株式会社類設計室
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社類設計室

建築設計・教育・農業・宅配・管財
  • 正社員
業種
教育関連
建築設計/農林/広告
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/総合職・建築職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 295名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/総合職・建築職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

類グループは「自らの生きる場を自分たちの手でつくってゆく」という志の下、1972年、6名の仲間で立ち上げられた共同体企業。
全社員が取締役として、営業や技術などの現業だけでなく、経営活動に参加し、かつ株主として事業決定にも関わります。
それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。
それが、類グループの志です。

自らの手で事業を生み出す。次世代のリーダーとして前に出る。組織が勝つために何でも挑戦する。
いつの時代も集団を強くしてきたのは、そんな、自らが実現していくという意志。
次の50年を創るのは、あなたです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本社(広報課・人材課・経理課・システム課・秘書課)、教育事業部(講師)、宅配事業部(営業部・宅配課)、農園事業部(直売・栽培)
(2)【正社員】建築職
設計事業部(営業・ディレクター、企画、計画・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理、営繕)
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 東京、三重、大阪、奈良
 備考:大阪本社  〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
東京本社  〒144-0052 東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル

大阪本社・東京、大阪・奈良の各教室(塾)、奈良・三重農場、大阪の各直売所(農園)など
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
職種・仕事内容の詳細 設計事業部「類設計室」:営業/ディレクター/企画
教育事業部「類塾」:講師/教育コンサルタント/教材開発/事務
農園事業部「類農園」:栽培/直売所運営/営業/広報
本社:受付/秘書/広報/募集/経理/システムエンジニア
宅配事業部「類宅配」:営業/企画/広告制作/宅配/エリアマネージャー
採用ステップ&スケジュール エントリーは、公式LINEより受け付けております。
公式LINEでは、社員の日常や事業紹介などの情報を発信しています。
また、説明会や選考会、その他イベントのご予約もこちらから行えます。
  ▼
■エントリー■
まずは、書類選考にお進みいただきます。
  ▼
■1次面接■
  ▼

■2次選考以降■…面接(数回)
筆記試問
○志望部署や適性にあわせて面接を行います。
○建築設計部門志望の方は、適性試験があります。
○選考の途中で、現場に足を運び仕事体験をしていただく機会もあります。
  ▼
■ 内 定 ■
内定してからも、研修会、勉強会、現場で実際の仕事にも取り組んでいただけます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:233,200円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:66,110円以上/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:248,600円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:66,110円以上/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:269,300円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:66,110円以上/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 一律住宅補助、一律首都圏住宅補助

 通勤交通費、扶養手当、赴任・出張手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】建築職
 本社・設計・宅配は隔週土+日祝、教育・農園はシフト制
 年間休日:100日
 有給休暇:10日~21日
 ※年間最大21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇5~7日、年末年始5~7日、GW休暇5~7日(2021年度実績)、年次有給休暇(年間最大21日)、その他会社が定めた日 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給、各種社会保険完備、農業体験施設、育児・介護休暇制度、共同保育制度、育児中短時間勤務制度、資格補助など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 16人 16人
2018年度 18人 8人
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:自主勉強サークル活動を支援しています
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

参加条件 全員が経営者として、以下の視点を持って、組織づくりと業務遂行にあたっています。

・常に意識潮流を読み、人々の期待を掴む姿勢が求められます。
・志をなしとげるため、現実の中にその事業的な実現基盤を見出し、具体化していきます。
・可能性がみつかれば、それを実現する体制に組み替え、人材の役割も変化します。
・全社員が社会人として、社会をつくる為の追求の場に参加します。
・全社員が経営者として、経営データの把握と経営改善のための追求を行います。
・有能な人材には、部門の兼任や異動を経て、全社の高度化を担ってもらいます。
・全ての社員が総合職として、能力に応じた最適の役割を担います。
・仲間の期待がある限り、定年はありません。生涯現役を貫けます。
採用学部・学科 全学部全学科
採用予定人員 35名
(うち建築系25名)
自主活動支援 自主勉強サークル活動を支援しています

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、宮城大学、福島大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、一橋大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、千葉大学、東海大学、都留文科大学、山梨学院大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、帝塚山大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、大阪大学、大阪教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、桃山学院大学、神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、山口大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
東京、三重、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 
類グループ 本社 募集室

フリーダイヤル:0120-135-355 (受付:11:00~19:00※日・祝日除く)
E-mai      :bosyu@rui.ne.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。