総合職
これから先、ドラッグストアが果たすべき役割はますます大きくなります。高齢化をはじめとする時代のニーズに合わせて品揃えやサービスを拡充する必要があるほか、クリニックや調剤、ドラッグストアなどと連携しながら「地域包括ケアシステム」の取り組みを行うなど、地域医療の一端を担う存在になっていく必要があるからです。
大変なことも増えるかもしれません。しかし、地域に暮らす人々の健康や生活を自分たちの手で支えていくことは、これ以上ないやりがいのある仕事だとも言えます。
あなたにはぜひ、そのなかであなたが「やりたい」と思える仕事を担ってほしい。ププレひまわりには、ドラッグストアでの販売職のほかにも商品企画や人事など多彩な職種があるため、きっとあなたの強みや志向に合う仕事が見つかるはずです。
自分の心が動く仕事に取り組みながら、地域に暮らす一人ひとりの健康や生活を、そして笑顔を守っていきましょう。
地域のニーズに合わせた店舗作りを行います。
お客様の年齢層などに合わせて売り場のレイアウトの変更や接客販売を行なったり。地域のニーズに合わせた店舗作りに取り組めます。
その他にも、開店・閉店作業、レジ業務,発注業務、品出し作業、レジ精算など、店舗行いながら、社内セミナーを通じて社員の基盤となる知識や技術を身につけています。
働きやすさの追求と、目標達成に導くのが店長の仕事です。
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
健康アドバイザーとして、お客様の健康を一緒に考えます。
毎月店舗で行う「健康相談会」で、血流計を使ってお客様の血液の状況からお客様の体調を把握して、お悩みを一緒に解決しています。私は管理栄養士の資格を持っているので、その栄養学の知識やサプリメントなどの情報をお客様の健康維持のために役立てています。また来店されたお客様への接客と、お迎えする売場の管理・演出も行っています。
メイクが好きだから、お客様にもメイクの楽しさを知ってもらいたい。
化粧品売り場でお客様の商品選びのお手伝いを行っています。 スキンケアやメイクのアドバイスや実際にお顔に付けて差し上げて使用感や仕上がりを一緒に確認して商品をお選びします。また、ヘアケアやヘアカラーのアドバイスも行います。商談にも参加し、商品採用をしたり、売り場作りも行います。
お客様の肌からメッセージを指で感じ、キレイのお手伝いをさせて頂きます。
お肌悩みをお聞きし、お肌に直接触れ、お客様にあったお手入れを行いキレイのサポートをしていくお仕事です。また施術中もいろいろなお話しをしながらご自宅でのお手入れのアドバイスも行っていきます。お手入れがないときは、店頭でお客様のファンデーションや口紅などの色選びやスキンケアなどの接客をしています。
ひまわり社員の成長と共有
社員教育に力を入れています’という会社は数あれど、ひまわりではその中でも「本気の人間力教育」を行っている企業です。
「企業は人なり」という言葉通り、会社は社員の成長なくしては成長しません。そこに集う社員が、向上心を持って能動的に教育を受け、現場で実践するからこそひまわりは成長してきました。
【キャリアアップについて】
【新入社員】
いちスタッフとして店舗に配属。
まだまだ出来ることは少ないけれど、活躍の場が多くあるから、自分にできる仕事明確に分かる。
【副店長】
仕事に慣れて、教えることも出来るようになってきた。
これから副店長としてお店全体を見る立場に。
【店長】
3年目で店長になれる！
実力主義だから、自分の力を試せます。
【店長】
1店舗の責任者となるのが店長。スタッフの育成管理や売り場管理など仕事内容は多般にわたります。
自分の仕事に自信がつくのもこの時。
【ヘルスカウンセラー】
地域のお客様の健康を預かるのがひまわりのヘルスカウンセラー。
高い専門性でお客様への的確なアドバイスをします。
【ビューティーカウンセラー】
地域のお客様全員にキレイを提供したい。ひまわりのビューティーカウンセラーが目指すのはそんな仕事。
【ブロック長】
店長経験が直接活きる職種。
店長は1店舗をマネジメントしますが、ブロック長になると7～10店舗へと、マネジメントの幅が広がり、仕事を見る視点が変わるので、新たなやりがいに！
【バイヤー】
全店の仕入れを担当するバイヤー職は、小売業なら一度はチャレンジしたい職種の面白さピカイチ！
【トレーナー】
カウンセラーを纏め指導する役割。
笑顔の素敵なカウンセラーを育成するのが一番のやりがい！
【店舗運営部 課長】
ブロック長を統括し、課長として40店舗以上の店舗をマネジメントする役割を持ちます。これまで培った経験と広い視野を持って、地域のお客様に喜んでいただける店舗運営の実現と業績拡大に携わり、大きなやりがいを持ちます。
【商品部 課長】
商品仕入れ担当部署「商品部」の課長職は会社の商品仕入れを一手に引き受ける機能を持ち、バイヤーを指導する役割も持ちます。仕入れの責任者として、小売業の華ともいえる仕事をします！
【販促企画課 課長】
販促の運営部署として、店舗キャンペーンの企画立ち上げと実行、社内外のイベント参加と運営、チラシの作成を行い、お客様のお買い物を更に楽しんでいただく為に、様々な企画を発信し一人でも多くのお客様の来店に繋げます！
【ププレひまわりの教育体制】
【セミナー･講座内容】
あなたはどんな自分になりたいですか？
目標が明確な人。目標はないけど、やりたい仕事が決まっている方もいるでしょう。一方で「自分が何をしたらいいか分からない方」も多いかもしれません。私たちは「人と接することが好き」「ドラッグストアが好き」「地域に貢献したい」想いがある方と一緒に働きたいと思っています。知識はゼロからでも大丈夫です。私たちは、充実した研修制度に加え、なりたい自分、目標に向けたサポートを全力で行っています。その先に、新たな自分の発見やキャリアステップがあなたを待っています。
研修を通じて医薬品や化粧品の知識・技術だけでなく、マネジメントや人との関わり方、ビジネスマナーを学べる研修もあって「知識の深さ」もですが、「活躍の幅も」同時に広げることができました。入社時には「何も分からない…」不安な気持ちから研修を通じて、学んだことがすぐ現場で活かすことが出来て、地域のお客様にも頼りにされることも増え成長を実感出来ました。また店長やカウンセラー等、自分の「やりたい」「なりたい」に併せた研修も充実しているので、自分の知らない知識・技術が沢山得ることができました。
まずはLINEにてエントリーをお願いいたします。
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当社規定履歴書による書類選考
※当社規定履歴書（記入済・写真貼付）を会社説明会後5日以内にご提出ください。
詳細は会社説明会時に、お伝えいたします
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サポーター面談
