最終更新日:2023/3/7

アラマークユニフォームサービスジャパン(株)

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • サービス(その他)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,000万円
売上高
145億5,700万円(2022年3月期)
従業員
1506名 内訳:正社員569名/パート937名(2022年3月末時点)
募集人数
26~30名

ユニフォームを着用するすべての企業が、私たちのお客様。

説明会予約受け付けております!【お気軽にご応募ください!お待ちしてます!】 (2023/02/13更新)

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当社ページをご覧いただきありがとうございます。

【こんな会社です】
ユニフォームレンタル業界売上No.1
ユニフォームの在庫管理からクリーニング、デリバリー、販売まで一括対応するサービスを全国展開。多岐に亘る業界のアウトソーシングニーズに対応しています。

■ユニフォームのレンタル
■ユニフォームの販売
■クリーニング
■エンブレムの企画、製造、販売
■ダストコントロール商品のレンタル、販売

※アラマークユニフォームサービスジャパンは、
ユニフォームレンタル業界におけるパイオニア企業です。
(日経産業新聞/2017年3月1日掲載)


【説明会】
オンラインでの説明会、先輩社員との座談会等を開催中です!

まずは会社説明会へのお申込みをお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

弊社は人物を重視した採用を行います。

【こんな方を歓迎しています】
・協調性があり、チームワークを大切にする方
・ホスピタリティ精神のある方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・人と話すことが好きな方
・臨機応変に対応のできる方
・どうしたらお客様に喜んでいただけるかを常に考えられる方

【持っていたら嬉しい素養】
・何事に対しても責任感を持って対応できる方
・困難に立ち向かう気力とバイタリティのある方
・相手の立場に立って、想像力を働かせて行動できる方
・物事を客観的にとらえ、自分から行動できる方

みなさんのご応募をお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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総合商社の三井物産、米国の大手サービス会社aramarkが提携して設立しただけあり経営基盤は強固だ。その安定性と環境の良さに魅力を感じて、入社を決めた社員も多い。
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工場、薬局、スーパーなどお客さまの業種は多岐にわたる。お客さまのニーズを掘り起こし快適かつ清潔なユニフォームをお届けするのが同社のミッションである。

ユニフォームレンタルNo.1を達成できたのは、お客さまの求める価値を提供してきたから

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「総合職は複数職種でキャリアを積めますし、あらゆる業種の現場に出入りできます。貴重な経験ができるお仕事です」(人事部人材開発グループ 出村)

●当社の仕事
私たちはユニフォームレンタル業界でNo.1の実績を誇ります。その基盤を支えるのがルートセールスです。ルートセールスは企業・工場などのお客さまを1日15~20件訪問し、ユニフォームの回収・納品、衛生関連製品の提案を行う仕事。配達をイメージしがちですが、私たちは“サービスパーソン”と捉えています。「こういう商品があったら便利だな」というお客さまの思いをいち早くキャッチしてご提案する、それがサービスパーソンです。

この仕事で大事なのは、お客さまとのコミュニケーションにほかなりません。訪問時はご挨拶からはじまり、ご担当者との会話からニーズを探ります。ご担当者と週1回以上お会いするなかで、いかに信頼関係を築いていくかが大切です。

私がルートセールスをしていたときの話をしましょう。機械製造のお客さまが創業60周年を控えていたため、「これを機にユニフォームとロゴワッペン、靴を一新しませんか?」と働きかけたところOKのお返事が。60周年を見据えてお客さまの動向を観察し、情報収集を重ねたことが成果につながりました。このほかにも感染症対策で消毒液やゴム手袋を、出入り口には足ふきマットをお勧めするなど、「この現場にどんな商品が必要か?」を自分の頭で考えて企画提案できる面白さが魅力です。

●当社の社風
上司との距離が近く、風通しの良さが自慢です。会社としても新人のストレスを和らげるべく、教育担当の先輩がつく「マンツーマンリーダー制度」、もう一人の先輩がメンタルケアをする「メンター制度」を設け、会社と仕事に慣れてもらうよう支援を惜しみません。仕事でもそれ以外でも相談しやすい体制を整えているため、毎年30名ほど採用する新卒社員からは好評を得ています。また毎年、制度の効果を振り返りながら改善を続けています。

総合商社の三井物産、米国の大手サービス会社aramarkとの業務提携により設立されたこともあり、経営が安定しています。1988年の発足から33期連続で業績は右肩上がり。業績だけではなく、2018年から3年連続で「ホワイト企業認定」を受け、第三者機関から働きやすさのお墨付きをいただいています。

そんな当社が求めるのは、チームワーク、ホスピタリティ、チャレンジ精神が備わった方。総合職としていろいろな職種を経験しながら、幹部への道を歩んでいってください。
(人事部人材開発グループ 出村 里紗/2013年入社)

