技術開発・製造技術職 | 6~10名 |
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製造技能職 | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 260名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職
半導体シリコンウエハー、その他電子材料及び新素材の加工技術の開発・生産技術 (2)【正社員】製造技能職 半導体シリコンウエハー製造用機械装置のオペレーター |
応募資格 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造技能職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職
長野 備考:本社工場及び千曲工場【長野・北信エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:50分) 備考:月平均残業時間:20時間程度 (2)【正社員】製造技能職 【交代制】 実働時間(1日):7時間55分~7時間55分 備考:シフト勤務一例:8:00~16:45、16:20~0:35、19:50~4:05 |
採用ステップ&スケジュール | 本年度の選考は以下の方法で行われる予定です。
リクナビからエントリー ▼ (合同説明会参加) ▼ (WEB)会社説明会参加 ▼ 応募書類(OpenES)提出 ▼ 書類選考 ▼ 面接(複数回)※当社指定のエントリーシート提出 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職
高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:236,000円 (2)【正社員】製造技能職 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職
時間外勤務手当、休日勤務手当、交代手当、通勤手当、家族手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職
週休2日制(土日祝)※2021年度実績 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇(誕生日以後、1日取得できます)。 製造技能職はシフト勤務となりますのでカレンダーは不規則になる場合があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【安心して働ける】 企業年金制度、長野電子年金制度、GLTD制度(長期療養時収入補償制度) 【クラブ活動】※運動不足解消・リフレッシュ・社員同士の親睦を目的にしています。 野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、バドミントン、アスリート(マラソン等)、軽音学部、写真部、他 【社内イベント・その他】 社員旅行や全社忘年会※コロナ禍では代替企画を実施。リゾートホテル(軽井沢・八ヶ岳ほか全国各地) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発・製造技術職(2)【正社員】製造技能職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
製造技術職に限る。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% 製造技術職に限る。
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平均勤続年数 | 15.8年(2022年4月時点)
会社全体の平均勤続年数
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平均年齢 | 39.8歳(2022年11月時点)
会社全体の平均年齢
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研修 | あり:新入社員研修、品質管理研修、技術課題解決研修、管理者研修他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格についての取得費用、通信教育受講料の全額補償します | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、入社後はOJTとして先輩社員とともに技術開発業務等に携わってもらいます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:作業者認定制度(製造部門) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2021年度実績)
平均残業時間となりますので、月毎で増減する場合もあります。
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有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集学科 | 【積極採用専攻学科】
機械系、情報・システム系、電気・電子系、、化学・物質工学系、物理・応用物理系 |
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採用人数 | 技術開発・製造技術職:10名
製造技能職:20名 |
提出書類 | OpenES(写真添付)、当社指定エントリーシート、成績証明書、
卒業見込証明書 |
教育制度 | 専門的能力をもつ「人」を育てる階層別社員教育、海外洋上研修等 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。