(株)ホンダトレーディング【Hondaグループ】の新卒採用・会社概要

Challenges & Creative Spirits - 世界のHondaを支えるグループ唯一の商社として

(株)ホンダトレーディングです！（2022/03/01更新）

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会社紹介記事

【グローバルなビジネスフィールド】世界21カ国/地域に58拠点を展開し、社員の約25％が海外駐在員として世界でHodnaのモノづくりを支えています。【充実の新人研修制度】入社後9カ月間は販売店や製作所での実習、本社でのOJTを通じ商社スタッフとしての基礎を習得します。※状況により変更の可能性あり

: 【グローバルなビジネスフィールド】世界21カ国/地域に58拠点を展開し、社員の約25％が海外駐在員として世界でHodnaのモノづくりを支えています。

: 【充実の新人研修制度】入社後9カ月間は販売店や製作所での実習、本社でのOJTを通じ商社スタッフとしての基礎を習得します。※状況により変更の可能性あり

Hondaの「チャレンジ・スピリット」を受け継ぐ唯一の商社として

	HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から50年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。これからも“チャレンジ・スピリット”は忘れません！

HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から50年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。これからも“チャレンジ・スピリット”は忘れません！

会社データ

プロフィール	Hondaグループ唯一の商社として、自動車・二輪・汎用製品に関するあらゆる商材を世界中で取扱っています。世界を股にかけたビジネスフィールドでHondaを支え、世界21カ国・地域に58拠点の事業所を展開しています。もちろん今後のグローバル展開も力に入れており、現在は社員の約25％が海外駐在員として様々な地域で活躍をしています。国内ではもちろん海外での活躍の機会を広げることによって、働く場所だけではなく「そこでどんな仕事をしていきたいのか」を考え、自分自身の“やりがい”を見出せることにも繋がります。皆さんはどんな仕事に“やりがい”を見出しますか？「Hondaブランドのハイクオリティー。その一翼を世界中で担う」。それが私たちの“やりがい”です！
事業内容	◆自動車の総合商社事業領域は軽金属事業・鉄鋼事業・樹脂事業・部品事業・設備事業・リサイクル事業など多岐にわたり、国内外の原材料・部品・設備・完成車メーカー等のお客様が必要とするあらゆる商品を世界中から調達し、世界中へと供給しています。立場の違うお客様それぞれの期待を越えるため、各事業やその領域に合った新たな仕組みを構築・提案し、商材の調達や供給、物流手配といった業務を行います。具体的には、市場調査や価格交渉を通じた提案営業から始まり、材料調達、出荷、輸出入業務、納品、在庫管理まで一貫して、お客様にサービスを提供します。 1人当たりの売上高は、約4.5億円！個人の裁量は大きく、若くから大きな仕事を任されます！【自動車業界の総合商社として】取り扱う商材は、原材料・部品・設備・使用済み自動車のリサイクル素材にまで及び、業界の川上から川下まで、全てを事業領域としています。

プロフィール

Hondaグループ唯一の商社として、自動車・二輪・汎用製品に関するあらゆる商材を世界中で取扱っています。
世界を股にかけたビジネスフィールドでHondaを支え、世界21カ国・地域に58拠点の事業所を展開しています。
もちろん今後のグローバル展開も力に入れており、現在は社員の約25％が海外駐在員として様々な地域で活躍をしています。国内ではもちろん海外での活躍の機会を広げることによって、働く場所だけではなく「そこでどんな仕事をしていきたいのか」を考え、自分自身の“やりがい”を見出せることにも繋がります。皆さんはどんな仕事に“やりがい”を見出しますか？「Hondaブランドのハイクオリティー。その一翼を世界中で担う」。それが私たちの“やりがい”です！

事業内容

◆自動車の総合商社
事業領域は軽金属事業・鉄鋼事業・樹脂事業・部品事業・設備事業・リサイクル事業など多岐にわたり、国内外の原材料・部品・設備・完成車メーカー等のお客様が必要とするあらゆる商品を世界中から調達し、世界中へと供給しています。
立場の違うお客様それぞれの期待を越えるため、各事業やその領域に合った新たな仕組みを構築・提案し、商材の調達や供給、物流手配といった業務を行います。
具体的には、市場調査や価格交渉を通じた提案営業から始まり、材料調達、出荷、輸出入業務、納品、在庫管理まで一貫して、お客様にサービスを提供します。
1人当たりの売上高は、約4.5億円！個人の裁量は大きく、若くから大きな仕事を任されます！

