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はとね
@hatone
サイバーエージェントの新卒でしたが、プロジェクトのリリース前で残業することはあったけど、このラインまで酷い訳ではないし、たまに住む勢いで働いてる人がいたら人事に注意されていました。だらだら長時間労働するくらいなら、給料変わらないから、サクッと働いて帰ろうという意味なんだと思います
引用ツイート
弁護士ドットコムニュース
@bengo4topics
サイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げるというニュースが話題となりました。 ただ、同社の募集概要を見ると、固定残業代の相当時間は「時間外80時間／月」。月80時間の残業は過労死ラインに匹敵しますが、法的にOKなのでしょうか？ bengo4.com/c_5/n_14829/
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