コメント一覧 (51)

1. • 51. 転職活動中の25歳
   • 2023年03月08日 03:49
   • 新卒の時実態何も知らずにアウトソーシングテクノロジーの面接受けたけど面接担当者に「多分この仕事合ってないよ」と落とされてその後某小売企業に就職したけど今思えばあの面接担当者は割と慈悲ある人だったのかも
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2. • 48. 専門卒27歳契約7年
   • 2023年01月28日 03:40
   • 初めまして、今年の3月で契約社員7年になり現職を2月から有給消化して3月には退職をするので去年の11月から初めての転職活動をしております。転職エージェントを2、3社登録し、は〇らく〇〇ぶを重点的に使おうと思い今は日 〇トータル〇ーシングの面接を控えています。脱アウトソーシングさんのブログを見てとても衝撃的な内容で驚いています。未経験や研修制度が充実…と謳っているのに真摯に対応してくれたエージェントがもう別物に見えてきました…個人的に感じた事ですがエージェントは何か急かすように次の求人、次の求人って紹介して次厳しいのであれば新卒入社の時期に入るので内定が難しくなりますねと言ってました。何を信じればいいか分からないです…できたらでいいので返信お願い致します。
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3. • • 49.  脱アウトソーシング
     • 2023年01月28日 18:14
     • >>48
       「研修制度が充実」
       でたらめですね。
       「教育・研修・サポート体制充実」とか、これ信じてしまう人が多いのですね。
       私も警戒喚起を強化しないといけないと改めて感じました。
       
       「エージェントが何かと急かすように...」
       そりゃ急かしますよ。
       あなたという商品を早く派遣会社へ納品して、手数料を得たいのですから。
       
       「新卒入社の時期ですので内定が難しい」
       果たしてそうでしょうか？
       個別的なースですが、私が転職先に中途へ入社したのは4月の中頃です。
       その会社、工場では新卒を採っているのですが、私がいる営業所では新卒を採っていませんでした。
       丁度中途で若い人間が欲しかったようなので、丁度社内事情とうまくマッチした感じでした。
       企業によって社内事情は異なりますし、必ずしもこの時期の入社が難しいというのが間違いです。
       仮にこの時期に入社ができなくても、何ヶ月か粘ってまともな企業を探せばいいだけの話です。
       エージェントがよく「離職期間が長ければ転職が不利になる」なんて言いますけど、全くのでたらめですよ。
       普通に既卒数ヶ月の方でも普通の会社に就職できた人はいますし、私は離職後約3ヶ月後に転職できました。
       
       焦りが一番禁物です。
       エージェントに「派遣は紹介しないでくれ」と要望を出して、それでも聞かなければそことは縁を切りましょう。
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   • • 50. 専門卒27歳契約7年
     • 2023年01月29日 01:04
     • >>49
       お忙しい中ご返信ありがとうございます。
       転職エージェントを使ってまさかの人材派遣会社に誘導されるとはこのブログにたどり着くまでは思いもしなかったです。正直面接練習や対策はとても役立つし安心感あったばかりにショックが大きいです…。このブログを拝見した後今まで紹介してくれた求人を改めて確認したのですが「有料職業紹介許可番号」「一般労働者派遣許可番号」と書かれていたのでそればかり紹介してるのかなと思うようになりました。面接を控えている日〇は面接練習として話を聞いて辞退しようと思い、有給消化期間中もしくは失業保険を適用してゆっくり自分で探す方向に考えています。
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4. • 44. 派遣アンチ猫@派遣法廃止を求めます
   • 2022年09月12日 17:57
   • かなり前(1年ぐらい)の記事ですがメキシコは人材派遣を原則禁止するようです
     →https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN210WV0R20C21A4000000/
     
     日本もメキシコを見習って人材派遣を禁止してほしいですね
     まあ与党の自民党がｹｹ中を始めとする派遣業界と癒着しているので絶対無理でしょうけどｗ
     
     仮に禁止しても労働者としての雇用ではなく個人事業主という形にしたりなど抜け穴使うでしょうけどｗ
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5. • • 45.  脱アウトソーシング
     • 2022年09月13日 00:31
     • >>44
       まず新卒を対象に派遣スタッフを募集する行為自体がおかしいにも関わらず、その点について誰も触れようとしませんからね。
       しかも単なる間接雇用の無期雇用派遣というただの派遣を、正社員と嘘をついて採用をする。
       正社員の法的な定義がないのを抜け道に、上手くやってるなと思いますよ。
       悪知恵だけは働きますから。
       
       政府なんて頼りにならないので、我々が気付いて騙されないような流れを作るのが一番だと思います。
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   • • 46. 派遣アンチ猫@派遣法廃止を求めます
     • 2022年09月13日 04:46
     • >>45
       せめて無期雇用派遣の求人票等への正社員表記を国や求人サイトなりが禁止してくれればいいんですけどね
       まあ与党はその業界とズブズブで、求人サイトやエージェントにとっては大量に求人を掲載していただいている大切な大口顧客様なので絶対無理でしょうがw
       
       やはり一番の問題は社会経験がなく社会や業界についての知識のない新卒が騙されて無期雇用派遣の会社に入ってしまう事だと思います。
       新卒が就活エージェントを利用するのは危険だと思いますね。高確率で某O社等の求人入れてきますから。
       
