最終更新日:2023/3/1

(株)大京アステージ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 住宅
  • 建設
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
12億3,700万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
1,723名(2022年3月31日現在) 
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

マンション管理受託戸数グループNo.1 業界のリーディングカンパニー(※1、2)

◆大京アステージ会社説明会・予約受付中◆ (2023/02/13更新)

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「お客さまを支え、くらしの価値を高める」大京アステージでは
会社説明会を実施いたします!

ただの説明だけでなく、ワークを通じて仕事を体感できる時間もございます!

不動産業界志望という方も、志望業界を迷っている方も、
ぜひ気軽にご参加ください!

>>>予約は、以下よりお願いいたします!
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こんにちは。大京アステージです!
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、
業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。

ところでライオンズマンションの名前の由来をご存知ですか?
百獣の王といわれるライオンは、強いだけでなく、家族を大切にすることでも知られています。
ライオンのように深い家族への愛を育んで欲しいとの願いを込めて命名されました。
家族の幸せな暮らしの舞台を守り、笑顔あふれるマンションライフを創るのが
大京アステージの仕事です。

これまで多くのマンションライフを支えてきましたが、
今後大きく変化する社会の中でも人々が安心して暮らせるよう、DX化やビジネスモデルの変革など新たなチャレンジもしています。

未来に向けて変革をしていく私たちと一緒に挑戦し、ともに成長していきませんか?


皆さんからのエントリーをお待ちしています。

会社紹介記事

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管理を任されているマンションには頻繁に通い、居住者さまや管理員とコミュニケーションをとる工夫をすることでマンション内のさまざまなニーズや問題に対応できます。
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大京アステージでは、さまざまな人財が協力して、居住者さまの笑顔あふれるマンションライフを支えています。

これからも人々の快適な暮らしを支えるため、マンション管理を変革していく存在へ

■確立した「ライオンズ」ブランドで、マンション管理受託戸数No.1(※1)
私たちはマンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開しています。そのなかでマンションの管理や居住者さまの生活サポート業務の中核を担っています。

「ライオンズマンション」第1号の完成(1968年)とほぼ同時に、マンションの管理会社として設立され、以来マンション管理の先駆者として豊富な実績とノウハウを積み上げ、提供してきたリーディング・カンパニーです。(※1)
全国において53万戸超のマンション管理を当グループ(※2)が行っています。

■「ライオンズ」ブランドの未来を描くのは、あなたです。
ライオンズマンションのブランドタグラインでもある「Family First.」という言葉を大切にしています。お客さまそれぞれの『家族の幸せを第一』に考え、日々、新しい商品やサービスの開発に取り組んでいます。

■スクラップ&ビルドの社会から、建物を長く大切に使うストック型社会へ
住宅に関するニーズが量から質へとシフトし、お客さまの永住志向も高まるなか、不動産の資産価値を高め、快適な居住性を実現する管理会社として評価をいただいています。
安心で快適、住み心地のよいマンションライフを創るべく、グループ(※2)の強固なネットワークを駆使し、お客さまのライフサイクルをサポートするとともに、「管理」の枠を超えた新たなサービスの提供に取り組んでまいります。

■"次世代型マンション管理サービス"の実現を目指す
マンションをとりまく社会課題の「3つの老い」(建物の老朽化、居住者の高齢化、労働力の老い)に対応する、デジタルトランスフォーメーション(DX)による次世代型マンション管理サービスの開発を推し進めています。
マンション管理業界グループNo.1(※1、2)の管理戸数実績から得た豊富なナレッジ資産をベースに、ICT(情報通信技術)やAI(人工知能)などの最新テクノロジーを融合させ、マンション管理のかたちを提案し、社会課題の解決に取り組んでまいります。

※1 2022年5月マンション管理新聞の記事より出典
※2 グループとは大京およびその子会社を指します。

会社データ

プロフィール

大京各社は「ライオンズ」ブランドを軸に、マンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開しています。
そのなかで、マンションの管理や居住者さまのサポート業務の中核を担っているのが、私たち大京アステージ。家族の幸せを1番に考えるお客さまのために、「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。
マンションは、規模・築年数・立地などのさまざまな条件で、お客さまのご要望もそれぞれ違います。大京アステージでは、約50年にわたり一貫してマンションの管理を行い、お客さまのご希望やご相談を承ってきた実績をもとに、あらゆるタイプのマンションにおいてお客さまの声にお応えしています。現在、グループ全体の管理受託戸数は54万戸を超えており、全国で最も多くのマンションを管理するに至っています。(グループとは大京およびその子会社を指します)

