株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
ミツコシイセタンシステムソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

三越伊勢丹グループ/DX/ソフトウェア/百貨店・小売向けシステム
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/百貨店
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(システムエンジニア) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 854名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(システムエンジニア)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、三越伊勢丹グループのIT戦略会社として、
「変革」に向けて最新のテクノロジーを駆使しながら、
スピード感をもってリードしていくことが求められています。

その中で、私たちが必要としている人財、
それは時代の変化に臆せず、果敢にチャレンジし、
一緒にビジネスを考えていける人、
失敗したとしてもそこから何かを学び続けられる人、
そして、「攻め」と「守り」をバランスよく保ちながら、
エンジニアリングを極めたいと考えている人を求めています。

私たちが何よりも大事なのは、

仕事に対して「その先の何を求めてやっていくのか」ということ。

そのためには、ITや百貨店のみならず、
世の中の変化に対してアンテナを張り巡らせながら、
探究心がもてること、創造力をもって取り組めること、
そして、常に向上心をもって粘り強く、情熱をもって道を切り開き、
自らを進化させ続けることが大切です。

一緒に輝かしい未来を掴み取りましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
応募資格 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 東京
 備考:(本社)東京都中央区晴海 1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ14階
勤務時間 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間25分
 備考:標準勤務時間帯9:45~18:10
※在宅勤務も推奨中
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ2024からエントリーしてください。
エントリーをしていただいた方には、メールにて今後のご案内をお送りさせていただきます。

★☆ 2024新卒採用プロセス ☆★

リクナビからエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
OpenES提出・WEB適性検査
 ↓
一次選考(人事面接)
 ↓
二次選考(個人面接)
 ↓
最終選考(役員面接)
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:242,000円
手当 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)

 
通勤手当
子ども手当
時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(水土・木日/木日/土日ローテーション)
 ※年次有給休暇(初年度11日、最大22日付与)
 備考:
年間休日120日
内訳:各個休日108日<完全週休2日制(水土・木日/木日/土日ローテーション)>
連続休暇分各個休日(上期4日、下期4日)、アニバーサリー休日(年3日)、元旦休日
⇒上記組み合わせて1週間の連続休暇年2回取得

慶弔休暇
介護休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社員買物割引制度
財形貯蓄制度
大型共済制度
退職金・確定拠出年金制度
その他各種制度
福利厚生や各種制度は手厚い百貨店仕様です:
IMSの福利厚生や各種制度は百貨店の制度を移植したものであり、一例として、育児休暇や時短勤務など、
仕事と家庭を両立しながら勤務することができます。
こうした制度の利用実績が多いのは、女性社員が多数在籍している百貨店の制度がベースにあるからといえる
でしょう。
IT技術という確固たるスキルを身に付けながら、当社の制度を利用することで、人生を長期的に設計し、
確実に歩んでいくことができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1,211人 0人 100.0%
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 16人 0人 100.0%
(2022年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 1人
2020年度 8人 4人
2019年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 13.2年(2022年11月30日時点)
平均年齢 40.8歳(2022年11月30日時点)
研修 あり:
・内定者研修
社会人基礎力やロジカルシンキング等を学びます。またグループでのプレゼン作業を通して、内定者同士の親睦を深めています。希望者には基本情報技術者試験のサポートを行います。

・新人研修
入社後4~6月の3か月で、ビジネスマナーやIT知識、プログラミング等を学びます。ITに関しては、経験者・未経験者それぞれに合った教材を用意しています。

・配属後も、テクニカルスキル・コアスキル等、多岐に渡った研修コンテンツがあり、充実した
教育体系を組んでいます。
自己啓発支援 あり:
・資格奨励金制度
IPAの国家資格やORACLE等、会社が指定する資格に合格した場合に資格奨励金を支給します。(基本情報技術者15,000円、応用情報技術者50,000円、高度試験100,000円等)

・自己啓発支援制度
グループ労働組合から、資格・講座の受験料・受講料等の総額に対して二分の一、年間40,000円の補助金を支給します。支援制度・・・会社指定の資格を取得された方に、報奨金を差し上げる制度を設けています。
メンター制度 あり:
配属のタイミングで、1年目社員には特定のトレーナー(業務のサポート)とメンター(なんでも相談相手)がそれぞれついて、成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に2回、上期と下期の開始のタイミングで上長との目標面談があります。今後のキャリアについて話し合い、どのような成果を目指し、どんな仕事をしていくか、半年間の目標を設定しています。(マネージャー以上は年に1回、年度始めに実施)
社内検定等の制度 あり:
外部のIT系検定について奨励金や受験費用補助制度があります。
月平均所定外労働時間 19.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人7人
取得対象者数 7人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
※短期間5日のパパ育休取得者5人を含む
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.3%
(2022年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定人数 10~15名程度
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学大学院、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
自由学園大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
総務・事業推進部 人事担当 新卒採用担当

〒104-6214  東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
Tel: 03-6631-9300

※説明会・選考当日の連絡先に関しては、別途予約いただいた方にお知らせいたします。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。