       新卒の被害者を減らすにはとにかく無期雇用派遣の実態を分かりやすく発信し、少しでも多くの就活生に見てもらうしかないですね。
       本来は大学でも注意喚起して欲しいところですが、大学側も就職率を気にしているのであまり当てになりません。
       
       あと最近SESを始めとする無期雇用派遣業界関係者(主に営業等)と思われる輩が悪評の火消しや、貴方のように情報発信している人達のネガキャンに必死になっているようですねwww
       業界関係者が焦る程度の成果が出ているという事でしょうなw
       
       なのでこれからも被害者を一人でも減らすよう頑張っていただきたいです
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   • • 47.  脱アウトソーシング
     • 2022年09月13日 18:40
     • >>46
       特に隠蔽工作は凄まじいですが、手口が全く同じなんですよね。
       
       「ネット上の情報なんてあてにならない。ネットで悪い評価をしている人は、よく知らない人や嫌いな人が一方的に書いているからであって、そんなのあてにならない。それに悪い評価をする人は努力ができなかった人であって、ちゃんと資格を取って努力をすれば昇給するし、派遣切りなんて起こらないし、定年まで働ける」
       というのが詐欺師の常套句です。
       
       カルト宗教やマルチ、ねずみ講の団体が、外部の悪い情報を遮断するのと同じですね。
       「努力が足りなかったから」と人を騙しておいて騙された側に全ての責任を押し付けるのも、カルト宗教が「お前の修行が足りなかったから」と発言するのと同じです。
       
       「自責思考」「自己研鑽」「あなた次第」「本人次第」というワードが大好きなようで、これさえ発言しておけば、騙した側は一切責任を取らなくていいですからね。
       
       カルト宗教、マルチ、ねずみ講の被害事例や手口を見ると、共通する部分がありすぎて驚きますよ。
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6. • 42. 23卒修了見込み
   • 2022年08月07日 17:23
   • このチャンネルは３月ごろに拝見させて頂きましたが、それまでこのような詐欺会社が存在することを知りませんでした。
     私自身アウト〇ーシングテクノロジーの面接を受けようとしていたこともあり、非常に驚きました。結局、その会社は受けずメーカーの研究職に就職することが出来ましたが、もし知らなかったらその派遣会社に行っていたと思うとゾッとする思いです。
     これからも情報発信よろしくお願いいたします。陰ながら応援しております。
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7. • • 43.  脱アウトソーシング
     • 2022年08月07日 22:22
     • >>42
       そちらのように、私のYoutubeチャンネル、Twitter、ブログといったページを見つけた方であればいいですが、そうでない方が多く騙されています。
       例え見つけたとしても「悪い情報ばかり見ていてもしょうがない」「あんなに優しい人事が悪人なわけないじゃないか」「大丈夫大丈夫」とタカをくくって入社してしまう方もいます。
       
       これは本来であれば大学側が警戒喚起をするべきですが、全く行いません。
       先日、教授が内定のない学生にこの業界を勧めていたとの情報提供を頂いたので、
       もはや大学側も信用なりません。
       
       こういった状況であるにも関わらず、騙された人間に対して
       「騙される方が情報弱者だ」
       「ちゃんと就活をやっていなかったから」
       「それくらい見抜けないのが悪い」
       「こんなのは被害妄想だ」
       と揶揄をするとんでもない人間も存在しますが、そもそも正しい情報を学生に与えていれば、このようなことは起きないのです。
       
       なので、もし周りに同じように騙されそうになっている方がおられたら、可能であれば止めて頂きたいです。
       私は普通のサラリーマンで警戒喚起を行うことしか能がない人間ですが、これからも情報発信を行って参りますので、どうぞ宜しくお願い致します。
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8. • 39. ナナッシー
   • 2022年06月22日 23:34
   • 夜分にすみません。
     現在、就活中ですが、職業紹介許可番号と労働派遣許可番号のうち片方でも記載が有れば、その会社は、ヤバいという認識でOKでしょうか？
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9. • • 40.  脱アウトソーシング
     • 2022年06月23日 07:41
     • >>39
       やばいというより、まず人材派遣会社です。
       どんなに技術がどうだとか綺麗な宣伝をしようと、そこは人材派遣会社です。
       その会社は人を派遣させて収益を得ています。
       
       派遣社員としての就業を希望されないのであれば、直ちに辞退されて下さい。
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   • • 41. ナナッシー
     • 2022年06月23日 13:19
     • >>40
       ご返信ありがとうございます。
       そこ蹴ってやり直してみたいと思います。
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10. • 35. 名無し太郎
    • 2022年06月12日 18:16
    • 受託開発をしているIT企業は多いですが、説明会などに行くと仕事を引き受けても社内で作業するものと社外でやる二種類あると言います。
      後者の場合、金融機関や公共機関のシステム開発に携わる場合はお客様先で扱っている情報（銀行ならその銀行の口座を持っている人の個人情報など）の漏洩を防ぐため、チームを組んでお客様先に出向して仕事をするらしいです。これに関してはもっともだと思います。
      そこで疑問なのですが、脱アウさんが言う「派遣」にはこういったものも該当するのでしょうか？もしこれが含まれるのであれば「脱アウトソーシング」ということはほぼ不可能な気がします……。
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11. • • 36.  脱アウトソーシング
      • 2022年06月13日 07:52
      • >>35
        別にご自身がその職種で就業されたいというなら、そこへ飛び込めばいいと思います。
        私が問題にしているのは、派遣である事実を隠蔽したり、未経験からでもエンジニアになれると宣伝し、人を騙す企業です。
        それにより、派遣での就業を希望しない人間が、派遣になっている。
        こういった企業を対象に問題視しています。
        