さまざまな社会課題(少子高齢化、建物の老朽化、自然災害、コミュニティの希薄化など)と隣り合わせであるマンション管理の仕事は、益々社会のニーズが高まっています。社会的に意義があるこの業界のリーディングカンパニーとして、新たなテクノロジーを活用しながら、次世代マンション管理の創造を目指しています。

※2022年5月マンション管理新聞の記事より出典

事業内容
■マンション管理事業
■修繕工事事業
■居住者サービス事業
本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル
本社電話番号 0120-316-115
設立 1969年4月5日
資本金 12億3,700万円
従業員 1,723名(2022年3月31日現在) 
売上高 会社規定のため非公開
代表者 代表取締役社長 真島 吉丸
管理受託実績 管理組合数:7,599組合、429,789戸(2022年3月31日現在)
主な登録免許 マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第030096号
一級建築士事務所 東京都知事登録第56025号
警備業 東京都公安委員会認定第30002784号
有資格者数 管理業務主任者1,240名
マンション管理士271名
区分所有管理士139名
マンション維持修繕技術者82名
一級建築士15名
二級建築士26名
1級建築施工管理技士49名
2級建築施工管理技士54名
宅地建物取引士393名
(2022年3月31日現在)
事業所 本社/東京都渋谷区
支店/札幌、仙台、大宮、川越、船橋、北千住、錦糸町、千駄ヶ谷、立川、横浜、 藤沢、町田、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡、那覇
営業所/盛岡、調布、熱海、金沢、岐阜、岡山、松山、熊本
関連会社 (株)大京、(株)大京穴吹不動産、(株)大京穴吹建設、(株)穴吹コミュニティほか
沿革
  • 1969年
    • 設立
  • 1979年
    • 損害保険代理業開始
  • 1984年
    • 業界初の集中管理システム「ログシステム」を導入し、監視センターを開設
  • 1986年
    • 中高層分譲共同住宅管理業者として建設大臣登録
  • 1987年
    • 一級建築士事務所を登録
  • 1999年
    • マンション管理棟数5,000棟達成
  • 2000年
    • 業界初マンションライフカウンセラー設置
  • 2007年
    • 社名を(株)大京アステージに変更
  • 2008年
    • マンショントータルセキュリティサービス「セキュアプラス」提案開始
  • 2009年
    • 「不用品出張買取サービス」提供開始
  • 2010年
    • 居住者向けサービスを「くらし住まいる」に体系化
  • 2011年
    • グループ(※)マンション管理戸数、業界で初めて40万戸を突破 ※グループは大京およびその子会社を指す
      マンション(管理組合)別の専用ホームページ「くらしスクエア」をオープン
  • 2012年
    • 約6,400の受託管理組合に「震災対策サポートブック」を提供
  • 2013年
    • (株)ジャパン・リビング・コミュニティを吸収合併
  • 2014年
    • 株式会社大京ライフを吸収合併
      工事事業を会社分割により(株)大京穴吹建設(設立:2013年)に継承
  • 2018年
    • 大京と共同開発【AI INFO】プロジェクトがグッドデザイン賞を受賞
  • 2019年
    • 民間企業初「オレンジリボン運動」の講習を全社員に展開
  • 2020年
    • DXによる "次世代型マンション管理サービス"の開発に着手

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.0時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前】内定者入社前研修、資格取得支援(管理業務主任者)
【必須】入社時研修、新卒フォローアップ研修、スキルアップ研修、新任マネージャー研修、他
【選抜】公募型選抜研修、幹部研修、他
【任意】通信教育講座、Eラーニング他
※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)、集中学習ウィーク、他
【自分磨き制度(カフェテリアプラン)】
語学・資格取得・ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助
会社指定の資格取得の講座受講や、書籍購入、受験料補助、他
※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、東京家政大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、目白大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 【総合職】

    2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
 大卒   24名  17名  15名

【スタッフ職】

    2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
 大卒   4名   1名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 6 18
    2021年 10 7 17
    2020年 8 10 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 18
    2021年 17
    2020年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 4

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