会社データ

プロフィール

■業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を
アラマークユニフォームサービスジャパンの創業は1988年。
米国の大手サービス会社ARAMARKと総合商社の三井物産が業務提携してスタートしました。日本では当時、自社でユニフォームを購入し、クリーニングまで行うのが当たり前でした。しかし従来の方法では、購入費用やメンテナンス、在庫管理など、企業の負担は増えるばかりでした。

私たちはこうした課題を解決するため、欧米ではすでに普及していたユニフォームレンタルとクリーニングを一括して行うサービスを日本で確立させたのです。自社でクリーニング工場も保有し、スピーディーなサービスを提供することで、多くのクライアントを獲得。食品工場やフードサービス業はもちろんのこと、医薬品工場、半導体工場など、クライアントも多岐にわたります。

私たちのユニフォームは、機械や鉄鋼などの製造現場でも多く使用されており、当社は、日本のモノづくりの現場を支える一助となっています。

現在は、全国に22カ所(本社・洗濯工場含む)の営業拠点を構えるまでに成長しました。ユニフォームレンタルの市場規模は約940億円(2017年)にもおよび、ますます市場が広がっています。
今後もさらなる成長を見据え、積極的な展開を続けていきます。

■私たちが大切にしていること

【M.V.V.】
経営理念に掲げている3つの頭文字には、
私たちが大切にしている想いが込められています。
Mは『Mission』、Vは『Vision』と『Values』です。
それぞれ下記のような考え方を反映させています。

Mission「私たちの使命」
優れたサービスを通じて、お客さまに「安心」と「満足」を提供します。

Vision「私たちが目指すもの」
最高の人材による最高のサービスを常に提供し続ける
トータルユニフォームサービス企業を目指します。

Values「私たちが大切にする価値観」
・チャレンジ精神 
・Team ARAMARK(チームワーク)
・ホスピタリティマインド 
・自己成長と人材育成
・倫理観(コンプライアンス)
・環境保護

「M.V.V.」の理念を大切にし、
現状に甘んじることなく、次のステージに向けた挑戦を続けていきます。

事業内容
食品関係や医薬品系など様々な業種のお客様に、ユニフォームの在庫管理からクリーニング、デリバリー、販売まで一括対応するサービスを全国に展開しています。
ユニフォームを通じて働きやすさを提供するのが私たちのお仕事です!