        どうしてもその業界でやりたいことがあって、それでその仕事をされるというなら、私は何も否定はしません。
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    • • 37. 名無し太郎
      • 2022年06月13日 22:17
      • >>36
        「私が問題にしているのは、派遣である事実を隠蔽したり、未経験からでもエンジニアになれると宣伝し、人を騙す企業です。」
        これは本当にクソだと思います。まごうことなきクソです。
        ただ、「派遣」の意味が広いのでどこからどこまでを派遣とするのか線引きがよくわからないのです。SES、技術派遣、人材派遣、そういったワードが派遣なのはわかりますが、判定の微妙なものが多いような気がします。
        個人的に派遣されるのは嫌だなと思って就活をしているのですが、そうすると受託してチームを組んで客先で開発というものも否定され、自社開発100%の企業のみがそのハードルをクリアすることになります。そんな企業はごくわずかでしょう。
        それともやはりこの高いハードルを越すものしか、脱アウさんのおっしゃる「派遣をする会社」に該当しない企業はないのでしょうか。
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    • • 38.  脱アウトソーシング
      • 2022年06月14日 07:52
      • >>37
        IT業界だと100％自社開発の企業は極僅かです。
        実際、殆どが派遣やSESといった形態が殆どを占めます。
        そんな中でも、しっかりとチームを組んで派遣し、従業員の為を思って給与をしっかり還元し、キャリアに繋がるようなことを行っている会社であれば否定はしません。
        
        ただ、実態はチームといいながら単独で派遣された、受託を名乗っていて派遣しかやっていなかった、自社製品はあるが携わっているのが1割程度で後は殆ど派遣だったとか、IT業界は私が非難するような会社が圧倒的多数を占めるのが現実です。
        
        ちゃんとした会社に巡り会えればいいですが、果たして技術派遣やSESをやっているような会社で、そんな会社があるのかすら私には不透明です。
        
        IT業界だけで見れば自社開発100%という企業は少ないでしょう。
        ただ、何も自社開発というのはITのソフトウェア製品やハードウェア製品を開発して販売している会社だけが、自社開発企業を指すのではありません。
        半導体製造装置、電子部品、工作機械、食品、日用品…とにかく何でもいいので、自社で製造して販売している会社であれば、それも立派な自社開発企業です。
        
        派遣されるのが嫌なのであれば、IT以外の会社を検討されればどうでしょう。
        IT業界以外で見たら、自社開発100%に近い企業は多く存在します。
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12. • 27. 新卒で技術派遣で絶望
    • 2022年05月29日 17:15
    • 　はじまして、こんにちは新卒で技術派遣に入社してしまいました...
      　何故入ってしまったかというと去年の就職活動期間中になかなか内定が貰えず焦っており、秋頃にIT企業で内定貰えた2社がどっちも技術派遣でした。
      その企業は脱アウトソーシングさんの再生リストの内にある派遣会社のグループ内企業でエンジニアリングとかいう会社です
      　その企業から封筒で求人票送れてきたのですが、雇用形態が書いてありませんでした。マ○○ビでは人材派遣なのに技術職コース正社員と書いてありました。
      現在の状況を申し上げますとまだ、研修受けてますが，人材派遣の教育ってここまで酷いんだと初めて知りました。その企業パンフレット見ましたが、ITの基礎、応用を教えるとか書いてありましたが、全く教えず、ｅラーニング、プログラム無料サイトでやれという状態。こんな状態で派遣されてもやっていける訳がないと感じています。派遣の件で紹介されましたが、自動車関連の電気とAIをやってるいると説明されましたが、AIなんて大学でほんの少ししかやっていなくまだ全然分からないのにこんな案件取ってくるのか思いました。
      　私は未経験者より、少しだけしか知識、技術があるだけですが，この企業に入ったことにすごく後悔してます。親にも人材派遣だけ絶対にやめろと何度も言われてましたが，入ってしまっただけに日々後悔しながら，仕事しています。
      　脱アウトソーシングさんの動画に出会えてれば、企業選びをもっと慎重できたのではないかと思いました。
      長文失礼いたしました。
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13. • • 28.  脱アウトソーシング
      • 2022年05月29日 23:26
      • >>27
        内勤の人間はど素人の集まりなので、派遣会社にまともな教育ができる訳がありません。
        殆ど適当にやって、派遣させれば後は派遣先に丸投げです。
        その派遣先もまともな教育なんてしませんし、仕事ができなければ罵声を浴びせられて派遣元に苦情が寄せられ、その度に営業は派遣社員を庇うどころか派遣先にへこへこして、派遣社員に全て責任を押し付けてきます。
        
