最終更新日:2023/3/2

住友林業フォレストサービス(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
522億円(2022年12月期) 429億円(2021年12月期)
従業員
115名(2023年1月現在)
募集人数
6~10名

住友林業フォレストサービスは国産材の専門商社です。住友林業グループの一員として、事業を通じて、脱炭素化社会実現や、地方活性化に貢献しています。#初任給UP!

採用担当からの伝言板 (2023/02/13更新)

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<TOP>
当社の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。 
当社は主に国産材の原木・製品・チップの流通を担う木材の専門商社です。
2024卒の採用を開始しています!

■採用フロー
マイナビエントリー→ES提出→書類選考→オンライン面接→適性検査→個別面接→内々定

皆様からのご応募をお待ちしております。

<住友林業フォレストサービス ホームページ>
https://www.sumitomoforestry.co.jp/



  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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原木、チップ流通事業では、販売先の工場のニーズに合わせた原木やチップをさまざまな方法で確保し、安定供給します。
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製品流通事業では、各地域の木材製品の特性や流通状況を把握し、取引先のニーズに最適な製品を販売します。

「国産材」を主に取扱い林業の活性化に貢献。次世代の循環型社会に繋がる仕事を共に。

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国産材の有効活用を目指し、立木の購入や山林評価コンサル事業も手掛けます。

■社員の声
私は登山が趣味でいろいろな林内を歩きました。日本のどこでも放置された人工林内は薄暗く、植物や動物も少なく暗いイメージでした。一方、林業が盛んに行われている人工林は光も入り、動植物も多く見られ、歩いていて心地が良いものです。私は前者のような人工林を改善するには、林業を活性化し山の手入れをすることが不可欠と考えて、川上から川下まで一貫した「林業」が出来る当社に魅力を感じて入社しました。現在私は北海道でトドマツやカラマツ、広葉樹などの原木を集荷し、合板工場・バイオマス発電所への安定供給を目標に販売しています。合板用原木には一般材の他に、間伐材などの今まで山に切り捨てられていた材も使用可能で、森林資源の利用効率の向上も担っています。それにより山へ少しでも利益が還り、人工林の手入れの一助になればと思っています。当社は今まで森林について学んだことをしっかりと活かし、新たなことも学べる素晴らしい仕事で、森林好きには最高の職場だと思います。長いスパンでビジネスを捉え、次世代に責任を持って国産材や日本の森林をつなぐ、そんな価値ある仕事を一緒にしませんか?
「人と人の繋がりを大事にできる人」をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

原木流通事業では、全国の国有林や民有林等から国産材原木を仕入れ、
各種用途に応じた原木を国内外に販売しています。

製品流通事業では、全国の製材・集成材工場から国産材製品を仕入れることで、
製品における全国的な販売網を展開しています。

チップ流通事業では、未活用な原木や枝葉などから生産されたチップを、
バイオマス発電所などに販売しています。

森林事業では、企業と協力し造林の企画立案やサポートをしています。

当社では各事業を通じて木材を余すことなく活用し、
森林と木の価値を最大限に活かし、脱炭素化と循環型経済に貢献しています。

そのほか、林業をとりまく多様な問題を解決するべく、
林業に関わる新たなビジネスの企画・調査も行っており、
国産材の普及・林業の活性化に貢献しています。

事業内容
主に国産材の仕入販売、各種森林事業

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林業でいう「川上から川下まで」の木材流通を全国で展開しているのは当社の強みです。

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト5階
本社電話番号 03-6911-2681
設立 1980年5月1日
資本金 1億円
従業員 115名(2023年1月現在)
売上高 522億円(2022年12月期)
429億円(2021年12月期)
事業所 本社 :東京
事業所:北海道、青森、福島、東京、大阪、名古屋、愛媛、熊本、大分、宮崎
株主構成 住友林業(株)100%
主な取引先 販売先:合板工場、製材工場、プレカット工場、住友林業(株) 等
仕入先:素材生産業者、製材工場、チップ工場 等
関連会社 カネキ鈴木造材株式会社
平均年齢 約37歳
平均残業時間 14~15時間/月(個人差あり)
沿革
  • 1980年
    • 四国林業(株)設立
  • 1993年
    • 住友林業フォレストサービス(株)に社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別研修あり(新入社員研修・2年目研修・5年目研修・新任管理職、等)
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発や、ビジネススキルアップのためのWEBセミナーあり。

その他、必要と認められた場合においては、以下に関し支援あり。
・資格取得
・自己申告した研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、鹿児島大学、高知大学、東京農業大学、東京農工大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、北海道大学、立教大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、秋田県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、鹿児島大学、学習院大学、京都大学、京都府立大学、慶應義塾大学、高知大学、島根大学、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社女子大学、日本大学、北海道大学、北海道教育大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学

採用実績(人数) ※大卒及び大学院了の合計(直近5年)
       2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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総合職    4名   5名   5名   5名   4名
一般職     -    1名   1名   -    1名
採用実績(学部・学科) 農学部、工学部、経済学部、商学部、法学部、文学部、教育学部、理学部、社会学部、科学部、地域環境科学部、食マネジメント学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 1 5
    2021年 1 5 6
    2022年 3 3 6

先輩情報

林業と地方産業の活性化を目指して
S.B
2013年入社
専修大学
経済学部
製品流通部西日本営業所
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QRコード

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