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【#アベヒル 企画】
キャリアとライフプラン 女性の7割が両立を不安視
やさしいお金の専門家 横川楓さん
「子育てでもらえるお金は立場で異なるため、備えも変わってくる。キャリア面で悩む方は多い」
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#国際女性デー #ミモザの日
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会話
女の人が不安に思ってるところは男がカバーしないとやってけないよ！特に金銭面で男が稼がないと女が断然不利。だからお金もないのに結婚したい子供が欲しいって言ってる男って無責任だし現実見てないからやばい。むしろ俺お金ないから結婚無理だわ〜って思ってる男の方が現実的でマシな気がする。
生きていると、どうにもならないことが山ほどあります。
キャリアプランもライフプランも、計画通りにはいかないものと思って、その時起こることに柔軟に対処するしかない。
性別年齢など関係なく、それぞれが素晴らしい人生を送れるよう祈るばかりです。
女性エンジニアをより増やしていくのはどうなのか
一時期妊娠・出産・子育てで仕事辞めても本当に実力があれば社会復帰出来ると思うし、どれもこれも充実させたいとかワガママな事思ってたらそもそも子育てなんてムリ。
身を粉にする覚悟が無いと、理想と現実の差でノイローゼになるよ。
子育ては仕事より厳しいぞ。
返信先: さん
共稼ぎで家事育児は夫婦で半々、それぞれの親は実子が面倒見る（正月もそれぞれの家に帰省）、女に無償労働を押し付けない、これでやっとスタートライン
同一労働してないのに比べる意味はあるのだろうか
フルタイムの弁護士とフルタイムの教師同じ給料じゃないのは不公平だ！
っていっているのと同じレベル
男女の平均給与比較してるけど、キャリアプラン立てる女性は男性と同じくらい貰ってる。扶養内で働く人達と足して割られると男性より平均年収低くなる訳で比較にならんと思う。生き方なんて多様性なんだから不安煽られてもなーとおばさんは思ってしまうが。
母親がバリキャリで寂しい思いしたな
子供にとっては辛いんだよな
男性もキャリアとライフプランの両立に悩んでますぜ
妊娠から子育てまでの金銭的不安は、自治体が改善していると思うけど、身体的精神的不安は救われてこなかったと思う。
ほとんどの企業は、副業禁止、在宅勤務不可など労働者が何時でもどこでも働ける環境を整備していない。
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