        なので派遣される前にバックレた方がいいですよ。
        長く続けてもいいことはないですね。
        
        このコメントですが、Twitterで公開しても宜しいでしょうか？
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    • • 29. 新卒で技術派遣で絶望
      • 2022年05月30日 00:20
      • >>28
        　コメントのお返事ありがとうございます。
        Twitterで公開して大丈夫です。
        　書き忘れていたのですが，その企業はIT技術派遣です。その企業の雇用形態が正社員型派遣でした。脱アウトソーシングさんの動画でIT派遣会社なのに派遣のことを隠して正社員募集している認識で合っているのでしょうか?私はこの雇用形態を全く理解せず、入社した私の自業自得ですが...
        仕事しながら，こんな企業退職したい思いでいっぱいです。
        　ご相談したいことがあります。私は転職を考えているのですが，今の企業勤めながら転職活動したほうがいいのでしょうか?
        転職先ですが、今のところはインフラエンジニアを目指そうと考えております。
        
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    • • 30.  新卒で技術派遣で絶望
      • 2022年05月30日 19:57
      • >>29
        連投ですみません
        　この企業で内勤で働いている技術者はいない思います。外勤だけで稼いでいるのではないかと...(内勤で働いている技術者聞いたことないです)
        
        　現在の状況の補足みたいな感じになりますが，この企業の採用情報には「プロのエンジニアに育成する教育体制で技術者になるための基本・応用を自社研修センターにてしっかり教育します」と記載されています。嘘をつくなと思います。現状何も教育されてないですし、講師はただいるだけで、eラーニングやらせて放置状態です。経験や知識全く活かす案件を紹介されたことがありません。
        
        　企業のホームページには技術派遣会社なのに雇用形態が書いてないで分からないと求人サイトには正社員と表記。
        
        　ここちょっとした体験談です。リモートで営業の方に案件(この企業では面談といってます。派遣先の話でも)の依頼説明で聞き取れない部分があったので、もう一度お願いしますという風に言ったら，キレられました。　原因は借りているpcで何故か無線イヤホンができない、周りに人がいって大きい音が出せない状態でした。営業の人に「遊びじゃないんだぞ、仕事話ししているんだぞ」と圧をかけながら怒鳴られました。
        　
        　後、この企業の上司が言ってんですけど「あなた(新卒)は商品なんです」その後は忘れちゃいましたが...
        　こんなところで勤めても何も得るものはないし、成長できないと思ってます
        　長くいたら，うつ病になるのではないかと感じています
        　長文失礼いたしました
        　
        
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    • • 31.  脱アウトソーシング
      • 2022年05月30日 23:24
      • >>30
        公開の許可ありがとうございます。
        平日は仕事がありますので、週末に公開致します。
        
        その会社は派遣をするにも関わらず「正社員」と書いている時点で、派遣であることを隠蔽しているのは明らかです。
        
        あまり自分を責めないで下さい。
        正社員の派遣なんて世間では全く認知されてませんので、普通の大人でも知りません。
        私が行っていた派遣先の社員も知りませんでしたし、転職してから今の職場の方に技術派遣のことを伝えても、はっきり通じませんでした。
        結局ただの派遣としてしか認識されません。
        
        転職活動ですが、別に辞めてからゆっくり探してもいいと思います。
        私は離職後に転職活動を本格的に始め、4ヶ月後に無事転職できてます。
        よく転職エージェントが「在職中に転職活動をしないと不利になる」と不安を煽りますが、あれは全くのデタラメです。
        単に自分が早く紹介報酬を得たいだけです。
        
        ただ離職後だと金銭面の不安もあると思うので、親御さんを頼れるなら頼ってもいいと思います。
        
        辞める際、引き止めがしつこいのであれば、お金はかかりますが退職代行を利用された方が安全です。
        リモートの些細な事で怒鳴りつけたりするのはまともじゃないですし、人を商品と述べる時点で腐ってますね。
        何も得るものがなく成長もないどころか、そちらまで駄目人間になっていくと思います。
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    • • 32.  新卒で技術派遣で絶望
      • 2022年05月31日 00:12
      • >>31
        　親に現在の状況を相談しました。企業を辞める決意がついたので，明日にでも言おうと思います。
        　実家に戻って転職活動します。現在はインフラエンジニア目指すために勉強しますが、その場合はスクールに行く為のお金を貯めるためにアルバイトもしなければいけないので1年くらいは転職にかかるかもしれません。他の業界にも目を向けて、探していこうかと思います。
        　脱アウトソーシングさんのおかげで会社選びでやばいところだけは絶対に避けて転職活動頑張ります。またご相談させていただくことがあると思いますが、何卒よろしくお願いいたします。
        