■ユニフォームのレンタル
■ユニフォームの販売
■クリーニング
■エンブレムの企画、製造、販売
■ダストコントロール商品のレンタル、販売

※アラマークユニフォームサービスジャパンは、ユニフォームレンタル業界におけるパイオニア企業です。
(日経産業新聞/2017年3月1日掲載)
本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8階
本社電話番号 03-5847-0930(代表)
設立 1988年4月22日
資本金 4億9,000万円
従業員 1506名
内訳:正社員569名/パート937名(2022年3月末時点)
売上高 145億5,700万円(2022年3月期)
事業所 ◎本社:東京都中央区日本橋浜町
・北海道事業所:北海道札幌市
・東北事業所:宮城県富谷市
・郡山事業所:福島県郡山市
・茨城事業所:茨城県土浦市
・北関東事業所:栃木県足利市
・埼玉事業所:埼玉県さいたま市
・埼京事業所:埼玉県ふじみ野市
・千葉事業所:千葉県千葉市
・横浜事業所:神奈川県横浜市
・厚木事業所:神奈川県厚木市
・静岡事業所: 静岡県藤枝市
・名古屋事業所:愛知県長久手市
・三重事業所:三重県津市
・大阪事業所:大阪府茨木市
・神戸事業所:兵庫県神戸市
・山陽事業所:兵庫県姫路市
・広島エリアオフィス:広島県広島市
・九州事業所:福岡県福岡市
・足利工場:栃木県足利市
・関西工場:滋賀県草津市
・静岡工場:静岡県磐田市
売上高推移 【売上高】創業以来売上成長継続中
145億5700万円(2022年3月期)
142億9300万円(2021年3月期)
142億1,400万円(2020年3月期)
136億7,100万円(2019年3月期)
127億5,300万円(2018年3月期)
122億5,500万円(2017年3月期)
118億8,400万円(2016年3月期)
110億 800万円(2015年3月期)
103億6,000万円(2014年3月期)
96億4,900万円(2013年3月期)
90億8,945万円(2012年3月期)
84億4,800万円(2011年3月期)
79億5,800万円(2010年3月期)
株主構成 三井物産(株)
ARAMARK社(Burbank,CA,U.S.A)
エームサービス(株)
主な取引先 エームサービス(株)、ミニストップ(株)、コストコホールセールジャパン(株)、伊藤ハム(株)、東洋水産(株)、マルハニチロ(株)、テーブルマーク(株)、ロート製薬(株)、参天製薬(株)、(株)SUBARU、いすゞ自動車首都圏(株)、今治造船(株)、三菱重工業(株)など
関連会社 三井物産(株)
エームサービス(株)
平均年齢 36歳
沿革
  • ■1988年
    • 4月 三井物産、ARAサービス、エームサービス等が横浜市神奈川区に営業所並びに配送センターを開設し、アラテックスジャパン(株)として営業開始。
  • ■1989年
    • 4月 東京都墨田区に営業エリア拡充の為、東京営業部を設置。
  • ■1992年
    • 9月 栃木県足利市に専用洗濯工場アラテックス足利ランドリー(株)を設立。
  • ■1993年
    • 4月 栃木県足利市に北関東営業所を設置。
  • ■1994年
    • 3月 東京都台東区浅草橋に営業・業務・総務・経理部門を本部として統括。
      6月 大阪府摂津市に関西営業所を設置。※後に、茨木市に移転。(現:大阪事業所)
  • ■1995年
    • 8月 愛知県名古屋市に東海営業所を設置。
      ※後に、長久手市に移転。(現:名古屋事業所)
  • ■1996年
    • 4月 アラテックスジャパン(株)とアラテックス足利ランドリー(株)が合併。商号はアラテックス(株)。
  • ■1997年
    • 7月 神奈川県相模原市に相模営業所を設置。
  • ■1998年
    • 7月 千葉県船橋市に京葉営業所を設置。(現:京葉事業所)※後に東京都江戸川区へ移転。
  • ■1999年
    • 4月 埼玉県岩槻市に岩槻営業所を設置。(現:埼玉事業所)
  • ■2002年
    • 5月 北海道札幌市に札幌営業所を設置。(現:北海道事業所)
      7月 福岡県福岡市に九州セールスオフィスを設置。(現:九州事業所)
      広島県広島市に中国エリアオフィスを設置(現:広島エリアオフィス)
  • ■2002年
    • 10月 アラマーク ユニフォームサービス ジャパン(株)に社名変更。
      11月 静岡県磐田市に磐田営業所を設置。(現:静岡事業所)※後に、藤枝市へ移転。
  • ■2003年
    • 4月 兵庫県神戸市に神戸営業所を設置。
  • ■2006年
    • 4月 滋賀県草津市に関西工場(洗濯工場)を設立。
  • ■2007年
    • 2月 埼玉県ふじみ野市に埼京事業所を設置。
  • ■2008年
    • 7月  ISO14001認証を取得。(本社、足利工場)
      本社を東京都中央区日本橋浜町に移転。
      11月 兵庫県姫路市に山陽事業所を設置。
  • ■2011年
    • 1月 宮城県仙台市に東北事業所を設置。旧東北事業所は、郡山エリアオフィス(後に事業所)へ変更。
  • ■2016年
    • 11月 会社ロゴマークを変更。
  • ■2017年
    • 2月 静岡県盤田市に静岡工場(洗濯工場)を設立。
      九州事業所を福岡県福岡市に移転。
      6月 ISO9001認証取得(全社)、ISO14001認証取得(静岡工場)。
      7月 千葉県千葉市に千葉事業所を設置。
  • ■2018年
    • 2月 茨城県土浦市に茨城事業所を設置。
      6月 ISO14001認証を取得(全社)。
  • ■2019年
    • 6月 相模事業所を神奈川県厚木市に移転。名称を厚木事業所に変更。
      7月 三重県津市に三重事業所を設置。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
〈新入社員研修〉
◆入社後3カ月の研修(4月・5月・6月)
ビジネスマナー研修、運転研修、工場研修、OJT研修など。
また、お客様先にどのようなサービスをしているのかを、先輩社員に同行して
当社のサービス内容を理解してもらいます。

〈フォローアップ研修〉
◆本配属後の研修
本配属後半年を目処に本社に集合し、業務の振返り・今後の目標を設定していただきます。

〈その他研修等〉
◆等級別研修
人事制度で定義されている等級毎の能力を身に付けるための研修や海外研修などを行っています。
メンター制度 制度あり
マンツーマンリーダー制度・メンター制度あり

入社後1年間は、新入社員1名に対し
業務の指導役「マンツーマンリーダー」と
心のケア役「メンター」が各1名付き、育成の支援を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、阪南大学、東日本国際大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大卒   28名  30名   32名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 32
    2020年 33
    2019年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 4

取材情報

ユニフォームレンタルの提案を通じ、信頼感を醸成。企業の課題解決もリード。
新規開拓やルートセールス、それぞれの立場で活躍する3人を紹介
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