トヨタ不動産(株)の新卒採用・会社概要

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「まちに夢と潤いを」　ー　名古屋を中心にビル事業で培った信頼を大切に。私たちは、様々なフィールドで人々の幸せの場を創りつづけます。

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先輩社員座談会を2023年3月に実施します！（2023/03/03更新）

トヨタ不動産のページをご覧いただき、ありがとうございます！

■■会社説明動画■■
　当社にエントリーいただいた方に、当社の会社概要や仕事内容を紹介する
　会社説明動画をご案内いたします。
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■■先輩社員座談会■■
　先輩社員と直接お話いただける先輩社員座談会を3月に実施いたします。
　会社説明動画をご覧になって感じた疑問点や、
　当社で働く姿をイメージする上での質問など、
　選考の場ではございませんので、ぜひ気軽にご質問ください！

　※リアルタイムで実施するため、回数・定員に限りがございます。
　　ご希望の方はお早めにご予約をお願いします。

　※新型コロナウイルス感染症対応として、
　　原則Web形式で説明会を実施いたします。

　※本座談会の参加は選考試験応募の必須条件ではございませんので
　　無理のない範囲でご参加ください。
　　応募受付に関するご案内は皆様にお送り致しますので、ご安心ください。

■■応募について■■
　当社にエントリーいただいた方に応募受付に関するご案内をお送りしております。
　応募書類の提出期限は【3月31日（金）（当社必着）】ですので、
　少しでも当社にご興味いただけましたら、エントリーをお願いいたします！
　

皆様からのご応募・ご予約を心よりお待ちしております！

地上47階・地下6階のオフィスタワーと地上6階・地下5階の商業棟で構成されたミッドランドスクエア。名古屋の歴史と次世代をつなぐ名駅地区のランドマークとなっています。 20代の若手社員がプロジェクトの担当者として活躍することも珍しくありません。近い将来当社を新しい方向へと牽引してくれるようなバイタリティー溢れる方を求めています。

: 地上47階・地下6階のオフィスタワーと地上6階・地下5階の商業棟で構成されたミッドランドスクエア。名古屋の歴史と次世代をつなぐ名駅地区のランドマークとなっています。

: 20代の若手社員がプロジェクトの担当者として活躍することも珍しくありません。近い将来当社を新しい方向へと牽引してくれるようなバイタリティー溢れる方を求めています。

名古屋で培われた信頼と実績を強みに、若い力を活かして新たな分野に挑戦しています

従来のオフィス賃貸事業の枠を超え、様々なフィールドで幸せの場を創出している当社。20代の若手社員の活躍が、新たな挑戦を続ける当社の原動力となっています。	当社は、トヨタグループ17社の1社として、名古屋駅地区を中心に東京・大阪の3エリアでビル事業を展開しており、近年は、さらに事業とエリアの幅を拡大させながら、大きく成長しようとしているステージにあります。 2022年4月には、社名を「東和不動産株式会社」から「トヨタ不動産株式会社」に変更し、デベロッパーとしてより一層成長すべく事業に取り組んでいます。基盤となるのは、名古屋駅前に立地するミッドランドスクエアをはじめとした大型のオフィスビル・複合ビルの開発と運営。また、地権者企業を中心とした「名古屋駅地区街づくり協議会」の事務局会社として、エリア全体の魅力向上にも積極的に取り組んでいます。新たな事業として、未来のモータースポーツやモビリティのショーケース「富士モータースポーツフォレスト」プロジェクトをトヨタ自動車株式会社・富士スピードウェイ株式会社と共同で推進中。2022年10月にはその第一弾として「富士スピードウェイホテル」と「富士モータースポーツミュージアム」をオープンしました。東京のお台場では、スポーツ・モビリティ・サステナビリティの可能性を拓く次世代型アリーナ「TOKYO A-ARENA PROJECT」も進行中です。大きく変わりつつある当社ですが、変わらず大事にしている思いは、「まちに夢と潤いを」という経営理念です。ビルを利用するお客様をはじめ、地域の方々からも愛され、信頼される企業でありたいと考えています。特に大切にしているのは「人との繋がり」です。例えば、お客様とのコミュニケーションの場として、60年以上の歴史を持つオフィステナント会「豊和会」を今なお続けています。入居されるお客様に、会合や懇親会などを通じて、交流の場をご提供しつつ、末永く入居していただくための信頼関係の構築にも繋げています。一方で、当社では、若い社員であっても早い段階から責任ある業務をお任せしています。例えば、新たに挑戦したインキュベーション施設「なごのキャンパス(2019年開業)」や「axle御茶ノ水(2020年開業)」では、開発段階から運営まで、若手社員が中心となって推進しています。近年ではプロフェッショナルなキャリア入社の方も増え、入社5年目以内の方が半数を超えました。入社される皆さんは、先輩方のノウハウの伝承を受けつつ、若い人ならではの斬新な発想やアイデアを存分に活かしてもらえればと期待しています。