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    • • 33. 新卒で技術派遣で絶望
      • 2022年06月02日 20:19
      • >>32
        脱アウトソーシングさん、私が働いている派遣会社の情報をTwitterのDMで見ていただきたいのですが可能でしょうか?
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    • • 34.  脱アウトソーシング
      • 2022年06月02日 23:49
      • >>33
        大丈夫ですよ。
        DMお待ちしてます。
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14. • 24. まそやん
    • 2022年05月25日 17:45
    • まさしく脱アウトソーシングさんの記事の通り、特定派遣なんぞ詐欺オブ詐欺です。
      私もア○トソーシ○グ○○ノ○ジーに勤めていましたが、簡単な仕事、それも誰でもできるような事ばかりでした。
      営業に伝えても、ポンコツ以下なので動かなかったです。
      風邪で休めば、本社の人間が電話してきてなぜか怒鳴られるし、スキルアップと謡い本社の研修に参加しても、本業の方ではないので、時間の無駄でした。
      結果として、心を病んで退職し、現在自社の正社員を目指し転職活動中です。
      転職エージェントに何件か登録しましたが、ちゃんとしたところだと自社雇用でかつまっとうな職場環境を紹介されますが、
      キ○ノ○ライのような場所だと、全て「未経験でも将来作れる」とお勧めして紹介し、兎に角もうけを優先してきます。
      脱アウトソーシング様の御蔭で、やばいところを避けて転職活動を頑張っていけます。
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15. • • 25.  脱アウトソーシング
      • 2022年05月26日 00:06
      • >>24
        その会社は駄目ですよ。
        高頻度でその会社に在籍していたと思われる方から、私の所へ被害報告が寄せられています。
        事務で募集した人間を、工場派遣させるのが一番有名な話です。
        
        そしてエージェントのキ○ノ○ライは、派遣会社Wの悪質な広告を堂々と掲載するような詐欺組織です。
        
        これが何故問題にならないのか。
        そして、何故この事実をしっかりと発信している人間が少ないのか。
        本当に不思議に思うと同時に怖い程です。
        まあ派遣会社を非難すると、派遣会社の収益の悪化。
        或いは、その派遣会社から人を買っている人件費削減しまくりのブラック企業が、損をするからでしょうね。
        しかし派遣になるか、正社員になるかというのは、人の人生に大きく関わります。
        本来であれば、大学の就職課がしっかりと警戒喚起をするべきです。
        
        転職活動は運ゲーですが何とかなります。
        そちらのように早めにバックれる方が増えるよう願っております。
        
        頂いた情報ですが、Twitterで拡散して宜しいでしょうか？
        公開は今週末になると思います。
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    • • 26. まそやん
      • 2022年05月26日 11:40
      • >>25
        ありがとうございます。
        了解致しました。
        派遣会社に批判意見が少ないのは、圧力をかけているのかと思ってしまいます。
        「若いうちから経験積める」、「色々スキルが積める」などどう見ても詐欺だらけで誘惑してくるので、
        被害をなくすためにも、ぜひご活用ください。
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16. • 19. 名無し太郎
    • 2022年05月12日 17:51
    • 先日某IT会社の説明会に行ってきました。
      中小企業で決して大きい会社ではないものの、会社サイトに派遣の許可番号や職業紹介許可番号の記載がなかったので話を聞いてみると客先常駐のスタッフがいると言われ、何人くらいかと尋ねると4割ほどと言われました。詐欺にあった気分です。（時間と交通費返せコラ！）
      こうした会社概要に載っていないものの客先常駐を行っている会社を見つける方法等あればぜひ教えていただけないでしょうか。
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17. • • 20.  脱アウトソーシング
      • 2022年05月13日 07:45
      • >>19
        会社概要だけでなく、厚労省の人材サービス総合サイトでも検索をして確認されるといいです。
        後は求人票の勤務地の部分が「プロジェクト先」「常駐先」「配属先」「お客様先」になっていたら、実際に勤務地がどこなのかを尋ねてみるとかですかね。
        「実際に働いている場所を見学させてほしい」と言ってみるのも一つの手かと思います。
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    • • 21. 名無し太郎
      • 2022年05月13日 19:09
      • >>20
        ありがとうございます。厚労省のサイトから検索したところ見つけました。
        他にもいくつか概要欄に派遣番号等が書かれていなかった会社を検索してみましたがそこも軒並み出てきました。
        派遣をやっていることを隠すあたりにあくどさが出ていますね。
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    • • 22. 名無し太郎
      • 2022年05月13日 19:24
      • >>21
        厚労省のサイトには派遣をやっている会社はすべて出るのでしょうか。
        マイナビには技術派遣と書いてあるのに会社サイトの概要欄や厚労省のサイトには番号がない会社もあってよくわかりません。
        中小企業で全然かまわないので派遣で飛ばされないところに行きたいのですが、どうやって探せばいいのでしょうか…。
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    • • 23.  脱アウトソーシング
      • 2022年05月14日 14:17
      • >>22
        派遣をやっている会社であっても、出てこないケースがあるそうです。
        SES事業の会社は、準委任契約で派遣ではない（でも実質派遣）ので、それで派遣許可を取得していないか、取得していたとしても敢えて記載していない会社もあるとか．．．
        
