![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
前職の昇格試験の際「辞める部下を説得する」というお題が与えられた。あの手この手で部下の気持ちを変えるという内容。がしかし、未だに説得する場面は無い。何故なら、部下は100%辞めるつもりで退職報告してくるから、説得もクソもない。笑顔で快諾し送り出すしかない。無意味な試験だった。
Translate Tweet
Thread
See new Tweets
Conversation
Replying to
転職活動でのおススメ↓
ハイクラス転職といえばパソナキャリア。求人の約半数が「年収800万円」以上。求人の紹介に加え、業界専任のコンサルタントから、職務経歴書の書き方や面接対策のアドバイス受けれる。私も転職活動や市場価値を確認する際は、必ず使ってます。bit.ly/3Zb3At5 #ad
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="360" height="189"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
20代から自分の仕事の適性やどこが合っているのかの仕事選びが大事。VIEWは簡単な適性検査でレポートと、オススメの職種×業界が表示されます。マジに適性検査だけでも、やる価値があります。自分に合っている企業選び。無料で手軽にキャリア診断できます↓是非。
get.mobu.jp/sw/?pcode=joll
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="264" height="360"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="260" height="360"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![Image](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="382" height="679"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
Replying to
部下から「転職します」は、初めてはアワアワすると思うので、練習する意味はあると思います。
「決意は硬いのか？ 家族にも相談できてるか？ 子育てと両立できそうか？ 社内の異動のほうが負担が少ないのでは？」等、本人の心配をしてあげて、転職に不安がありそうなら、ワンチャンあるかも。
Replying to
自分が退職する時、私は上司に、
「今まで説得して良かったことは一度もない。辞める子の人生に責任は持てない。家族を大切にするんだよ。」
と言われましたね。
Replying to
昇格試験の文章の意味がわからないので上司に聞いたら「意味わからないね。きっと、会社の理不尽に耐えられるかの試験なんだよ。」って言われて納得した。以降受けてもいない。
Replying to
ほんまそれですねー。
実際、何ヶ月も前から辞める決意を固めて、下準備を進めてからの退職宣言ですからねー。
上司の説得ひとつで心変わりなんてするはずないですよ。
Show more replies
New to Twitter?
Sign up now to get your own personalized timeline!