| 業種 |
半導体・電子部品・その他
化学/機械/ガラス・セラミックス/プラント・エンジニアリング |
|---|---|
| 本社 |
徳島
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| ホームページ |
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| 大学院(修士)了・総合職 | 101~200名 |
|---|---|
| 大学卒・一般職 | 51~100名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1283名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職](3)【正社員】製造系[一般職] |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職]
「職種・仕事内容の詳細」を参照 (2)【正社員】事務系エキスパート[総合職] 法務・知的財産/事業企画・マーケティング/総務・人事・労務・経理/生産計画・調達・物流/環境・安全衛生/営業 (3)【正社員】製造系[一般職] 各工場でのLED・LD・電池材料・磁性材料・蛍光体等の製造を行う |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】製造系[一般職] 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
東京、神奈川、長野、愛知、大阪、徳島 (3)【正社員】製造系[一般職] 徳島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:勤務地・職種により異なる場合があります。 (3)【正社員】製造系[一般職] 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間30分 備考:3交替勤務(繁忙期は2交替)となります。 (常勤)7:30~17:30、繁忙期17:30~19:45(2:15残業) (常勤)19:30~5:30、繁忙期5:30~7:45(2:15残業) (昼休憩:11:30~12:30、小休憩:9:30~9:45、16:00~16:15) (昼休憩:23:30~0:30、小休憩:21:30~21:45、4:00~4:15) ※時差出勤の可能性あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職]
各工場・技術センターで以下の業務を行う。 ■ LED・LD商品開発・製造技術 ■ LED・LDモジュール開発 ■ 電池材料等化学品の商品開発・製造技術 ■ LED・LD製造装置、化学プラント装置等設計・開発 ■ 社内システム開発・管理、AI・IoT・ビッグデータ活用 ■基礎研究・応用研究(量子エレクトロニクス、レーザー関連、ナノフォトニクス・ナノマテリアル、新規機能性材料、次世代電池・磁性・発光材料、バイオサイエンス、マテリアルズインフォマティクス) ■品質保証 ■知的財産 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
高専 卒業見込みの方 月給:188,000円~218,500円 大学 卒業見込みの方 月給:218,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円~270,500円 備考: 高専卒(本科):月給188,000円 高専卒(専攻科):月給218,500円 博士了:月給270,500円 修士了:月給243,500円 (3)【正社員】製造系[一般職] 短大 卒業見込みの方 月給:175,000円 専門 卒業見込みの方 月給:170,300円以上 高専 卒業見込みの方 月給:175,000円~186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:186,000円 備考: 高専卒(本科):月給175,000円 高専卒(専攻科):月給186,000円 *専門学校卒の方は年齢に応じて給与額が変わります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
・通勤手当(上限1万5500円まで) ・家族手当 ・地域手当(営業所/横浜/長野勤務者のみ) ・外勤手当(営業所勤務者のみ) ・役職手当 ・残業手当 ※各諸手当の支給条件は当社規定による。 (3)【正社員】製造系[一般職] ・通勤手当(上限1万5500円まで) ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・深夜手当 ※各諸手当の支給条件は当社規定による。 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職](3)【正社員】製造系[一般職]
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職](3)【正社員】製造系[一般職]
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]
完全週休2日制、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW休暇7日、夏季休暇10日、年末年始休暇11日(2022年) (3)【正社員】製造系[一般職] 週休2日制(勤務カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身用社宅(ワンルームタイプ)、家族用社宅(マンションタイプ2DK~3LDK)、マイカー通勤可、退職年金制度、社員持株制度、テニスコート、フットサルコート、野球場、ゴルフ練習場、社内クラブ活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職](3)【正社員】製造系[一般職] 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職](3)【正社員】製造系[一般職] 期間:3週間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.4%
3年以内女性採用割合:9.6% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、各年度別研修、語学研修、階層別研修(役職者研修含) 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:各種資格取得、通信教育、セミナー(原則会社負担) 等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:事業部毎で定期面談実施等 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:社内インストラクターによる受講体制(例:産業用ロボット) 等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
従業員やその家族が安心して子育てできる環境を整えるため、出産祝い金を支給。
第1子 30万円 第2子 40万円 第3子 50万円 第4子 60万円 第5子 70万円 第6子 90万円 第7子以上 ひとりにつき 100万円 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
特定屋外喫煙場所または喫煙専用室あり
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。参加申込はマイページより受付しています。
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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