最終更新日:2022/6/22

(株)菱友システム技術【三菱重工グループ】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
兵庫県
資本金
6,000万円
売上高
52億2,000万円(2018年度) 55億5,000万円(2019年度) 52億4,000万円(2020年度)
従業員
382名

技術する心

会社説明会のお知らせ (2022/02/14更新)

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会社紹介記事

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システムエンジニアの担う仕事も幅広く、ご覧の料金収受機械などでは、制御・組込系システムの開発から設計支援システムまで対応。取り扱う製品も多彩です!
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解析シミュレーションや設計支援では、発電プラントの巨大なタービンに携われたり、宇宙、航空関係の案件も!最先端のものづくりを支援するチャンスがあります。

解析で最先端の技術をカタチに!幅広いものづくりを支える縁の下の力持ち

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「意欲ある人材がチャンスをもらえ、次々と新たな技術に挑戦できるのが面白い。メディアを賑わすような最先端プロジェクトを陰で支えていることも誇りです」と先輩社員

【入社の決め手】三菱重工グループの一員として、幅広いものづくりを支えたい
大学院では機械工学を専攻し、非破壊検査の研究室に在籍していました。菱友システム技術(RSG)に興味を持ったのは、研究室の紹介で社員から会社の話を聞いたことがきっかけです。三菱重工グループの一員として、エネルギーから航空機や潜水艦、宇宙関連まで幅広い技術分野に携われること、解析のスペシャリストとしてものづくりを支えられる仕事に魅力を感じ、入社を決めました。私は解析を専門的に学んだことはありませんでしたが、解析の基礎演習による解析ソフトの使い方などの教育環境に力を入れていると聞いたのも入社を決める後押しになりました。

【現在の仕事】構造と流体、両方の解析に携わるエンジニアとして活躍中
私が所属する機器解析グループには汎用機器、防衛・宇宙、発電プラントと3つのチームがあり、私は船舶のディーゼルエンジンなどに携わる汎用機器チームに属しています。しかしチームを越えて任される仕事も多く、入社1年目から宇宙ステーションに搭載される実験装置の構造解析に携わるチャンスをいただきました。さらに2年目には流体解析も任されるようになり、ロケットの空調関連の解析も経験。いずれかに特化する人材が多いなか、構造と流体両方を知る解析エンジニアとして幅広い案件に携わっています。

【やりがい】社内外を問わず提案、進言がしやすい環境
解析は予想と違う結果が出ることがあり、なぜその結果が出たのかを追求することが多い仕事です。数値の入れ間違い、そもそもの仮定の違いなど様々な原因を探る際、上司はもちろん、お客様にも率直に意見提案でき、自分の提案が認められて思うような結果が出た時は大きなやりがいを感じます。設計者からエンジニアとして信頼されていると実感できるのも喜びです。今後は構造解析と流体解析の両方で知識と経験を深め、将来的には2分野のスペシャリストとして活躍したいと思っています。

【番外編】地方出身でも寮があるので安心です!
RSGでは、神戸と高砂に独身寮が設けられており、九州出身の私は現在、神戸の独身寮暮らし。生活に必要な家電一式が揃っており、寮と職場のアクセスがいいので通勤時間も短く、快適な社会人生活を送っています!
(神戸設計技術部 機器解析グループ 汎用機器チーム/入社5年目社員)

会社データ

プロフィール

【社会インフラから宇宙関連まで】
当社は三菱重工グループの一員として、三菱重工業(株)、三菱パワー(株)およびキャタピラージャパン合同会社が扱う製品のエンジンアリングシステム開発、制御システムの開発を行っています。また、強度や性能を検証する解析・流動シミュレーションを主要な業務としています。

事業内容
  • 受託開発
解析シミュレーション(構造・振動、熱・流体)、システム開発(システム、組込み製品)、各種設計支援業務を通じて、下記製品の機器コンポーネントの計画・開発・設計・製造・アフターサービスを支援しています。

主要対象製品
・発電プラント:原子力発電(一次系、二次系)、ガスタービン(注1)、蒸気タービン(注1)、GTCC(注1)
・航空宇宙、船舶、ディーゼルエンジン、冷熱製品、交通輸送機械製品、各種機械装置、建設機械(注2)

(注1)三菱パワー(株)製品
(注2)キャタピラージャパン合同会社製品
 それ以外は三菱重工業(株)製品
「本社郵便番号」 652-0865
「本社所在地」 兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-6
「本社電話番号」 050-3826-9472
設立 1984年4月
資本金 6,000万円
従業員 382名
売上高 52億2,000万円(2018年度)
55億5,000万円(2019年度)
52億4,000万円(2020年度)
事業所 本社・神戸事業所
高砂事業所
明石事業所
業績 (2021年3月決算)
売上高  52億4,000万円
経常利益  2億0,000万円
株主構成 三菱重工業(株)  49%
(株) 菱友システムズ 51%
主な取引先 三菱重工業(株)
総合研究所
神戸造船所
高砂製作所
その他各事業所
キャタピラージャパン合同会社
平均年齢 41歳 (2021年4月時点)
沿革
  • 1984年4月
    • (株) 菱友システム技術設立(資本金1,000万円)
  • 1986年9月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1990年4月
    • 4月 資本金6,000万円に増資
      7月 菱友計算(株)(現(株)菱友システムズ)より事務の全面移管
      9月 東京本社を東京都港区芝公園に移転
  • 1993年11月
    • 東京本社を東京都港区高輪に移転
  • 1998年7月
    • 本社を神戸市兵庫区笠松通に移転,神戸地区業務の集約
  • 2004年10月
    • 本社を神戸市兵庫区小松通に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (106名中10名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入教育(約2カ月)
・新入社員研修(2日間)
・入社3年目教育(2日間)
・入社7年目教育(1日間)
・チーム長研修(2日間)
・管理職昇格者研修(2日間)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(資格に応じて、10,000円~150,000円)
メンター制度 制度あり
入社1年目は新入社員1名に対して先輩社員1名が指導員としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、上司と今後のキャリアについて面談を実施
社内検定制度 制度あり
各種資格取得報奨金制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、摂南大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、福岡県立大学、福岡工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
兵庫県立大学、武庫川女子大学、関西学院大学、大阪教育大学、関西大学、和歌山大学、龍谷大学、名城大学、兵庫教育大学、福井工業大学、富山大学、日本文理大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、東海大学、島根大学、鳥取大学、長崎大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪工業大学、甲南大学、大阪経済大学、九州工業大学、近畿大学、立命館大学、神戸大学、愛知工業大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、金沢工業大学、九州大学、熊本大学、広島大学、香川大学、佐賀大学、三重大学、滋賀大学、新潟大学、新潟工科大学、神戸学院大学、摂南大学、倉敷芸術科学大学、神戸親和女子大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予定)
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大卒・院了   10名   5名   10名   7名   7名
高専      1名   0名   0名   0名   1名
短大・専門   0名   0名   0名   1名   0名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 2 8
    2020年 6 4 10
    2019年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 10
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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