従来のオフィス賃貸事業の枠を超え、様々なフィールドで幸せの場を創出している当社。20代の若手社員の活躍が、新たな挑戦を続ける当社の原動力となっています。

当社は、トヨタグループ17社の1社として、名古屋駅地区を中心に東京・大阪の3エリアでビル事業を展開しており、近年は、さらに事業とエリアの幅を拡大させながら、大きく成長しようとしているステージにあります。

2022年4月には、社名を「東和不動産株式会社」から「トヨタ不動産株式会社」に変更し、デベロッパーとしてより一層成長すべく事業に取り組んでいます。

基盤となるのは、名古屋駅前に立地するミッドランドスクエアをはじめとした大型のオフィスビル・複合ビルの開発と運営。また、地権者企業を中心とした「名古屋駅地区街づくり協議会」の事務局会社として、エリア全体の魅力向上にも積極的に取り組んでいます。

新たな事業として、未来のモータースポーツやモビリティのショーケース「富士モータースポーツフォレスト」プロジェクトをトヨタ自動車株式会社・富士スピードウェイ株式会社と共同で推進中。2022年10月にはその第一弾として「富士スピードウェイホテル」と「富士モータースポーツミュージアム」をオープンしました。
東京のお台場では、スポーツ・モビリティ・サステナビリティの可能性を拓く次世代型アリーナ「TOKYO A-ARENA PROJECT」も進行中です。

大きく変わりつつある当社ですが、変わらず大事にしている思いは、「まちに夢と潤いを」という経営理念です。
ビルを利用するお客様をはじめ、地域の方々からも愛され、信頼される企業でありたいと考えています。

特に大切にしているのは「人との繋がり」です。

例えば、お客様とのコミュニケーションの場として、60年以上の歴史を持つオフィステナント会「豊和会」を今なお続けています。入居されるお客様に、会合や懇親会などを通じて、交流の場をご提供しつつ、末永く入居していただくための信頼関係の構築にも繋げています。

一方で、当社では、若い社員であっても早い段階から責任ある業務をお任せしています。例えば、新たに挑戦したインキュベーション施設「なごのキャンパス(2019年開業)」や「axle御茶ノ水(2020年開業)」では、開発段階から運営まで、若手社員が中心となって推進しています。

近年ではプロフェッショナルなキャリア入社の方も増え、入社5年目以内の方が半数を超えました。入社される皆さんは、先輩方のノウハウの伝承を受けつつ、若い人ならではの斬新な発想やアイデアを存分に活かしてもらえればと期待しています。

