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転職活動したら割とどこでもいけるのに、労組活動したらどこも雇ってくれませんがな。
Googleは人を大事にすると聞いたのに 日本でも退職勧奨メール：朝日新聞デジタル
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レイオフなんてアメリカ企業には普通なのに。しかも、そんな雇用契約結んでいるはずです。
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外国企業のメリット・デメリットを納得のうえで働いていたハズだったろうに
現実的には安定のほうが重要なんですね
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終身雇用制って、法律でも何でも無い単なる慣行に過ぎないし、通常雇用契約にも書かれていない。
その終身雇用制が日本企業の停滞の原因のひとつでもあり、いずれ国際標準に近づいていく。
早く頭を切り替えないと、どんどん置いていかれると思うよ。
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給料を与えてもらっている立場でその対価の成果は出ていたのか？
会社にメリットのある社員にならない限り解雇は当然ですよね。それを理解していない日本人多いですよね。こんなに優しくケアしてくれる退職勧奨なのに…何だか哀れな人達だなぁ
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ほんとそう。
しかもこの人達の3ヶ月分の給料と追加分の額が出てくると炎上するくらいもらってるんじゃないかな？
Googleで働いていた職歴だけでも有利なはずが、対象勧告対象でごねたやつ認定されてすごく不利になるのにね。
まあ、そんな人だからこんなことになっているのかな。
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