最終更新日:2023/2/16

(株)五洋電子

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器

基本情報

本社
秋田県
資本金
3億9,000万円
売上高
54.6億円(2022年3月)
従業員
380人(2022年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

海外向け業務用無線通信機器、半導体・FPD用制御ユニット、放送・映像機器等の電子機器メーカーです。

○●採用担当者からのお知らせ○●【WEB会社説明会開催予定】 (2023/02/13更新)


★━お知らせ(随時更新)━━━----------------------

24卒機電情報系学生向けのWEB説明会を実施予定です
ご興味のある方は是非この機会をご利用ください!!

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  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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五洋電子の社名には「五つの大洋」、つまり「世界」へ会社の事業を切り拓いていこうという思いが込められています。
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各種分析装置を備え、新製品の初期解析と量産製品の定期的な確認により、お客さまに喜ばれる製品づくりに対応いたします。

モノづくりで五つの洋(うみ)へ!

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開発、設計、試作、資材調達、製造のどの部門も強い「個」を持ち合わせており、「より良い製品」を作り上げるための、技術、検証、改善を心がけています。

【五洋電子とは?】
秋田県と宮城県に製造拠点をもつ日立国際電気グループの電子機器設計・製造会社です。お客様に、部品調達、設計・開発から製造まで一貫したモノづくりソリューションの提供をしています。

【製品・技術】
海外向け業務用無線通信機器、半導体・FPD用制御ユニット、放送・映像機器等の製品を開発・製造しています。
さらに当社は、生産技術力に実績があり、LCA(Low Cost Automation)やIoTを駆使した高効率な生産システムを構築し、部品自動挿入ロボット等の生産自動化設備を自社開発しています。

モノづくりで社会インフラを支える仕事を私たちと一緒にしませんか?
興味がある方、情熱のある方、お待ちしています!

【学生へのメッセージ】
~電気設計者から(2013年度入社)~
 私は、液晶パネルや半導体集積回路(以下、半導体)を製造する装置のうち、露光装置と呼ばれる製品の電気設計を担当しています。具体的には製品の仕様に合わせた図面(回路図や配線図)の作成です。
 入社後、この露光装置を使用して製造された半導体の多くが私たちの身近な製品に使われていることを知り、非常にやりがいを感じています。(例えばスマートフォン、パソコン、自動車など多方面に渡っています)
 五洋電子の『モノづくり』は国内にとどまらず世界中で活躍しています。皆さんの力を『モノづくり』に生かしてみませんか?

~生産技術者から(2011年度入社)~
 私は、様々な製造現場で求められる治工具の設計・製作や、自動化設備の導入および製造設備の保守を担当しており、日々、幅広い分野の知識・技術の習得を心がけています。
 私が従事する生産技術の魅力は、新しい技術にいち早く触れることが出来ること、そしてその技術による発見に気づくことにあります。
 また、製造現場との関わりが深く、作業者の立場で治工具を製作し、生産性向上に貢献できたときは大いにやりがいを感じています。皆さんも、素晴らしい秋田の地で一緒に仕事をしませんか?

【設計者のタイムスケジュール例】
8:20 出社
8:30 始業、朝礼、メールチェック
8:40 設計作業(図面作成、量産対応)
12:00 昼食(社員食堂にて)
12:45 部品メーカーや測定器メーカーとの打ち合わせ
15:00 設計作業(試作品評価、
         時期開発機種の部品の選定、検討等)
17:15 終業
17:20 退社

会社データ

プロフィール

 1964年に秋田県誘致企業として設立し、日立国際電気グループの一員として
社会インフラを支えるモノづくりで社会に貢献しています。
 当社の強みはより高品質高性能で低価格なモノづくりを可能とする生産技術力です。
 この強みを生かし、様々な分野の電子機械機器メーカから「製品を作って欲しい」と委託され、開発・製造を行う事業(※EMS事業と言います)の拡大に最も力を入れています。
 自社開発した生産ロボットを工場へ導入するなど、日々生産性を向上させ、本格的EMS企業へと成長し続けていきます。

※EMS=Electronics Manufacturing Service 

事業内容
■当社の主要製品
【無線通信機器】
 ・アメリカの警察や消防が使用する携帯型無線機
 ・列車無線
 ・タクシー無線など

【電子応用機器】
 ・スマートフォンやテレビの液晶パネルを製造するための制御装置

【放送映像機器】
 ・テレビ局が撮影現場で使用するフルハイビジョンスタジオカメラ
 ・空港や高速道路、河川などを監視するためのネットワークカメラ

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【無線通信機器】業務用無線端末【電子応用機器】半導体・液晶露光装置制御部【放送映像機器】フルハイビジョンスタジオカメラ・ネットワークカメラ

本社郵便番号 010-0201
本社所在地 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-224
本社電話番号 018-878-5281
創業 1964年11月
資本金 3億9,000万円
従業員 380人(2022年12月現在)
売上高 54.6億円(2022年3月)
事業所 ・本社鶴沼台工場(秋田県潟上市)
・天王工場(秋田県潟上市)
・仙台工場(宮城県柴田郡)
・熊谷事業所(埼玉県熊谷市)
主な取引先 (株)日立国際電気
日立オートモティブシステムズ(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
日立ビークルエナジー(株)
(株)HYSエンジニアリングサービス
(株)KOKUSAI ELECTRIC
(株)ニコン
(株)エブレン
(株)イチネンジコー
(株)大日電子
HARRIS Corporation(米国)
関連会社 (株)日立国際電気
平均年齢 45.4

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 5名 11名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.3%
      (380名中1名)
    • 2022年度

    2022年11月時点

社内制度

研修制度 制度あり
 当社ではテクノロジーの最先端で仕事をしている技術者をバックアップするため、全社を包含する人財開発委員会を組織しています。
体系化された豊富な階層別・職種別教育カリキュラムにより、皆さんのスキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。

【基礎教育】
 各種基礎教育講座(ビジネスマナー、コンプライアンス教育など)
 研修論文教育(実業務を通じて課題解決に取り組み、成果を論文発表(入社2年目))
 品質管理教育(QC7つ道具、データ分析手法)
 
【階層別教育】
 昇格時研修
 部長、課長、技師・主任
 リーダ研修
 TWI研修

【マネジメント教育】
 事業計画系研修
 プロジェクトマネジメント力養成
 コーチング力養成

【部門別専門教育】
 各種技術講座
 社外派遣研修(日立派遣研修等)
 技能訓練(日立国際電気グループ技能コンクール、技能検定)
自己啓発支援制度 制度あり
 自己啓発奨励制度 通信講座受講支援(修了した場合には半額補助あり)
 語学力強化支援(TOEIC)
 各種資格取得支援
キャリアコンサルティング制度 制度あり
 キャリア開発研修
 目標管理制度
社内検定制度 制度あり
 社内英語検定(TOEIC)
 トップレベル技能者認定制度
 はんだ付技能認定制度
 日立国際電気グループ技能コンクール

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、秋田県立大学、弘前大学、山形大学、宇都宮大学、新潟大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、東北工業大学、山形大学、弘前大学、新潟大学、八戸工業大学、国際教養大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、秋田県立秋田技術専門校、宮城県立仙台高等技術専門校

採用実績(人数)  2019年  2020年  2021年
---------------------------------------
  10名   6名    7名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 6 1 7
    2020年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 7
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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