会社データ

プロフィール	当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立され、名古屋駅地区を出発点に、東京・大阪にもエリアを広げて、オフィスを中心としたビル事業を展開して参りました。近年では本格的な商業施設に加えて、インキュベーション施設も手掛け、さらにモータースポーツ関連施設、ホテルやアリーナなど、事業の幅も広げようとしております。 1955年に竣工の「(旧)豊田ビル」は、名古屋駅に近接、地下街にも直結し、利便性に優れた、映画館・ホールも有する時流に先んじた複合施設として竣工しました。以来、ほぼ半世紀に亘り名古屋駅前の代表的なビルとして親しまれ、信頼をいただいて参りました。安定的な事業を継続していた当社の飛躍のきっかけが「(旧)豊田ビル」から「ミッドランドスクエア」への建替えです。2007年にオープンした中部地区で最も高い、洗練されたオフィスビルと、粒よりのショップやレストランが凝縮するスペシャリティーモールの複合施設が誕生。夢と潤いの空間をご提供しております。また「ミッドランドスクエア」への建替え前後から、他のビルも建替え、取得し、現在では名古屋駅地区で6棟のビルを、所有・管理しております。内、4棟のビルは地下で接続し、回遊性向上も図り、さらに将来に向けて当社のビルを面に拡げることで、この地区がより安全・安心で、人々で賑わう地域になるよう願っております。近年では、トヨタグループ唯一の不動産会社というユニークな立ち位置を生かし、名古屋駅エリアを中心とした従来の事業内容に加え、東富士エリアや東京エリアでの様々な再開発など、事業の「規模」と「幅」を大きく広げています。未来創生への寄与を目指すインキュベーション施設を、名古屋(「なごのキャンパス」2019年)と東京・御茶ノ水(「axle御茶ノ水」2019年)に開設したほか、「富士モータースポーツフォレスト」プロジェクトでは、首都圏にも近い「富士スピードウェイ」と世界遺産「富士山」を背景にした大規模再開発事業を展開。さらには、東京・お台場エリアでの次世代型アリーナ開発など、多様なプロジェクトが進行中です。そして、トヨタグループのデベロッパーとしてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年4月27日に社名を「東和不動産株式会社」から「トヨタ不動産株式会社」に変更いたしました。これからもより多くの人々や社会への貢献に繋がることを願い、事業を推進してまいります。
事業内容	【ビル・施設の『開発・所有』】当社の経営方針・トヨタグループでの役割・時代のニーズ、これらを総合的に踏まえた当社ならではの事業に取り組むべく、新たなオフィスビルや商業施設の企画・検討はもちろんのこと、従来には無いような事業領域も視野に入れた新規プロジェクトの企画・推進も行っています。【オフィスビルの『運営』】オフィスビルの『運営』は、テナント入居を希望する会社様にフロアをご紹介・ご入居いただくところからスタートします。そして、入居後の安全・安心・快適な空間提供はもちろんのこと、「トヨタ不動産のビルだから入居したい」と言っていただけるような信頼関係の構築も大切な仕事になります。テナント様とコミュニケーションを密に取りながらオフィスに関する様々なご要望にお応えしています。【商業施設の『運営』】名古屋において高い認知度を誇る商業施設「ミッドランドスクエア」を有しています。当社は「ミッドランドスクエア」の運営を一手に担っており、どのようなショップやレストランにご入居いただくかを企画・検討しています。また、「ミッドランドスクエア」を訪れるお客様に喜んでいただき、足を運び続けていただく為に、入居テナント様やパートナーと協力しながら、多彩な販促活動や館内イベントなどを展開しています。【ビル・施設の『管理』】安全・安心を第一に、保有するすべてのビルや施設を管理しています。設備運転・警備・清掃等の業務を委託している様々な会社に協力を頂きながら、電気・空調・エレベーター等、多岐にわたる建築設備の管理・修繕計画を立案し、推進しています。【インキュベーション施設の『運営』】新しい働き方のニーズや、少子高齢化に直面する日本で、新たな産業創出に貢献するために、インキュベーション用オフィス、シェアオフィス、コワーキングスペースを運営しています。人々が集い、新たな気づきを得て、イノベーションの創出につながっていくよう、様々なイベントをパートナーと一緒に企画・展開しています。

プロフィール

当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立され、名古屋駅地区を出発点に、東京・大阪にもエリアを広げて、オフィスを中心としたビル事業を展開して参りました。近年では本格的な商業施設に加えて、インキュベーション施設も手掛け、さらにモータースポーツ関連施設、ホテルやアリーナなど、事業の幅も広げようとしております。

1955年に竣工の「(旧)豊田ビル」は、名古屋駅に近接、地下街にも直結し、利便性に優れた、映画館・ホールも有する時流に先んじた複合施設として竣工しました。以来、ほぼ半世紀に亘り名古屋駅前の代表的なビルとして親しまれ、信頼をいただいて参りました。

安定的な事業を継続していた当社の飛躍のきっかけが「(旧)豊田ビル」から「ミッドランドスクエア」への建替えです。2007年にオープンした中部地区で最も高い、洗練されたオフィスビルと、粒よりのショップやレストランが凝縮するスペシャリティーモールの複合施設が誕生。夢と潤いの空間をご提供しております。

