大学卒・営業職 | 6~10名 |
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大学卒・施工管理(文理不問) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 196名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
マンション管理組合・管理会社に、特許技術である配管のライニング・洗浄等を提案 (2)【正社員】施工管理 積算・見積、施工計画、現場施工管理などの監督管理業務全般 (3)【正社員】総合職(幹部候補) 営業から施工管理まで様々な業務(職種)をジョブローテーションしながら経験して頂きます。 将来の幹部候補として、全社的な視点での取り組みを期待します。 (4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ 電話・メール応対、書類作成(見積書・請求書)、データ入力、伝票処理・整理など事務業務全般。 来客応対もお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)
東京、愛知、兵庫 備考: ・本社/名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル 【交通手段】 地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩6分 ・首都圏本部/東京都品川区北品川5-7-14-102 【交通手段】 JR「大崎」駅より徒歩3分 ・阪神営業所/兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 【交通手段】 阪神電気鉄道本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩4分 (4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ 愛知 備考:本社/名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル 【交通手段】 地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※効率よく仕事をこなせば残業はほとんどありません。19時までにはほとんどの社員が退社しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,010円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,010円 固定残業代/月:46,140円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【年収例】 350万円/入社1年目・24歳/月給25万円+賞与 500万円/入社5年目・30歳/月給35万円+賞与 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律免許手当:10,000円(固定給に含む) 一律職場手当:54,000円(固定給に含む) 備考:<試用期間中3か月は下記> 皆勤手当/変更なし 免許手当/変更なし 職場手当/43000円 固定残業代/22370円(16時間分) 資格手当(5000円、1級管工事施工管理技士は別途手当有り) 残業手当 家族手当(配偶者1万円、子供5000円/人) 役職手当(1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※
週休2日制(土日 ※土曜は会社カレンダーによる) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日、有給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給 退職金制度 再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,010円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,010円 固定残業代/月:46,140円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【年収例】 350万円/入社1年目・24歳/月給25万円+賞与 500万円/入社5年目・30歳/月給35万円+賞与 |
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■手当
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律免許手当:10,000円(固定給に含む) 一律職場手当:54,000円(固定給に含む) 備考:<試用期間中3か月は下記> 皆勤手当/変更なし 免許手当/変更なし 職場手当/43000円 固定残業代/22370円(16時間分) 資格手当(5000円、1級管工事施工管理技士は別途手当有り) 残業手当 家族手当(配偶者1万円、子供5000円/人) 役職手当(1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、係長3万円、主任2万円) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総合職(幹部候補)(4)【正社員】一般事務(本社のみ)※募集終了しました※ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.8歳(2021年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:導入研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | ZoomによるWEB説明会を実施します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用のZoomURLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。