業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス |
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本社 |
岡山、山口
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/ナショナル社員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
店舗スタッフ・幹部候補生 |
応募資格 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
滋賀、岡山、山口 備考:■岡山県内 倉敷市、備前市、浅口市 瀬戸内市、真庭市、井原市 ■山口県 防府市、下関市、熊毛郡平生町 山陽小野田市、岩国市 ■滋賀県 高島市 ※配属先に関しましては、本人の希望を考慮の上決定いたします。 選考中や内定後にご相談ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※勤務時間帯は店舗営業時間によって異なります。 基本 勤務時間(交替制) ⇒早番 8:00~16:45 休憩45分 ⇒中番 12:00~20:45 休憩45分 ⇒遅番 15:45~24:30 休憩45分 |
職種・仕事内容の詳細 | ■□■ あなたの『色』を発揮する場を提供します ■□■
まずは『30店舗』の規模に成長するために、 店舗スタッフや責任者候補の採用だけでなく、 本部機能強化、営業・販促強化 システム強化も同時に進行していきます。 新しい会社を一つ創るくらいの 採用職種数、採用予定数を考えています。 何度も記述していますが、 当社には可能性があります。 あなたの可能性を仕事を通じて見つけ、 大きな夢に向かい一緒に頑張りましょう! |
採用ステップ&スケジュール | ■□■ エントリー方法 ■□■
リクナビ・合同会社説明会・電話・メール・SNSなどで 随時エントリーを受付けております。 ■□■ 選考会の過程 ■□■ 選考会の過程は以下の流れとなります。 【1】会社説明会に参加 ★対面でもオンラインでも会社説明会を開催いたします! 詳細は説明会のページをご覧ください。 オンライン会社説明会は 個別開催可能となっておりますのでご連絡ください。 ▼ 【2】一次選考 適性検査 ★Web受検 ▼ 【3】二次選考 担当者面接(1対1) / 学力検査(言語・非言語) ★担当者面接:対面もしくはオンラインでの開催 お好きな方をお選びください! ★学力検査:Web受検 ▼ 【4】最終選考 役員面接(1対1) ★対面もしくはオンラインでの開催 お好きな方をお選びください! ※社長面接のみ対面開催となっております。 ▼ 【5】内定 興味を持たれた方は、 まずはお気軽に会社説明会へご参加ください! 選考の第一歩は単独会社説明会に参加です。 詳細は『説明会・イベント情報』に掲載しております。 実際に自分の目で将来先輩になるかもしれない方を見て、 そして自分の耳で熱のこもった話を聞いてください! あなたにお会いできるのを 採用チーム一同楽しみにしています★☆ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:243,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:当社では固定残業代制度を採用しております。 固定残業時間を超えた場合は社内規定により別途超過分を支給いたします。 ◆一流のサービスと規模を目指す弊社は 初任給だけでなく数年後の昇給も 他社に負けないシステムを確立しています。 |
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手当 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
□親孝行手当(年に一度10,000円支給) ■役職手当 □通勤手当(勤務地から2キロ以上:上限6,500円) ■家族手当(配偶者:10,000円、子供1名:5,000円) □住宅手当 ■時間外手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■ナショナル社員(幹部候補)
月間 8日or9日 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:■リフレッシュ休暇 4連休以上取得可能になりました! 旅行や県外帰省もしやすい環境です。 仕事と休暇のオンとオフのメリハリをつけてリフレッシュし、 家族や友人と過ごす時間を取れる体制を整えています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■リフレッシュ休暇制度 □卒業祝金制度(退職金制度) ■独身寮・社宅制度(家賃70%会社負担) ※希望者は全て入居可 □引越費用補助制度(入社時、転勤時引越費用全額会社負担) ■奨学金返済支援制度(最大100万円まで支援) ※2020年4月より開始! 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修・階層別研修・接遇研修(接客コンテスト)・OJT | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:接客コンテスト、サービスマイスター等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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先輩の出身校 | ■岡山県
岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、就実大学 岡山県立大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学 川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、IPU環太平洋大学 作陽音楽短期大学、中国職業能力開発大学校 ■広島県 広島大学、福山大学、福山平成大学、尾道大学大学院、 尾道大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、 鈴峯女子短期大学、広島コンピューター専門学校 広島国際学院大学、広島文教女子大学、広島都市学園大学 ■山口県 山口大学、山口東京理科大学、東亜大学、徳山大学 ■島根県 島根大学、島根県立大学、島根県立短期大学 ■鳥取県 鳥取環境大学 ■兵庫県 神戸学院大学、関西国際大学、流通科学大学、大手前大学 近畿医療福祉大学、関西福祉大学、姫路獨協大学 ■大阪府 大阪経済大学、大阪体育大学、関西外国語大学 関西外国語短期大学、関西学院大学、相愛大学 ■愛媛県 愛媛大学、松山大学、国際デザイン・アート専門学校 愛媛電子ビジネス専門学校 ■香川県 香川大学、香川短期大学、徳島文理大学 穴吹コンピューター専門学校 四国職業能力開発大学校 ■京都府 京都産業大学 ■徳島県 徳島大学、四国大学 ■高知県 高知大学 ■愛知県 名城大学 ■福岡県 九州共立大学 ■長崎県 長崎県立大学 ■茨城県 鯉淵学園農業栄養専門学校 |
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今後の店舗展開 | ■□■社員の活躍の場を広げるために■□■
現在弊社は岡山県全域に店舗を展開し、 倉敷から備前、 邑久、金光、久世までの 主要道路沿いに店舗を構えています。 そして、山口県と滋賀県にも店舗を展開中です。 規模を拡大することが目的ということではなく、 各店舗の収益を維持し、お客様の満足を得て 今まで弊社が行ってきた経営を継続することが 基本だと思っています。 だからこそ、一番大事なのが『人財』です。 |
サンエイの『色』 | ■□■ 心弾ける笑顔に向けて夢中であれ! ■□■
弊社の特色として 『徹底した顧客志向』が挙げられます。 大手のようにマニュアルでスタッフを縛るのではなく、 社員一人一人のホスピタリティーを信頼しての 店舗運営に取り組んでいます。 社長自ら店内でお客様にお声かけを行なったり、 社員がお客様のお名前を覚え、声をおかけする 場面が多く見られるのも、我社の特徴です。 地域ごとにイベントを開催して お客様密着型の店舗づくりを行なっています。 このような徹底した顧客志向が、 高いリピート率を実現しているのです。 『サンエイから日本を元気にする』 日々、楽しく活気ある職場を目指し、働く従業員は 心弾ける笑顔に向けて夢中で取り組んでいます。 それがサンエイの『色』です。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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