また「ミッドランドスクエア」への建替え前後から、他のビルも建替え、取得し、現在では名古屋駅地区で6棟のビルを、所有・管理しております。内、4棟のビルは地下で接続し、回遊性向上も図り、さらに将来に向けて当社のビルを面に拡げることで、この地区がより安全・安心で、人々で賑わう地域になるよう願っております。

近年では、トヨタグループ唯一の不動産会社というユニークな立ち位置を生かし、名古屋駅エリアを中心とした従来の事業内容に加え、東富士エリアや東京エリアでの様々な再開発など、事業の「規模」と「幅」を大きく広げています。

未来創生への寄与を目指すインキュベーション施設を、名古屋(「なごのキャンパス」2019年)と東京・御茶ノ水(「axle御茶ノ水」2019年)に開設したほか、「富士モータースポーツフォレスト」プロジェクトでは、首都圏にも近い「富士スピードウェイ」と世界遺産「富士山」を背景にした大規模再開発事業を展開。さらには、東京・お台場エリアでの次世代型アリーナ開発など、多様なプロジェクトが進行中です。

そして、トヨタグループのデベロッパーとしてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年4月27日に社名を「東和不動産株式会社」から「トヨタ不動産株式会社」に変更いたしました。これからもより多くの人々や社会への貢献に繋がることを願い、事業を推進してまいります。

事業内容

【ビル・施設の『開発・所有』】
当社の経営方針・トヨタグループでの役割・時代のニーズ、これらを総合的に踏まえた当社ならではの事業に取り組むべく、新たなオフィスビルや商業施設の企画・検討はもちろんのこと、従来には無いような事業領域も視野に入れた新規プロジェクトの企画・推進も行っています。

【オフィスビルの『運営』】
オフィスビルの『運営』は、テナント入居を希望する会社様にフロアをご紹介・ご入居いただくところからスタートします。そして、入居後の安全・安心・快適な空間提供はもちろんのこと、「トヨタ不動産のビルだから入居したい」と言っていただけるような信頼関係の構築も大切な仕事になります。テナント様とコミュニケーションを密に取りながらオフィスに関する様々なご要望にお応えしています。

【商業施設の『運営』】
名古屋において高い認知度を誇る商業施設「ミッドランドスクエア」を有しています。当社は「ミッドランドスクエア」の運営を一手に担っており、どのようなショップやレストランにご入居いただくかを企画・検討しています。また、「ミッドランドスクエア」を訪れるお客様に喜んでいただき、足を運び続けていただく為に、入居テナント様やパートナーと協力しながら、多彩な販促活動や館内イベントなどを展開しています。

【ビル・施設の『管理』】
安全・安心を第一に、保有するすべてのビルや施設を管理しています。設備運転・警備・清掃等の業務を委託している様々な会社に協力を頂きながら、電気・空調・エレベーター等、多岐にわたる建築設備の管理・修繕計画を立案し、推進しています。

【インキュベーション施設の『運営』】
新しい働き方のニーズや、少子高齢化に直面する日本で、新たな産業創出に貢献するために、インキュベーション用オフィス、シェアオフィス、コワーキングスペースを運営しています。
人々が集い、新たな気づきを得て、イノベーションの創出につながっていくよう、様々なイベントをパートナーと一緒に企画・展開しています。

