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そんぽの家Ｓ東古松（サ高住）介護職ＳＯＭＰＯケア株式会社 中四国九州事業部 -岡山県岡山市北区東古松１丁目１３－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | そんぽの家Ｓ 東古松は定員７０名のサービス付き高齢者向け住宅 （賃貸マンション）です。 訪問介護と同じ１対１のサービス（身体介護や生活援助、安否確認 等）が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務で車や自転車での移動がありません。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 【働き方改革関連認定企業】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒700-0921
岡山県岡山市北区東古松１丁目１３－５ そんぽの家Ｓ 東古松 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大元駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
168,000円〜196,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育休者にあり
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| 福利厚生の内容 | 【コロナウィルスの対策・感染予防の徹底】 ・スタッフの出勤時・日中の検温、体調管理の徹底 ・全職員にマスク、グローブ、消毒スプレーの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設館内の消毒の徹底 ・原則として面会はオンライン面会を推奨 （場合によっては緩和） ・ホームの入居者様、職員はワクチン接種をしております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援 ＜費用補助＞ ・保育手当 ０歳～２歳 ２万５千円 ２歳～３歳 １万円 ＜休暇補助＞ ・プレママ休暇 ５日間有給扱い （妊娠中） ・ニューパパサポート休暇 ５日間有給扱い （配偶者出産時） ・子の看護休暇 ５日間有給扱い （小学３年生まで子供１人につき） |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0921
岡山県岡山市北区東古松１丁目１３－５ そんぽの家Ｓ 東古松 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ▼給与例▼ ○介護福祉士：月給２４６，３００円 ○実務者研修：月給２１６，５００円 〇初任者研修：月給２０３，０００円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均２回）、夜勤手当 （月平均５回）、等毎月平均的に」支払われる手当を含みます。 介護福祉士３万円、 ケアマネ５万円など合格報奨金の支給もあります。 子育て支援充実しています。 ・育児サービス利用料 １回５千円までの実費（小学３年生まで） ＜休暇支援＞ プレママ休暇 ５日間の有給扱い（妊娠中） ニューパパサポート休暇 ５日間の有給扱い（配偶者出産時） 子の看護のための休暇 ５日間の有給扱い（小学３年生まで） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市５２２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 39億2,516万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの 運営・居宅サービス事業 １３０４－６５８２４８－３ |
| 事業所からのメッセージ | 【コロナウィルスの対策・感染予防の徹底】 ・スタッフの出勤時・日中の検温、体調管理の徹底 ・全職員にマスク、グローブ、消毒スプレーの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設館内の消毒の徹底 ・原則として面会はオンライン面会を推奨 ・集合研修などは、オンラインでの研修へ変更 ・ホームの入居者様、職員はワクチン接種をしております。 |
| 事業所番号 | 3301-935613-9 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | http://www.sompocare.com |
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳以降の再雇用制度では対象者基準あり |
