プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/通信/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
東京
|
直近の説明会・面接 |
---|
総合職 | 31~35名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 595名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
1)コンタクトセンターマネジメント 2)法人営業 3)情報システム ※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、山形、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄 備考:東京本社(新宿区西新宿) 首都圏エリアの各拠点(新宿区、千代田区、文京区、横浜市、川崎市など) 全国の各拠点(札幌、仙台、山形、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、佐世保、沖縄など) その他(クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※配属先によりシフト制 |
職種・仕事内容の詳細 | 1)コンタクトセンターマネジメント
「クライアントとエンドユーザーの満足度を高める為に、センターの従業員を支え・導く」 コンタクトセンターの設計・構築から運用、改善提案まで幅広く担当します。 具体的には人材の確保からスタッフの教育・サポート、オペレーション方法の構築、結果分析、改善提案など多岐に渡ります。 クライアントやエンドユーザーに満足頂けるサービスを提供する為に、チームを率いて日々、業務改善を実施します。 リーダーとして、センターの従業員が高いモチベーションを持ち、力を最大限発揮できるよう支え・導くことが使命です。 全体をマネジメントしつつ、共に働く仲間と困難を共に乗り越え喜びを分かち合う事が出来ます。 2)法人営業 「クライアントのあらゆる課題を解決するソリューションを提案する」 クライアントの窓口として課題発掘から提案、契約、開始後のフォローまで幅広く担当します。 社内各部署と連携し、クライアントの課題解決のためにあらゆるソリューションを提案します。 無形商材の営業を担当するため、クライアントのニーズを正確に捉えて、形のない所から、可視化して提案を行います。物に頼る事なく、営業の腕を磨く事が出来ます。課題に対して、自らの手でクライアントのビジネスのデザインが出来る仕事でもあり、責任とやるがいのある仕事です。 3)情報システム 「システムやインフラ面で社員、コンタクトセンターが安定し業務改善出来る環境を整える」 社内及びコンタクトセンターの運用に必要なシステム、インフラの設計から構築、保守までを担当します。 KDDIエボルバで働く全ての人が日々の業務をいつも通り安心して出来るようにシステム、インフラ面を守る重要な業務です。全国で多くの業務を実施している事もあり、関わる範囲、与える影響も大きい責任のある業務ですが、その分社員を支えるやりがいを感じる事ができます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
↓ 会社説明会+エントリーシート提出 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内々定 ※選考は基本的にWEB実施で実施致します。ただし、状況に応じて対面での実施の可能性もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円以上(一律手当含む) 備考: 月給216,000円(一律住宅手当/非世帯主10,000円含む) 住宅手当: 世帯主になった場合 同居家族あり 35,000円 同居家族なし 20,000円 を一律住宅手当として支給 ※時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給 時間外手当(1分単位) 深夜手当 休日勤務手当 住宅手当(総合職対象) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 ※配属先によりシフト制 年間休日:123日 備考: 年次有給休暇 特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) 産前産後休暇 育児、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
,福利厚生: KDDI健康保険組合(予防接種割引あり) KDDI共済会(慶弔見舞金制度、会員への各種割引制度) KDDI持株会(任意) 福利厚生アウトソーシングサービス利用 各種KDDIグループ団体保険制度(任意) KDDIグループ社員に対する旅行料金割引 ※諸条件あり 住宅手当、または転勤時社宅有り 企業年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
総合職のみ
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.3%
3年以内女性採用割合:50.7% 総合職のみ
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修、フォローアップ研修、昇格時研修、選抜・募集型研修、職位別研修を実施 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
資格取得支援、通信教育 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
・クライアントへ提供する品質を保証、担保させるための資格 ・採算目標の達成、クライアント満足と収益性の維持向上を図れる人材の育成・担保する資格 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。