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最終更新日:2023/3/3
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この度はコニカミノルタメカトロニクスの採用条件をご覧いただきありがとうございます。■会社説明会開催します。 対面では構内くまなく見学いただき現場現物現実をご確認ください。 WEBでは動画とLIVEで出来る限りの情報をお出しします。WEB 3月6日(月)、3月13日(月)、3月20日(月)、4月17日(月)全10:30~12:00対面3月10日(金)、3月30日(木)、4月7日(金)、4月21日(金)全14:00~16:30
私たちが目指しているのは「人とマシン、それぞれが得意な分野を受け持つ新しい形」。一貫生産体制の強みを存分に活かす技術を保有しています。
■コニカミノルタグループのモデル工場当社は、コニカミノルタグループの“モデル工場”として、高品質・高難度の生産技術を海外に展開したり、製造原価を低減したり、様々な取り組みを行ってきました。私たちが目指すのは『人とマシンが会話し、共に進化していく工場』です。最先端のICTと自動化技術を組み合わせて、どんな人が・どの国のどんな場所で・いつ作っても良い製品ができあがる仕組みを構築しています。すでに、アメリカやフランス、中国、マレーシアなど多数の海外拠点の立ち上げも支援しました。またその経験を、国内拠点の生産工程自動化、効率化に反映しています。■人とマシンが会話し、共に進化していく工場とは?当社を含め国内の多くのメーカーは、高難度で小ロット(生産量が少ない)の製品を生産することで、より付加価値のあるモノづくりを目指してきました。しかし、大量生産品と比べると高難度・小ロット製品は手間が多く、製造原価の低減も年々難しくなっています。そこで私たちは、『人とマシンが、それぞれの得意分野を担う』という新しい発想のもと、自動搬送機や自動立体倉庫、生産ロボットなどを導入して自動化を図っています。さらに、IoTにより生産データをデジタル化し、データの収集から分析、活用によって生産性を上げ、柔軟で効率的な仕組みを確立しました。今後も新技術を積極的に取り入れ、時代の変化に柔軟に対応していきます。■社長と社員が、夢を一緒に語り合える風土グローバル展開により磨かれた技術力のほか、人や社風も当社の魅力です。新入社員が当社を選んだ理由で、「社風が温いから」「先輩が優しかったから」という意見が多いのもそのため。役職ではなく“さん”付けで呼び合い、社長と社員が、「こんな会社にしたいね」と夢を語り合える温かい風土が根付いています。どんな職域・分野でも、必ず壁にぶつかるときがあります。そんなとき、様々な部署のメンバ―とお互いに励まし合い、その壁を乗り越えたときには大きな達成感が得られるはずです。また教育研修制度も充実しており、新入社員研修や階層別教育、豊富な研修プログラムにも参加可能です。
旧社名(豊橋精密、コニカミノルタ電子)時代から、得意分野の各部品製造を極めながら、グループと経営統合・業務拡大し、コニカミノルタグループの国内機器デバイス生産会社として大きく進化し続けています。
複写機のオプション機、複写機の消耗品、キーデバイス製品、生産効率自動機を製造しています。
<大学院> 九州工業大学、静岡大学、防衛大学校 <大学> 愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、静岡大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、日本大学、広島大学、名城大学 <短大・高専・専門学校> 名古屋工学院専門学校
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp232690/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。