        就活サイトや転職サイトだと、殆ど派遣会社が出てきて検索妨害のような状態になっています。
        確実に派遣で飛ばされないところをご希望であれば、企業のHPから直接応募するのが確実です。
        大体の会社だとHPに採用情報の項目があります。
        その会社が新卒向けに募集をしていれば、求職サイトのリンクが大抵貼ってありますので、そこからアクセスするといいです。
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18. • 16. 新卒の人
    • 2022年04月10日 07:20
    • 数カ月前、学生だった私は窮地に立たされていました。
      就活を始めたのは周りより遅い秋ごろ、しかも年明け前までに不採用ばかりで不安に駆られていました。
      冬頃にマ○○ビに登録をしたのですが、その時に一緒に新○○介にも登録されていたらしく電話が届くようになりました。しかし、事情を知らなかった自分は前向きに捉えて利用することにしました。そして、苦労の末に年明け前にIT系（と当時思っていた）企業の内定を1社いただきました。
      しかし、両親にそのことを報告したところ、父から「そこ、正社員って書いてあるけど派遣だよ？」と言われました。普段は自由にやらせてくれる父がそこまで真剣に言ったので、驚きました。父は昔から派遣系に関して否定的でしたが正社員で派遣があることにも驚きました。
      そこで私は独自で調べていき、そして脱アウトソーシングさんにたどり着きました。
      ここまで注意喚起をして、しかもここまで心当たりのある情報は私の心に深く伝わり、そこの内定を辞退しました。
      しかし、就活を続けても内定をなかなかもらえず、父も少し諦めているような感じもしたので自分も覚悟を決めようとしていました。
      しかし、事情を知った教授やキャリアセンターの方は、アウトソーシング系ではないIT企業の求人票を探してきて紹介してもらい、大きくサポートしてくれました。そのおかげで、社内開発のみのソフトウェア会社に就職することができました。
      本当に人との出会いや繋がりは大切だということが改めて分かりました。自分の力じゃできなかったところもあり、いろいろな方のアドバイスや努力もなかったら人生を変えられなかったのかもしれないです。そしてそのきっかけをくれたのが脱アウトソーシングさんでした。
      私の運命を変えるきっかけを作っていただき、誠にありがとうございました。この先、大変なことがあってもこの体験を思い出して突き進んでいきます。
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19. • • 17.  脱アウトソーシング
      • 2022年04月10日 21:23
      • >>16
        人との出会いや繋がりは大事です。
        しかし、就活界隈には人を騙して採用活動を行う派遣業界や、その派遣業界に人を騙して斡旋する人材業界等、悪い繋がりが多いのが現実です。
        現在、ネット上でもそうした悪い繋がりが多いのが原因で、多くの被害者が発生してます。
        しかし、私が情報発信を始めてから、極僅かですが被害者は減少しておりますので、一定の効果が出ているとは思います。
        
        私は技術派遣を1年7ヶ月経験しましたが、他の方にあの経験を絶対にしてほしくありません。
        恐らく、親御さんもこれまで派遣の厳しい現状をご覧になってきたのだと思いますので、そうであれば自分の子供に派遣をさせたくないと思われるのは当然のことでしょう。
        
        親御さんが、正社員だけど派遣というのをご存知であったことが幸いしたと思います。
        正社員だけど派遣というのは未だに知名度が低い為、就活生といった若い世代のみならず、中高年や年配の方でも知らない方は大勢います。
        実際派遣先の人間も、派遣業界が新卒の派遣スタッフを正社員として採用している現実を知っている方は殆どいません。
        中途転職者の方でも、騙された、騙されそうになったとの報告が実際に私の所に来ています。
        
        私もこの問題が広がるのは時間の問題だと考えています。
        派遣業界が新卒の派遣スタッフを狡猾な手口で集めているという現実を、もっと多くの方に知って頂きたいと思います。
        また、更なる被害者の減少に向けて、今後も情報発信を行って参ります。
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20. • 12. 就活生
    • 2022年04月09日 13:31
    • 現在就活中の23卒文系です。
      IT系に行こうかなと考えているのですが、こうした悪徳人売り地雷企業を踏み抜かないためにはどうすればよいのか、どのようにして見極めればよいのか、教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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21. • • 13.  脱アウトソーシング
      • 2022年04月09日 18:52
      • >>12
        まずは下記リンクの動画に該当する点がないか、確認をされて下さい。
        https://youtu.be/9EFXEjYcCTs
        
        ただ「うちは受託がメインだ」「うちは自社開発がメインだ」と宣伝しているような会社であっても、入社をすれば実態は派遣だったという話もあります。
        ITに限らず、今や「エンジニア」と名乗る会社の中には、派遣が多く潜んでいます。
        施工管理、CADオペレータ．．．挙げるときりがありません。
        
        文系の学生が、簡単にIT業界に行ってエンジニアになれるという甘い話はありません。
        この手のご相談を頂いた方の殆どに同様の意見を申し上げておりますが、IT以外にも業界なんてたくさんあるので、そこをご覧になってみてはどうでしょうか。
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    • • 14. 就活生
      • 2022年04月09日 19:34
      • >>13
        お返事くださりありがとうございます。
        リンク先の動画を見た上で大学のキャリアセンターに求人のあるIT会社の会社情報を一通り見たところ、思っていた以上に「労働者派遣事業」「職業紹介許可番号」の記載があり驚きました。また就活エージェントに紹介されたところも全て同様の記載があったので、「あの野郎やりやがったな」と苛立ちました。ありがとうございます。
        
