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社内で言えよと思う人も多いけど、社外の反響が無いと、社内に刺さらないから、いったん社外を経由させるのよなー
こういうやり方の種明かしをすると、
「正しさ・良さを自分で判断できない人」にメッセージを届けるには、「多くの人が反応しているから正しい」というアプローチを取らないといけない
引用ツイート
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河野秀治 | メルカリ経営戦略
@ShujiKawano
メルカリメンバーへ。
評価の時期なので。当たり前だけど、大切な話をします
自分ってどんな人？
・矛盾するようないろんな自分が混在している
・加えて今日の自分と明日の自分も違う
・つまり、親も自分自身も自分がわからない
→よって、他人にわかるはずがない
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