプラネット・採用担当です。
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WEB会社説明会も公開しておりますので、説明会・セミナー画面よりご覧ください。
エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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アイプラネットはチームで助け合う雰囲気も強く、若手の挑戦も会社の原動力になっています。
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港区青山一丁目駅直結のオフィスで雨に濡れずに出社。お昼には近くにランチスポットもあります。

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三菱電機グループのシナジーを活かし、新しいコミュニケーションをデザイン。クライアントとの距離の近さも魅力のひとつ。

 

会社データ

プロフィール

私たちアイプラネットは、三菱電機のハウスエージェンシーからはじまった「総合広告会社」として、各種広告制作(テレビCM/ネットなど)、Webサイトの企画・構築、店頭プロモーション、デジタルサイネージ、展示会やショールームなど、非常に幅広いコミュニケーション活動の戦略立案~運営までを手がけています。

マーケティング、メディアプランニング、クリエイティブ、セールスプロモーション、ネットコミュニケーション、スペースデザイン、イベントプロデュース等、バランスよくあらゆる機能を有する会社のため、プロフェッショナルとしての専門分野を持ちながら、他部署との連携を通じて積極的に他分野にも挑戦することができます。

インターネットやスマートフォン、SNSによって社会全体のコミュニケーションの在り方が大きく変化した現在、企業がコミュニケーション活動に対して抱える課題も多様化し続けています。
私たちは、これまでに培ったノウハウを活かしつつ、クライアントとその顧客、両方の視点から広い視野で課題に向き合い、これまでの固定概念に捉われない、柔軟で斬新な発想力でクライアントの課題解決をリードしていきたいと考えています。
若いみなさんと一緒に働くことで、化学反応を起こしていけることを期待しています。

事業内容
■ 広告制作
・各種広告(TVCM・Web)の企画・制作
・各種コンテンツグラフィックデザイン、映像製作
・店頭プロモーション・ノベルティ等販促企画

■ストラテジックプランニング
・仮説の構築・検証・分析
・戦略立案

■メディアプランニング
・メディアの買い付け
(TV・ラジオ・新聞・雑誌・Web)
・Web広告の制作・分析・運用

■ デジタルソリューション
・Webサイト・コンテンツの制作・構築・運営
・オンライン展示会の設計、運営

■ デジタルマーケティング
・ツールを活用したプロモーション
・マーケティング支援

■ イベントプロデュース
・展示会、ショールーム
・各種イベントの企画設計・運営
・三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza」企画制作・運営

■ドキュメント
・カタログ・説明書等印刷物の製造

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本社郵便番号 107-8619
本社所在地 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館
本社電話番号 03-3475-3151
設立 1973年10月1日
資本金 2億円
従業員 476名(2022年4月現在)
売上高 2021年度 181億円(IFRS適用) *取扱高 236億円
事業所 本社、中部支店、関西支店、福岡支店、他全13拠点。
株主構成 三菱電機(株)(100%)
沿革
  • 1973年 10月
    • (株)アド・メルコ設立(東京・丸の内、資本金5,000万円)
  • 1975年 8月
    • 大阪、名古屋に事業所開設
  • 1978年 11月
    • 本社を東京・南青山(新青山ビル東館)に移転
  • 1979年 10月
    • 福岡に事業所開設
  • 1986年 6月
    • 資本金7,000万円に増資
  • 1993年 3月
    • 本社を東京・北青山(参青山ビル)に移転
  • 1995年 11月
    • 本社を東京・南青山(新青山ビル西館)に移転
  • 2001年 2月
    • 資本金1億5,000万円に増資
  • 2001年 4月
    • (株)デザインオペレーション21との合併に伴い
      社名を(株)アイプラネットと変更。資本金2億円に増資
  • 2006年 2月
    • プライバシーマークを取得
  • 2014年 4月
    • (株)三菱電機ドキュメンテクスと合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 集合研修 → 現場研修 → 配属後研修を
 人事グループが一貫して研修に関与し、
 当社の次世代を担う人材を大事に育てる環境を整備しています。

■マネジメント関連研修
 現職・新任マネージャーへの研修だけでなく、
 マネージャー候補者への研修等様々なカリキュラムを整えています。

自己啓発支援制度 制度あり
■オンライン研修制度
 社員一人ひとりの興味・関心に応じた学習や、
 社員のキャリア形成の一助とすることを目的とし、
 ビジネスの原理原則から最新トレンドまでを体系的に学習できる
 オンラインサービスを受講可能(希望者)

■資格取得支援制度 など
メンター制度 制度あり
■教育主任制度
 配属後研修には1人ずつ教育主任がつき、
 1人1人の研修計画にもとづいて、丁寧に仕事を教えます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■目標管理制度
 半期ごとに個人に目標を付与し、その達成度に応じて評価される制度です。
 評価結果については、ダイレクトに処遇に反映されます。

■自己申告制度
 年に1回、現在のご自身の状況や今後の異動希望等会社に申告を行うことが
 できる制度です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
産業技術大学院大学、千葉大学、中央大学、日本女子大学
<大学>
愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、学習院大学、関西学院大学、北九州市立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社女子大学、日本大学、日本女子大学、福井工業大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  2022年  2023年(予)  
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大卒    4名    3名    7名    5名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 4 5
    2021年 3 4 7
    2020年 2 1 3

取材情報

専門スキルを磨き、未来につながるコミュニケーションを生み出す
それぞれの夢に向かって進む若手社員に密着!
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