        「文系の学生が、簡単にIT業界に行ってエンジニアになれるという甘い話はありません。
        この手のご相談を頂いた方の殆どに同様の意見を申し上げておりますが、IT以外にも業界なんてたくさんあるので、そこをご覧になってみてはどうでしょうか。」
        実はもう他業界を見て、「これなら自分にもやれそうだしやってみたい」というものは1月以来全て祈られまして、その後消去法からITを視野に入れはじめてみたのです。
        就活って難しいですね……
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    • • 15. 脱アウトソーシング
      • 2022年04月10日 00:21
      • >>14
        完全にエージェントからカモにされていますね。
        エージェントにとって、就活に上手くいっていない学生程いい商品はないんですよ。
        不安な状態にある学生の弱みにつけ込んで、簡単に内定が取れるような派遣会社を紹介すれば、多額の
        インセンティブが貰えて儲かりますからね。
        
        振り込め詐欺にあって不安な状態にある老人に「騙されたお金が戻ってくる」と言って騙すのと同じです。
        また、最近Youtubeの広告でもよく見かけますが「将来お金に不安な皆さん。投資で儲かります。
        副業で儲かります。」と不安を煽って騙すのと同じです。
        不安な人を救うと見せかけて、全て自分の利益にしてしまう汚いやり方です。
        即ち情弱ビジネスですね。
        
        まだ4月ですから焦る必要もないですし、会社なんていくらでもあるので悲観的になることはないですよ。
        派遣会社以外にも、どうか焦ってブラック企業にだけは引っかからないようにして下さい。
        特にベンチャーとかは変な会社が多いようなので．．．
        https://mobile.twitter.com/kisyoi_jinji
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    • • 18. 就活生
      • 2022年04月13日 14:06
      • >>15
        ありがとうございます。
        サイトや説明会で良さげなことを言っていても会社概要に「労働者派遣事業」や「職業紹介許可番号」とあるものは一も二もなく即撤収、退散しようと思います。
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22. • 9. 40代男性
    • 2022年03月07日 19:39
    • 来週この会社の面接を受けるんですけど、何かアドバイスをいただければ幸いです。
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23. • • 10.  脱アウトソーシング
      • 2022年03月08日 00:21
      • >>9
        この業界の会社を受けられるということで宜しいですか？
        まず派遣社員での就業を希望しないのであれば、絶対にやめておいて下さい。
        派遣を希望する方にとっても、無期雇用派遣に仕事内容や勤務地といった選択肢に自由はないので、選択肢のある登録型派遣の方が絶対にいいです。
        
        どうしても受けられるのであれば、こっそりボイスレコーダーといった録音機器を必ず持ち込んで、証拠を残すことを心掛けて下さい。
        派遣業界は嘘つきなので、後出しジャンケンのように悪い条件をポンポン出してきます。
        後から言った、言わないの話になると、誤魔化されて丸め込まれ、泣き寝入りに陥ります。
        そうならないよう、証拠をしっかり残されて下さい。
        
        基本は関わらないでばっくれるのが一番安全だと断言できます。
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    • • 11. 9
      • 2022年03月08日 08:21
      • >>10
        失礼しました、社名を出していませんでしたね。下にテクノロジーのつく所とだけ記しておきます。
        アドバイスありがとうございました。仮に採用されても辞退することにします。とりあえず面接の練習がわりということで。
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24. • 7. だまし討ち
    • 2022年02月23日 17:03
    • 現、客先常駐エンジニアとしてプロジェクトに参加させて頂いてます。
      仕事は皆さんが言う通り単純作業の連続です、まさかネットが誇張表現してるだけでExcelとスクショの切り貼りなんて夢だろうと思って内定承諾したら夢ではなく現実で地獄でした。
      もしこれから就職活動をされる方が居るのなら日本でIT業界や施工管理は目指さない方がいいです。
      私はまだ入社して間もない23歳の為転職活動もできないですし、スキルがExcel職人なだけ這い上がれる気もしません。
      地方から上京してこんな生活をしていることが親に申し訳なくて寝れないです。
      皆さんはお気を付けて就職活動をしてください。
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25. • • 8.  脱アウトソーシング
      • 2022年02月23日 22:37
      • >>7
        むしろ年齢が若い方が転職は有利なので、できるだけ早めに抜け出されて下さい。
        年齢が若ければ、転職でこれまでの経験は対して求められません。
        ポテンシャル採用になります。
        そこまで悲観的になることはありません。
        
        「ネットで誇張表現している」
        「大手企業でもブラック企業はある」
        「会社による」
        「IT業界ではセキュリティの観点で客先常駐は当たり前のことだ」
        「準委任契約で派遣ではないから」
        「悪い噂を流す人は、自分で努力しなかった他責志向の人」
        
        
        こうやって客先常駐企業は求職者を騙します。
        Youtubeで「文系未経験からでもITエンジニア」と宣伝しているインフルエンサーも同様です。
        
        まず客先常駐(SES事業)の会社はITの会社ではなく、人材派遣会社です。
        騙されないようにして下さい。
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26. • 5. そら
    • 2022年02月22日 18:46
    • いつも動画を楽しみに見ております。
      辞めてから転職するまで相談に乗ったりコメントをしてくださって本当にありがとうございました。
      おかげ様で自分と同じ状況にいるお方がたくさんいることに気づけ、いつも勇気づけられていました。
      
