最終更新日:2023/3/6

新生紙パルプ商事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 印刷・印刷関連
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都
資本金
32億2,800万円
売上高
2,215億5,600万円(2022年3月/単体)
従業員
542名(2022年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

紙・フィルム販売業界第3位! 革新と挑戦の情熱を持ち、社会とともにサステナブルな成長を目指す専門商社です!

◆◇◆採用担当者からのメッセージ◆◇◆ (2023/03/01更新)

☆★☆説明会日程について☆★☆
3月以降の説明会の予約受付中です!!

▼日程追加しました!
 3/20以降の日程を追加しました。

▼若手社員の登壇決定!(営業(総合職)・一般職)
 現在ご案内中のすべての日程に若手社員の登壇が決定しました!
 若手社員は「質疑応答」の時間に登壇します。
 
 皆様からのご質問を通じ、当社のリアルな姿をお伝えできればと思いますので、
 是非リアルタイムでのご参加をご検討ください!

職種によって日程が異なりますので、セミナー画面をよくご確認ください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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本や雑誌、カタログなどに用いる「紙」、お菓子や医薬品の箱となる「板紙」、スナック菓子やパンの袋となる「フィルム」など、生活に欠かせない素材を幅広く販売している。
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商社の財産は「人」。社員一人ひとりが持つ「人間力」を最大限に発揮して相対することで、メーカーやユーザーとの信頼関係を構築し、活動の場を広げている。

紙・フィルムの新たな価値を創造!~「持続的な成長」を実現するために~

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私たちの生活に欠かすことのできない素材、紙や化成品(フィルム)。
その販売を担うのが、当社「新生紙パルプ商事」です。

メーカー(製紙会社やフィルムメーカーなど)とユーザー(出版社や印刷会社、加工会社など)をつなぐ存在である私たちは、メーカーの代理で紙やフィルムを販売する「代理店」としての役割と、お客様のニーズに合う紙やフィルムを確実にご提供するという2つの役割を持っています。
ただ右から左にモノを流すのではなく、付加価値の高い提案によってお客様の抱える課題を解決に導くことが私たちの使命であり、それこそがこの仕事に携わることで得られる“やりがい”です。

市場環境が目まぐるしく変化するなか、当社では新しい商材・技術・事業領域への挑戦が求められています。紙やフィルムの域を超えた新商品の販売や、「ビジネス×社会貢献」をテーマとした新規事業などは、そうした取組みの一環です。

創業133年の歴史と伝統の中で築かれてきたメーカーやユーザーとの信頼関係、「紙・フィルムのプロ集団」としての知識と経験を土台に、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想と、「革新と挑戦の情熱」を持ち合わせた若い方々を仲間に加え、社会とともに「持続的な成長」を実現するため、歩みを進めていきます。

会社データ

プロフィール

新生紙パルプ商事(株)は、1889(明治22)年に創業した歴史と伝統ある会社です。創業から持続的な成長を続け、売上規模では業界第3位に位置しています。
雑誌やコミック、学習参考書などをはじめとした「出版」分野や、お菓子の箱などに使われる「白板紙」、コンビニのおにぎりやパン、スナック菓子やレトルト食品など、食品包装に使われる「化成品(合成樹脂フィルム)」など、多くの分野でシェアNo.1(当社調べ、2021年3月時点)を有しているのが当社の強み。紙・パッケージ・フィルム、各分野の強みを有機的に連携させることで、「広く、より深い」事業活動を展開しています。

事業内容
紙・フィルムの専門商社として、メーカーとお客様、双方の”ものづくり”を支えています!

【メーカーに対して】
紙やフィルムを生産するメーカーから紙やフィルムを購入し(仕入)、それらを世の中に拡販していく役割を担っています。
【お客様に対して】
様々な商品を生産するために欠かせない、紙やフィルムの安定供給(販売)と、お客様の課題を吸い上げたうえで最適な素材を提案し、解決に導きます。

★こんな商材を販売しています!
 ■洋紙(印刷用紙・出版用紙等)
 ■パッケージ用紙(板紙・包装用紙・段ボール等)
 ■情報機能材用紙(情報用紙・機能紙等)
 ■化成品(合成樹脂フィルム等)
 ■(上記すべての事業において)新市場開拓・新商品開発等

