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役職を誰にするか決める時、みんなが思い浮かべる「ふつうの選挙」をしたからといって、その組織は民主的な組織になれるんですか？
そうではないですよね。誰がトップに立とうが、自分たちが何をするかを自分たちで決めることができるのが民主的な組織ですよね。
民主主義に必要なのは話し合いの場。
引用ツイート
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大野たかし
@koredeiinoka
日本共産党にいたときは、会社と同じような組織だから、あのような非民主的な選出方法でも仕方ない、と割り切っていました。しかし志位氏の発言を見ると、あれが「民主的」で、党首公選制の導入が民主的でないと本気で思っているようです。
「民主」という概念を理解していないと言わざるを得ません。
![共産党の志位和夫委員長は26日放送のBSテレ東番組で、党首公選制の導入を改めて否定した。「直接選挙で選ぶと、党首に権限が集中する。必ずしも民主的だと思っていない」と述べた。党首公選制を巡っては、元党職員が1月に導入を主張する著書を出版し、党を除名された経緯がある。
党大会で代議員が幹部を決める現行の仕組みに関し「ベストと考えられる人事を集団で検討し、民主的に選出する手続きだ」と強調した。番組は20日に収録された。](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="673" height="322"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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