スミリンフィルケア(株)【住友林業グループ】

2025年には人口の約30％が高齢者になると言われている日本。

これまで、木の持つやさしさとあたたかさを大切に
長年「住まい」に関わってきた住友林業にとって、
高齢者の「住まい」について注目するのはごく自然なことでした。

例え介護が必要になっても、
その人らしい生活が続けられる「住まい」をつくっていきたい。
そんな想いから、「住友林業の介護」としてスミリンフィルケアを設立。

「人」と「木」のぬくもりを通して、
“本当の家族のように寄り添う介護”を目指し、
社員一人ひとりがコンシェルジュのような質の高いサービスを心掛けています！


このような思いのもと、
スミリンフィルケアは、
「サービスの質の向上」
「ICTの導入による効率化」
「社員の働く環境改善」などに取り組んできました。


ご家族も安心できるように、法定基準を上回る職員配置を行い、
きめ細かいサービスを提供しています。


また、介護業界が成長していくために、
ITは欠かせないものになりつつあります。
従来の枠組みにとらわれない取り組みを行ってきた当社では
実は早期からITを取り入れていたんですよ。

例えば…ITセンサーを使ったベッドの活用、健康見守りサービスなど。
社員の負担を減らし、事故を未然に防ぎ、ケガの予防にもつながりました。


もちろん、「住まい」を大切にするわたしたちが、社員をおろそかにしてはいけません。
社員も安心して働けるよう、福利厚生・待遇。研修制度の改善に常に取り組んでいます。
「年間休日は約10％アップ（月9～10日が休み！）」
「月平均残業時間　7時間（1日20分程度）」
「階層・職種ごとの必要なスキルマナー研修の実施」
「資格取得支援制度」
「奨学金返済支援制度（5万円/月～・5年間）」
などなど、環境をより良くしていく動きが活発です。


人と木のぬくもりを大切に、
ご高齢者のさらに輝ける暮らしを追求し、
いつまでも心地よく暮らせる社会を
是非、一緒につくっていきませんか。

• 2004年
  • 5月　会社設立
    11月　介護付有料老人ホーム「エスペランサ登戸」開設
• 2006年
  • 5月　介護付有料老人ホーム「ふじロマンス」開設
• 2007年
  • 3月　スミリンライフアシスト(株)と業務・資本提携
    4月　介護付有料老人ホーム「エスペランサ南小岩」開設
    7月　介護付有料老人ホーム「エスペランサ川崎」開設
    11月　住宅型有料老人ホーム「エスペランサ武蔵小杉」開設
    12月　株式譲渡により住友林業グループの一員となる
• 2008年
  • 1月　介護付有料老人ホーム「エスペランサ相模原」開設
    4月　介護付有料老人ホーム「グランフォレストしずおか葵の森」開設
• 2009年
  • 6月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト氷川台」開設
• 2010年
  • 4月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト神戸六甲」開設
    5月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト目白」開設
• 2013年
  • 6月　住友林業の出資比率が100％となる
• 2015年
  • 5月　デイサービス「デイフォレスト東山田」開設
    6月　デイサービス「デイフォレスト溝の口」開設
• 2016年
  • 3月　デイサービス「デイフォレスト練馬錦」開設
    11月　介護付有料老人ホーム「グランフォレストときわ台」開設
• 2017年
  • 2月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト学芸大学」開設
    5月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト鷺宮」開設
    12月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト哲学堂」開設
• 2018年
  • 2月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト神戸御影」開設
    5月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト練馬高松」開設
• 2023年
  • 10月　介護付有料老人ホーム「グランフォレスト田園調布」開設予定