★こんな事業もやっています!
 ■紙加工用機械、印刷用機械、包装用機器、事務用機器等の販売及び賃貸
 ■包装資材、印刷製本資材、建築用資材、製紙用資材の販売及び賃貸
 ■不動産事業(土地・建物の売買、賃貸、駐車場業等)
 ■倉庫業及び自動車運送取扱事業
 ■自然エネルギー等を利用した発電及び電気の供給、販売 等
本社郵便番号 101-8451
本社所在地 東京都千代田区神田錦町1-8
本社電話番号 03-3259-5085
創業 1889(明治22)年11月3日
設立 1918(大正7)年3月14日
資本金 32億2,800万円
従業員 542名(2022年3月末現在)
売上高 2,215億5,600万円(2022年3月/単体)
事業所 本社:東京
支店:大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、富山
関係会社 <国内>倉庫・配送、紙類販売、紙・フィルム加工、プラスチックリサイクル等 計16社
<海外>紙類販売等 計8社
    (拠点:上海・広州・台北・バンコク・クアラルンプール・メルボルン・ロサンゼルス)
平均年齢 44.5歳(2022年3月末現在)
平均勤続年数 20.8年(2022年3月末現在)
平均給与 6,638,987円(2022年3月末現在の平均年間給与)
沿革
  • 1889年11月
    • 大倉孫兵衛洋紙店創設
  • 1903年6月
    • 大阪支店開設
  • 1918年3月
    • 株式会社に改組、(株)大倉洋紙店に改称
  • 1945年12月
    • 三幸(株)創設
  • 1953年6月
    • 九州出張所開設
  • 1960年9月
    • 札幌出張所開設
  • 1962年
    • 8月  仙台出張所開設
      11月  (株)愛知洋紙店と合併、名古屋支店開設
  • 1964年11月
    • (株)五輪堂洋紙店と合併
  • 1971年4月
    • (株)博進社と合併、社名を(株)大倉博進と改称
  • 1977年2月
    • 香港駐在員事務所開設
  • 1979年3月
    • 香港現地法人 OKURA PULP&PAPER HONG KONG LTD. 設立
  • 1985年12月
    • 社名を大倉紙パルプ商事(株)と改称
  • 1996年1月
    • 上海現地法人 大倉紙業商事(上海)有限公司設立
  • 2000年4月
    • 三幸(株)と合併、社名を大倉三幸(株)と改称
  • 2002年4月
    • ISO 14001認証取得
  • 2003年 1月
    • FSCによるCoC認証取得
  • 2005年10月
    • (株)岡本と合併、新生紙パルプ商事(株)と改称
  • 2006年2月
    • 上海現地法人 大倉商貿(上海)有限公司設立
  • 2007年
    • 4月 関係会社 新生物流(株)設立
      6月 上海現地法人 大倉商貿(上海)有限公司/広州分公司設立
      7月 豪州現地法人 SHINSEI PULP&PAPER AUSTRALIA PTY LTD.設立
  • 2012年5月
    • 米国現地法人 SHINSEI PULP & PAPER (USA) CORP. 設立
  • 2015年12月
    • 台湾現地法人 台湾新生紙業股分有限公司 設立
  • 2017年11月
    • マレーシア現地法人 SHINSEI PULP & PAPER (M) SDN BHD 設立
  • 2018年5月
    • タイ現地法人 SHINSEI PULP & PAPER THAILAND CO.,LTD. 設立
  • 2019年
    • 2月 (株)タイボー、タイボープロダクツ(株) 資本提携
      3月 (株)コアパック設立
  • 2021年11月
    • 堤紙業(株) 資本提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.8年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 5名 12名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1. 新入社員研修
  ■対象者:新入社員
  ■内 容:紙・化成品に関する講義、ビジネスマナー研修、
       製紙工場・物流倉庫見学など

2. 階層別研修(経営職(マネージャークラス)社員対象)
  ■対象者:新任課長/部長等
  ■内 容:マネジメントスキル、戦略的思考等に関する講義・ディスカッションなど

3. テーマ別研修(総合職社員対象)
  ■対象者:営業職社員
  ■内 容:営業スキルの向上をテーマとした講義・ディスカッションなど
自己啓発支援制度 制度あり
1.選択型ビジネス研修
  ■対象者:全従業員
  ■内 容:ビジネススキル別に設定されたテーマを自由に選択し、外部会場で受講

2.簿記研修(簿記検定取得支援)
  ■対象者:検定取得希望者(経理部門等、会計業務に携わる者)
  ■内 容:通信または通学の費用助成

3.語学研修
  ■対象者:海外事業部在籍者 または 業務上の必要性が高い者で、
       一定の基準を満たした者
  ■内 容:語学教室の通学費用の(一部)助成(一定の基準あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

ほか全国国公立私立大学
※採用年度は大学により異なります

採用実績(人数) (下記いずれも4年制大学卒)
2019年  総合職:5名、 一般職:4名
2020年  総合職:10名、一般職:3名
2021年  総合職:10名、一般職:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 6 15
    2021年 7 5 12
    2020年 8 5 13

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