本社郵便番号	450-6216
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランドスクエア16階
本社電話番号	052-584-7111
設立	1953（昭和28）年8月
資本金	594億5,000万円
従業員	118名（2022年4月）
売上高	158.1億円（2022年3月期）
事業所所在地	本社/名古屋市その他事業所/東京都(23区)・大阪市・名古屋市・御殿場市
株主構成	トヨタ自動車(株) (株)豊田自動織機 (株)デンソー (株)アイシン (株)ジェイテクト豊田通商(株) 愛知製鋼(株) トヨタ紡織(株) 豊田合成(株) トヨタ車体(株) トヨタ自動車東日本(株) 日野自動車(株) ダイハツ工業(株) トヨタ自動車九州(株) トヨタホーム(株)
平均年齢	43.2歳（2022年4月）
平均勤続年数	11.8年（2022年4月）
沿革	1953年8月トヨタ自動車工業（現トヨタ自動車）、豊田自動織機製作所（現豊田自動織機）、日新通商（現豊田通商）が出資し、資本金1億5000万円をもって設立 1955年11月名古屋駅前に豊田ビル竣工 1962年4月大阪心斎橋に大阪豊田ビル竣工 1973年7月名古屋駅前に第二豊田ビル（東・西館）竣工 1989年10月東京三田に東京トヨタ自動車本社ビル（現トヨタモビリティ東京三田店）「センチュリー三田ビル」竣工、その受託管理を開始 2002年12月名古屋駅前にセンチュリー豊田ビル竣工 2006年9月名古屋駅前にトヨタ自動車・毎日新聞社との共同事業によるミッドランドスクエア竣工、オフィス棟オープン 2007年3月ミッドランドスクエアグランドオープン 2012年6月名古屋駅前に中部経済新聞社・名古屋鉄道（現名鉄都市開発）との共同事業による名古屋クロスコートタワー竣工 2014年3月近鉄新名古屋ビルを取得（現桜通豊田ビル） 2016年6月名古屋駅前にシンフォニー豊田ビル竣工 2016年11月蒲郡市にトヨタグループ蒲郡研修所 KIZUNA竣工 2018年1月柳橋食品ビル(株)の株式を取得 2019年10月旧那古野小学校跡地になごのキャンパス開業 2020年5月東京御茶ノ水にaxle御茶ノ水開業 2021年11月 (株)アイ・エム・エーの株式を取得 2022年4月「トヨタ不動産株式会社」に社名変更 2022年10月富士スピードウェイホテル開業 2023年2月トヨタ東京ビルを取得（三井不動産と共同取得）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞社会人としての心構え、ビジネスマナー、社内制度、各部署の業務内容について　等＜階層別研修＞・昇格者研修（新任係長、新任課長、新任部長）＜目的別研修＞自身の役割・目標に応じて自ら研修を選択（ビジネススキル、マネジメントスキル等）
自己啓発支援制度	制度あり＜各種資格取得支援制度＞以下資格取得に必要な受講料・受験料の費用補助制度（上限あり）・標準資格　　　：　宅建、簿記、ビル経営管理士・推奨資格　　　：　一級建築士、不動産鑑定士、電気主任技術者第2種　他＜自己啓発支援＞ビジネス関連の知識・技能習得に繋がる通信講座等の費用補助制度
メンター制度	制度なし制度としては定めていませんが、入社後約1年間は各職場で指導担当の先輩社員（若手～中堅社員）がつき、仕事の進め方等を指導しています。また、指導担当以外の他の先輩社員も相談に乗ったりフォローしたりしてくれますので、ご安心ください。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度としては定めていませんが、定期面談の際に、担当業務や異動の希望について申告する機会を設けています。
社内検定制度	制度なし社内検定はありませんが、業務上必要な資格については取得支援を行っています。 ※「自己啓発支援」欄参照

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都工芸繊維大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、名城大学、山梨大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学武蔵野女子大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大学院了　　ー　　　　―　　　 ― 学部卒　　　2名　　　2名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都工芸繊維大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、名城大学、山梨大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

武蔵野女子大学

採用実績（人数）

　　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大学院了　　ー　　　　―　　　 ―
学部卒　　　2名　　　2名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 0名 1名 1名

2021年 2名 0名 2名

2020年 1名 1名 2名


2022年	0名	1名	1名
2021年	2名	0名	2名
2020年	1名	1名	2名

先輩情報

次の100年を担う産業を創出する場所づくり: Hiroki.K

2018年入社

東京支店　運営管理G

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp58422/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

トヨタ不動産(株)

業種

基本情報

「まちに夢と潤いを」　ー　名古屋を中心にビル事業で培った信頼を大切に。私たちは、様々なフィールドで人々の幸せの場を創りつづけます。

先輩社員座談会を2023年3月に実施します！（2023/03/03更新）

会社紹介記事

名古屋で培われた信頼と実績を強みに、若い力を活かして新たな分野に挑戦しています

会社データ

働き方データ

社内制度

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「まちに夢と潤いを」 ー 名古屋を中心にビル事業で培った信頼を大切に。私たちは、様々なフィールドで人々の幸せの場を創りつづけます。

先輩社員座談会を2023年3月に実施します！ （2023/03/03更新）

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