【自動車業界の総合商社として】取り扱う商材は、原材料・部品・設備・使用済み自動車のリサイクル素材にまで及び、業界の川上から川下まで、全てを事業領域としています。

本社郵便番号	101-8622
本社所在地	東京都千代田区外神田四丁目14番1号　秋葉原UDX南ウィング18階
本社電話番号	03-6847-5970
設立	1972年3月21日
資本金	16億円
従業員	連結：約2,350名　※2022年3月時点単独：366名　　　※2022年3月時点
売上高	1兆352億円（連結/2021年3月期）　1,676億円（単独/2021年3月期）
事業所	◆世界21カ国/地域、58拠点 ■国内東京本社、栃木営業所、浜松営業所、鈴鹿営業所、大阪営業所、福岡営業所、熊本営業所、株式会社MAP、JTLep株式会社 ■海外（21カ国・地域）＜アジア＞日本、中国、韓国、タイ、パキスタン、フィリピン、台湾、インドネシア、インド、マレーシア、ベトナム、バングラデシュ＜中東・アフリカ＞　アラブ首長国連邦＜ヨーロッパ＞イギリス、イタリア、ドイツ、ルーマニア＜北米＞アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル
関連会社	(株)MAP、JTLep(株)
平均年齢	42.7歳(2022年2月1日時点）
平均勤続年数	13.3年(2022年2月1日時点）
沿革	1970年代 ■1972年・アクト・トレーディング設立（本田技研工業100％　資本金500万円）・カリフォルニア（アメリカ）に現地法人設立・資本金2,000万円に増資 ■1973年・CAFEXコーヒー販売開始・英国製「ラーレー自転車」販売開始　 ■1974年・ローラースルーGOGOの製造販売、輸出開始・Honda海外工場向け原材料輸出開始・木材輸入開始・ダンボール原紙輸入開始 ■1975年・非鉄金属取り扱い開始 ■1976年・CAFEXコーヒーメーカー販売開始　 ■1977年・資本金8,000万円に増資 ■1978年・CAFEXコーヒーミル販売開始・完成機（OEM）輸出開始・機械輸出入取り扱い開始 1980年代 ■1980年・アクト牧場から飼料・生体牛・牧場の経営件譲受 ■1981年・アクト・エルからステンレスポットの営業権譲受・アクト・エースと合併・除雪機・船舶・ヨットの販売開始・鉄鋼指定一次問屋取得・資本金2億円に増資　 ■1982年・アクト・トレーディング設立10周年 ■1983年・アクト・トレーディング名古屋営業所開設 ■1985年・自動車資材・部品の輸入開始 ■1987年・オハイオ（アメリカ）に支店開設　 ■1988年・商号をホンダトレーディングに変更・資本金8億円に増資・航空機の輸入販売開始 ■1989年・資本金16億円に増資・タイに事務所開設 1990年代 ■1990年・イギリスに現地法人設立・カナダに現地法人設立・非遺伝子組換え大豆を輸入 ■1992年・ホンダトレーディング設立20周年 ■1993年・北京（中国）に事務所開設・アルミ溶湯供給開始　 ■1994年・広州（中国）に事務所開設・ジャカルタ（インドネシア）に事務所開設・熊本県に(株)アリス三洋設立（現　(株)MAP熊本工場）・フィリピンに事務所開設 ■1995年・ホーチミン（ベトナム）に事務所開設　 ■1996年・台湾に支店開設・サンパウロ（ブラジル）に事務所開設 ■1997年・ホンダトレーディング本社移転（東京都新宿区）・ニューデリー（インド）に事務所開設・イタリアに事務所開設　 ■1998年・ホンダトレーディング大阪営業所開設・エルサルト（メキシコ）に現地法人設立・スマレ（ブラジル）に事務所開設 2000年代 ■2000年・ホンダトレーディング本社移転（東京都千代田区）・マレーシアに事務所開設・ベルギーに支店開設 ■2001年・トルコに事務所開設　 ■2002年・ホンダトレーディング設立30周年・広州（中国）に鉄鋼関係会社設立・蔚山（韓国）に金型関係会社設立・西ジャワ州（インドネシア）にアルミ溶湯工場設立　 ■2003年・ホンダトレーディング鈴鹿営業所開設・ホンダトレーディング熊本営業所開設・ISO14001認証取得・COC認証取得・群馬県に(株)MAP設立　 ■2004年・パキスタンに事務所開設・煙台（中国）に金型関係会社設立 ■2005年・埼玉県に(株)MAP狭山設立（現　(株)MAP埼玉第一工場）　 ■2006年・佛山（中国）にアルミ溶湯工場設立・ルーマニアに現地法人設立・ホンダトレーディング栃木営業所開設・ホンダトレーディング狭山営業所開設・ラオス植林事業に参画　 ■2007年・ラジャスタン（インド）に鉄鋼関係会社設立 ■2008年・アルゼンチンに現地法人設立・東京税関から特定輸出者として認定取得 ■2012年・ホンダトレーディング創立40周年・ホンダトレーディング本社移転（東京都港区）・企業理念改定　2010年代 ■2013年・ドイツに事務所開設・ホンダトレーディング浜松営業所開設・セラヤ（メキシコ）に事務所開設・ソウル（韓国）に事務所開設　 ■2017年・ホンダトレーディング福岡営業所開設・本社を東京都千代田区に移転・ホーチミン（ベトナム）に事務所開設　 ■2018年・ドバイ（UAE）に事務所開設　 ■2019年・バングラデシュに事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.5%
  （189名中16名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【9カ月間の新入社員研修で社会人・商社マンの基礎を身に付けられる教育制度】 ■新入社員研修入社前合宿研修、導入研修、販売店実習、工場実習仮配属制度、ボランティア研修　など ※新型コロナウィルス感染症の状況により変更の可能性もあります。 ■その他研修海外トレーニー制度、各階層別研修、各種実務研修、語学研修、赴任前研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育制度 ■語学研修制度
メンター制度	制度ありブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学、近畿大学
採用実績（人数）	■総合職 2021年4月入社：　　　男性4名　　女性2名 2020年4月入社：　　　男性3名　　女性2名 2019年4月入社：　　　男性7名　　女性2名 2018年4月入社：　　　男性5名　　女性2名 2017年4月入社：　　　男性7名　　女性1名 2016年4月入社：　　　男性8名　　女性0名 2015年4月入社：　　　男性8名　　女性1名 2014年4月入社：　　　男性8名　　女性1名 2013年4月入社：　　　男性10名　女性4名 ■S職 2020年4月入社：　　　女性3名 2019年4月入社：　　　女性5名 2018年4月入社：　　　女性5名 ※2017年までは総合職のみの採用だったため、S職の採用実績はございません。
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学、近畿大学

採用実績（人数）

■総合職
2021年4月入社：　　　男性4名　　女性2名
2020年4月入社：　　　男性3名　　女性2名
2019年4月入社：　　　男性7名　　女性2名
2018年4月入社：　　　男性5名　　女性2名
2017年4月入社：　　　男性7名　　女性1名
2016年4月入社：　　　男性8名　　女性0名
2015年4月入社：　　　男性8名　　女性1名
2014年4月入社：　　　男性8名　　女性1名
2013年4月入社：　　　男性10名　女性4名

■S職
2020年4月入社：　　　女性3名
2019年4月入社：　　　女性5名
2018年4月入社：　　　女性5名
※2017年までは総合職のみの採用だったため、S職の採用実績はございません。

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 4名 2名 6名

2020年 3名 5名 8名

2019年 7名 7名 14名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 6名

2020年 8名

2019年 14名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 1名

2019年 1名


2021年	4名	2名	6名
2020年	3名	5名	8名
2019年	7名	7名	14名

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2021年	0名
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2019年	1名

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