上田日本無線株式会社
ウエダニホンムセン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
医療機器
総合電機（電気・電子機器）／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／精密機器／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 学部卒 技術職 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 231名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
学部卒 技術職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・超音波を使った医療、福祉、環境保護に興味のある方
・医療機器(分析装置)に興味のある方
・世界の人々の健康を守る製品を考える、つくる、売ることに興味がある方
〇電気系、機械系、情報系の学生さん募集しています。ご興味ある方是非会社説明会へお越しください。
・医療機器(分析装置)に興味のある方
・世界の人々の健康を守る製品を考える、つくる、売ることに興味がある方
〇電気系、機械系、情報系の学生さん募集しています。ご興味ある方是非会社説明会へお越しください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
●電子電気回路設計 ●ソフト設計 ●機構設計 ●超音波センサ用材料開発 (2)【正社員】社内SE職 ●社内システム、ITイントラの整備・構築 (3)【正社員】製造職 ●メディカル製品の製造および管理 (4)【正社員】営業職 ●OEM製品の販売促進、自社製品のドクターへのヒアリング (5)【正社員】品質保証職(理系全般) ●医療機器製品の規格対応、医療機器の不具合調査 (6)【正社員】事務職 ●生産管理 ●経理 (7)【正社員】生産技術職 ●生産治具の設計および組立 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
長野 備考：上田市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：実働7時間45分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会(オンラインで開催いたします)
↓ 一次選考(WEBまたは実地) 筆記試験(実地) ＊一次選考の前にWEBにて適性検査を実施します。 ↓ 最終試験(実地) (筆記試験…一次試験をWEBで行った方) ↓ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：192,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：239,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般)(6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職
完全週休2日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇、防疫遮断休暇、検診休暇、表彰休暇、多目的休暇（ボランティア、自己啓発、ヘルスケア）、 看護休暇、年次有給休暇の計画取得、一斉取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般) 期間：3ヶ月（待遇差なし） ※労働条件の変更なし (6)【正社員】事務職 期間：３カ月(待遇差なし) ※労働条件の変更なし (7)【正社員】生産技術職 期間：3カ月(待遇差なし) ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】社内SE職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】品質保証職(理系全般) 期間：3ヶ月（待遇差なし） ※労働条件の変更なし (6)【正社員】事務職(7)【正社員】生産技術職 期間：３カ月(待遇差なし) ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年10月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
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| 平均勤続年数 | 23.5年（2021年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2021年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社の教育制度は、新入社員から管理職にステップアップしていくまで階層ごとに行っていく「階層別研修」と仕事のスペシャリストを目指して行う「スキルアップ研修」に分かれています。
スキルアップ研修には、日本無線グループ全体で行われる技術講座があり、50以上の技術講座から必要に応じて受講し、初級から中級、上級へと階段を登るようにスキルの向上を目指しています。 研修制度の詳細につきましては、弊社採用ホームページ内の「教育・人材育成」をご参照ください。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各自の意欲に応える仕組みとして自己啓発支援制度を設けております。
制度には「通信教育」「資格取得補助」「英語学習支援制度」があります。 （1）通信教育 社員各人が自己啓発しやすいよう外部機関と連携して充実した通信教育講座を用意し、修了時には受講費用の半額を会社が補助する制度です。 （2）資格取得補助 業務に必要な資格の取得を目指している場合、受講料や交通費等の費用を補助する制度です。 （3）英語学習支援制度 TOEICテストを通じて社員の英語力を図るため、TOEICの受講料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給し、社員皆さんの英語力を支援しています。 |
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| メンター制度 | あり：新入社員として入社後1年間は、先輩社員がアドバイザーとして付き、サポートする仕組みがあります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：はんだ付け技能検定あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年9月30日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約ください！ |
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採用実績校
愛知工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、諏訪東京理科大学、専修大学、千葉工業大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、山形大学、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
連絡先
上田日本無線株式会社
〒386-8608 長野県上田市踏入2-10-19
TEL：0268-26-2114 E-mail：jinji@ujrc.co.jp
〒386-8608 長野県上田市踏入2-10-19
TEL：0268-26-2114 E-mail：jinji@ujrc.co.jp
掲載開始：2023/01/30
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- ソフトウェア
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- ソフトウェア
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 精密機器
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 精密機器
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- ソフトウェア
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 業種
- 医療機器
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿
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