      技術派遣から自社開発企業に無事転職ができ、1ヶ月が経とうとしております。
      幸いにも転職先の社内の雰囲気が自分と合い、残業もほとんどなく、前職より高待遇で採用してくれました。
      さらに、しっかり研修もあって1から仕事を教えてくれたり、質問すれば親身になって教えてくれることに感動しております。
      それが普通なのかもしれませんが、技術派遣のときは研修すらなく仕事はろくに教えて貰えず
      派遣先の社員の輪にはいれなかった悲惨な日常と比べると雲泥の差です。
      今後は1人でも多く技術派遣から救われる人が出ることを願っています。
      これからも無理せず動画投稿頑張ってください。
      
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27. • • 6.  脱アウトソーシング
      • 2022年02月22日 21:47
      • >>5
        いつも動画をご視聴頂きありがとうございます。
        転職先がホワイト企業で何よりです。
        そちらの転職先での状況が、私と似たような状況ですね。
        
        私も現在の会社に転職をして驚いたのは、そちらが書かれているように、しっかりと仕事を教えてくれる点です。
        技術派遣での派遣先では質問をすると怒鳴られたりしていましたが、転職先では一切そういうことはありません。
        
        何より一番驚いたのは、人間性の違いです。
        転職先の方と関わっていく中で、技術派遣で関わっていた派遣元や派遣先の人間がどれだけゴミかが分かりました。
        底辺職場が本当に存在するんだということを改めて認識しましたね。
        過去を振り返って、よくあんな奴らと仕事をしていたなと思います。
        
        これから就活を迎える方々が騙されないよう、今後も注意喚起を強化していきますので、宜しくお願いします。
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28. • 3. ただの視聴者
    • 2022年02月08日 19:03
    • 自分の家族や友人が派遣会社の人間ではなくて本当に良かったと心から思います。
      「正社員」というワードで学生や求職者を騙し、そのピンハネ料で私腹を肥やすなど性根が相当腐りきっていないとできない芸当ですね。
      折角の新卒カードをこんなゴミクズ集団に無駄にされる若い人達が本当に気の毒でなりません。
    • 
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29. • • 4.  脱アウトソーシング
      • 2022年02月09日 00:17
      • >>3
        私は派遣営業から食事に呼び出された際、その営業が家族の写真を見せてきたことがありました。
        写っていたのは奥さんと娘さんのツーショット。
        派遣営業は基本嘘つきなので、その写真が本物だったかどうかは分かりません。
        ただ、その写真が本当だとしたら、写っていた奥さんと娘さんが不憫でなりません。
        自分の旦那、父親といった立場の人間が、人を騙す仕事をして汚れた金を稼ぎ、その金で家族の生活を支えているのですから。
        
        その営業は私が退職をする際、私と派遣先双方に嘘をついており、その事を指摘すると本性表して怒鳴ってきました。
        もちろん奥さんや娘さんは、父親のこうした姿は知らないのでしょう。
        今日も家にいる時は平然と家族と顔を合わせ、いい父親を演じていると思うと吐き気がします。
        
        奴らは腐りきっています。
        こんな姑息なやり方でないと人が集まらないような業界など、正体が暴かれれば崩壊も近いでしょう。
        人が来なければ派遣料で利益が出せず、この業界は終わりです。
        求職者の方は、関わらないということを徹底して頂きたいです。
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30. • 1. 80s
    • 2022年01月09日 22:25
    • こんにちは。
      私も前職で技術派遣会社で約7年勤務した後、いろいろな意味で派遣生活に限界を感じ転職しました。今は、技術職ではなく製造職(もちろん、メーカー直接雇用の正社員、上場企業)で働いています。
      動画の方も同じ派遣業界で働いていた者として、興味深く拝見させていただいています。ありがとうございます。
      色々感じることはありますが、新卒で技術派遣会社に就職は本当にもったいないと思います。
      私自身も仕事がツラい時、「辞めてまた派遣社員に戻ったら？」と心の中で悪魔がささやくことがありますが(笑)、脱アウトソーシング様のこのブログや動画をみて、心を奮い立たせて頑張ります。
    • 
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31. • • 2. 脱アウトソーシング
      • 2022年01月10日 02:08
      • >>1
        コメントありがとうございます。
        確かに派遣は年齢の上昇とともに給与が頭打ちになる等、いつか必ず限界は来ます。
        数年単位で職場を異動になる為引っ越しも多く、とても長くやる仕事ではありません。
        
        新卒で技術派遣会社への就職は本当にもったいないです。
        派遣会社が言葉巧みに騙すのが原因で、たった一度しか使えない貴重な新卒カードを、
        派遣に使う人間が増えています。
        
        私は現在メーカー法人営業職へと転職しています。
        私もいつか仕事が辛くなった時、派遣時代のことを思い出して「あの時よりはましだ！」
        と自分自身を奮起させたいと思います。
      • 
        13
        

        jinshinbaibai44

        がしました