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最終更新日：2022/11/1
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こんにちは。アルネッツの採用担当です。2023年度卒の新卒採用をおこなっています。 随時説明会受付中です!【テレワーク支援制度導入】エンジニア職の社員は、ほとんどの社員が当面の間、テレワークにてお仕事をしています！在宅勤務手当も勿論支給しております！
採用担当の道上です。皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
私たちは創業以来、常に最新の技術や流行に先んじながらも寄り添い、自らの技術と感性を磨き、お客様により良い提案とソリューションをご提供できるよう努めてきました。その際、使命としてお客様のご要望に添った開発を行うことはもちろん、その先にある更なる『便利』や『喜び』も合わせて見つけ出し開発できるよう心がけてきました。ソフトウエアとハードウエアだけでなくサービスも開発できるALNETZだからこそ、培ってきた『技術力』に加えて独自の『発想力』を発揮して、新しいことに挑み続ける『挑戦力』を有する『人材力』と『チーム力』を活用し、企業だけでなく個人のお客様も視野に入れた多様な視点に立ち、新しい価値を創り出していくことで世の中に便利と喜びをお届けすることを使命としています。アルネッツ働き方■キャリアパスの選択肢がある■ライフプランにあった働き方をする■社員のための社内環境を作る■自分たちで人事制度を作るアルネッツの社風■役職関係なく、自由に発言する■自分の個性を生かす■大いに学ぶ■大いに遊ぶ当社では仕事を「面白い！」と感じられるよう、社員の成長と挑戦を支援し、働きやすい環境づくりをしています。社員が楽しく働くことが出来、さらにお客様へ感動・驚きをお届けする為、社員教育に力を入れています。技術研修はもちろん、新人、リーダー、マネジメント等階層別研修やコミュニケーション、マーケティング、経営会計学、組織論等、テーマごとに研修も充実しています。
ALNETZはお客様のご要望に合わせた開発を行うだけでなく、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供を行うべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。
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